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Dissidio Proporcional a admissão

Linha de Produto:

Microsiga Protheus

Segmento:

Recursos Humanos

Módulo:

Gestão de Pessoal

Função:

GPEA690

Situação/Requisito:

Funcionário admitido em 16/11/2016 tem 15 dias trabalhados no mês 11/2016 e não considera esse mês para proporcionalização.
Só considera para funcionários admitidos até o dia 15 do mês

Solução/Implementação:

Ajuste na proporcionalização da admissão para o calculo do dissídio.
Pacote: