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Situação 4: Ao incluir um Atestado Médico (MDTA685), ir na aba de afastamentos e selecionar algum código de afastamento que seja para licença maternidade, sistema gera uma mensagem de escolha sim ou não para o usuário selecionar a ação, porém com conteúdo errôneo sem explicar sobre as opções.

Situação 5: Ao incluir um Atestado Médico (MDTA685) e inserir uma Data de Alta (TYZ_DTALTA) na grid de afastamento maior que a Data Fim de Atestado (TNY_DTFIM), sistema emite um help para alertar sobre o problema, porém o texto é muito genérico e não possui solução.

03. SOLUÇÃO

Solução situação 1: Realizado ajuste para que apresente os botões de CID e também Afastamento na rotina Atestado Médico (MDTA685) em Outras Ações, apenas quando for uma inclusão ou alteração, pois nas outras operações não há necessidade.

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Solução situação 4: Realizado ajuste na mensagem escolha de sim ou não quando selecionado um código de ausência de tipo licença maternidade, na aba de afastamentos ao incluir um Atestado Médico (MDTA685), para informar a pergunta correta sobre o objetivo da pergunta, que seria para questionar se o usuário deseja incluir 120 dias de afastamento ou não.  

Solução situação 5: Realizado ajuste no help que é disparado ao incluir um Atestado Médico (MDTA685) e inserir uma Data de Alta (TYZ_DTALTA) na grid de afastamento maior que a Data Fim de Atestado (TNY_DTFIM), para um texto mais descritivo sobre o ocorrido e acrescentado uma solução.

04. DEMAIS INFORMAÇÕES

Não há. 

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