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Experiência responsável pelo Single Sign-On, onde após o usuário digitar usuário e senha terá acesso a todos os aplicativos que ele tem permissão sem a necessidade de digitar novamente usuário e senha, pois a autenticação será feito automaticamente.

Dentro da comunidade ela será utilizada dentro de cada Experiência para atualizar, buscar ou apresentar informações do ERP. 

Nesta experiência temos os WorkFlows de Negócio de Processo do dia-a-dia do Usuário da Comunidade.

Ao iniciar o WorkFlow serão solicitadas as informações referentes ao processo e quando necessário será realizada a integração com o ERP para buscar ou enviar informações.

Nesta comunidade temos os seguintes WorkFlows: 

• • Solicitação de Férias: Permitir ao colaborador iniciar uma solicitação de férias para posterior aprovação de sua coordenação e de seu RH. Neste processo o funcionário irá consultar os períodos aquisitivos com dias em aberto e irá efetuar a solicitação da sua sugestão de férias.
  • Solicitação de Rescisão: Permite ao coordenador efetuar a solicitação de rescisão de um colaborador de seu time. Esse Workflow pode ser configurado pela corporação para que a coordenação informe detalhes da rescisão ou que essa atribuição fique a cargo do RH. Após a abertura do Workflow pelo coordenador, o mesmo seguirá para aprovação do RH. Utilizado para descentralizar e facilitar a solicitação de rescisão de funcionários.
  • Requisição de Pessoal: Permite ao coordenador efetuar a solicitação de novas vagas de funcionários. Após a abertura do Workflow pela coordenação, o mesmo seguirá para aprovação do RH. Utilizado para descentralizar e facilitar a solicitação de novas vagas para admissões.
  • Justificativa de Ponto: Permite aos colaboradores efetuarem a inclusão de batidas ou a inclusão de justificativas para as divergências existentes. O funcionário introduz os dados através do Workflow visualizando o seu período de ponto e envia para aprovação de sua coordenação para posterior encaminhamento ao RH. Quando o RH aprovar o Workflow os dados serão inseridos automaticamente no produto.
  • Solicitação de Treinamento: Permite aos colaboradores solicitarem treinamento, sendo que a solicitação será encaminhada a sua coordenação e posteriormente ao seu RH. Na aprovação do RH a solicitação será incluída no produto para elaboração de uma turma e efetivação do treinamento.

Nesta experiência é possível acessar os itens de menu do ERP que o usuário tem acesso e mais utiliza no seu dia a dia. Para esta comunidade temos os seguintes itens:

• Consulta Informações Funcionário: Programa utilizado para imprimir informações do funcionário (relatório).
• Consulta da Folha de Pagamento: Programa utilizado para consultar os eventos da folha de pagamento.
• Demonstrativo de Cálculo de Rescisão: Programa utilizado para a coordenação visualizar os demonstrativos de rescisão do time.

Esta experiência apresenta os Widgets de Gestão apresentando o indicador voltado a comunidade.

Nesta comunidade temos o seguinte indicador: 

• • Férias por Centro de Custo: Exibe a quantidade de féria agrupado por Centro de Custo.

Através da Consulta Rápida o usuário tem a possibilidade de visualizar informações que utilizam com frequência. Para esta comunidade, disponibilizamos a seguinte Consulta:

• • Mapa de Férias programadas: Consulta utilizada pela coordenação para visualizar quais funcionários estão em férias (filtro estático padrão), ou quais funcionários estão com férias em aberto e próximos a solicitarem as férias. Utilizado para que a coordenação acompanhe os funcionários que necessitem solicitar férias.