Histórico da Página
01. DADOS GERAIS
| Produto: | TOTVS Saúde Planos | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Linha de Produto: | Linha Datasul | ||||||||||||
| Segmento: | Saúde | ||||||||||||
| Módulo: | Planos - Linha Datasul - Revisao de Contas Medicas (HRC) | ||||||||||||
| Função: |
Manutenção Tabela de Quantidade de Moedas | hpr.procedurePriceList |
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| País: | Brasil | ||||||||||||
| Ticket: | 25814303 |
02. SITUAÇÃO/REQUISITO
Na importação do PTU (guia de cobrança) utilizando Lista Referencial, o sistema não está aplicando corretamente o fator honorário da via de acesso considerando a ordenação dos movimentos por valor, conforme a regra de negócio definida.
Na prática, o fator honorário deve ser determinado com base na ordem decrescente de valor dos movimentos, e não individualmente por membro da equipe. Ou seja:
O movimento de maior valor deve receber fator honorário de 100%, aplicável a todos os membros da equipe envolvidos nesse movimento (cirurgião, primeiro auxiliar, segundo auxiliar, etc.);
O segundo movimento de maior valor deve receber fator honorário de 50% ou 70%, também aplicável a todos os membros da equipe desse movimento;
Os movimentos subsequentes devem seguir o mesmo critério de escalonamento, conforme definido na Lista Referencial.
Foi identificado que o sistema, em alguns cenários, não replica corretamente o fator honorário do movimento para todos os membros da equipe, especialmente quando determinado membro (ex.: segundo auxiliar) não participou do movimento anterior de maior valor. Nesses casos, o fator honorário não é aplicado corretamente, resultando em cálculo incorreto dos valores.
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