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  • FOP_0001_Cadastro e Utilização Tomador de serviço

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Produto:

TOTVS Folha de pagamento                                                        

Versões:

11.82 e superiores

Ocorrência:

Cadastro e Utilização Tomador de serviço

Ambiente:

 

Passo a passo:

A utilização de tomadores consiste em relacionar os funcionários com empresas que contratam os serviços da empresa onde ele é registrado. Nesse processo o vínculo do funcionário, seus pagamentos e recolhimentos são efetuados pela empresa onde ele é registrado, porém os valores da prestação dos serviços são levados para SEFIP das empresas que o funcionário ficou alocado.

Existem dois tipos de tipos de tomadores: “Construção Civil” e “Cessão de mão-de-obra”.

A construção civil na maioria dos casos está relacionada a obra administrada pela própria empresa, neste caso a empresa deve gerar uma GPS para cada obra (tomador). No caso da cessão de mão-de-obra não existe guia para cada tomador, pois segue o conceito do Sefip onde a guia é gerada por CNPJ.

Para que seja possível a consideração de cálculos por tomadores de serviço é preciso que alguns cadastros sejam informados no sistema

 

1 – Cadastro do registro

RMLabore: Acesse o módulo “Cadastro | Cliente / Fornecedores”

 

 MDI: Acesso o módulo “Administração Pessoal | Cliente Fornecedor”

 Através da tela será possível adicionar um novo tomador. Observem os dados a serem preenchidos. Os demais registros ficam a critério da empresa o preenchimento.

1.1 - Identificação

1 - Marque este campo caso queira que o registro atual seja visualizado em outras coligadas.

2 - Informe se o registro atual é de um cliente, um fornecedor ou ambos.

3 - Informe se o registro é referente a uma pessoa física ou pessoa jurídica (empresa). No caso de pessoa física o sistema habilitará campos para informação de outros dados como: data de nascimento, número de dependentes, etc.

4 - Informe o número do documento legal que identifica o tomador. No caso de empresa identificada por CEI, o mesmo deve ser indicado no menu (Anexos | Cei do Cliente / Fornecedor)

5 - O sistema somente realiza processamentos para Clientes/Fornecedores ativos.

Obs. Dentro deste item de anexo, é importante cadastrar o endereço do CEI em questão na aba “Endereço”, pois é este endereço que é levado no programa da SEFIP

1.2– Dados Fiscais

Nesta pasta informe os dados utilizados nas guias de recolhimento de INSS e FGTS. Informe o “Tipo de tomador” e o “Código de pagamento de GPS”.

 

2 – Utilização de Tomador

Para utilizar tomador de serviço é necessário ativar nos parâmetros do sistema.

 

2.1 - RMLabore: Acesse o módulo “Opções | Parâmetros | RMLabore | Parâm. Cálculo ” e Habilite o parâmetro “Utiliza Tomadores Serviço”. A partir desse momento o sistema passará considerar os tomadores na geração do INSS e FGTS, porém é preciso informar alguns dados.

 

Observação: Caso utilize a MDI vá para 2.2

 

2.1.1 - Código da Fórmula da Fator de Proporcionalizarão

A fórmula de proporcionalizarão não é obrigatória, sem sua informação o sistema sempre calculará 30 dias, independente se o código do recebimento é mensalista ou horista.

2.1.2 - Código da Empresa / coligada no cadastro de Tomadores

Informe o código do Cliente/Fornecedor que identifica a empresa atual (administrativo). Os funcionários que não prestam serviços em tomadores serão relacionados ao tomador informado aqui, que é a própria empresa.

Observação:

No caso de filiais, os funcionários que não prestam serviços em tomadores deverão ter o tomador que identifica a filial informada em seus cadastros. Contrario serão informados no tomador definido como Global.

2.1.3 - Tipo de tomador default

Informe o tipo de tomador a ser considerado como default na geração do SEFIP.

2.1.4 - Meses de distribuição guardados, para geração do SEFIP em atraso

Informe a quantidade de meses distribuídos que ficarão guardados no sistema. Isso se deve ao fato de que o sistema não permite fazer distribuições de valores de meses anteriores.

OBS: Um número muito grande de meses poderá interferir na performance do sistema. Sugerimos deixar o campo informando com 2 (dois) meses.

2.1.5 - Distribuição de eventos por tomador via entrada de dados

Marcando essa opção será habilitada em “MOVIMENTO | FOLHA DE PAGAMENTO | ENTRADA DE DADOS (TOMADOR)”, onde será possível fixar um evento e valor a um determinado tomador de serviço.

 

 

2.1.6 - Buscar descrição do tomador de serviço no cadastro de CEI

Marcando esta opção, o arquivo SEFIP.RE será gerado considerando a descrição do tomador de serviço do cadastro de CEI informado em "Cadastros | Clientes / Fornecedores" para os Códigos de Recolhimento (150 e 155).

2.1.7 – Controla Saldo de Compensações não deduzidas no Sefip

Marcando esta opção, o sistema irá gravar no menu “Sefip | Controle de Saldo de Compensações Não deduzidas no Sefip | Consulta Saldo de Compensações”, o valor remanescente de retenções de tomadores originadas do RM Nucleus, que não foram deduzidas no Sefip. 

 

2.1.7.1 – Utiliza Controle de Compensação na Guia de INSS

Este parâmetro ficará habilitado mediante a marcação do parâmetro “Controle de Saldo de Compensações Não deduzidas no Sefip”. Marcando esta opção, será possível considerar o Saldo de Compensação disponível no menu “Sefip | Controle de Saldo de Compensações Não deduzidas no Sefip | Consulta Saldo de Compensações”, na geração da Guia de INSS.

 

2.2 - MDI: Acesse o módulo “Configuração | Parametrizador | Folha de pagamento | Folha Normal | Tomador de Serviço” e Habilite o parâmetro “Utiliza Tomadores Serviço”. A partir desse momento o sistema passará considerar os tomadores na geração do INSS e FGTS, porém é preciso informar alguns dados.

 

2.2.1 - Código da Fórmula da Fator de Proporcionalizarão

A fórmula de proporcionalizarão não é obrigatória, sem sua informação o sistema sempre calculará 30 dias, independente se o código do recebimento é mensalista ou horista.

2.2.2 - Código da Empresa / coligada no cadastro de Tomadores

Informe o código do Cliente/Fornecedor que identifica a empresa atual. Os funcionários que não prestam serviços em tomadores serão relacionados ao tomador que é a própria empresa.

Observação:

No caso de filiais, os funcionários que não prestam serviços em tomadores deverão ter o tomador que identifica a filial informada em seus cadastros.


2.2.3 - Tipo de tomador default

Informe o tipo de tomador a ser considerado como default na geração do SEFIP.

2.2.4 - Meses de distribuição guardados, para geração do SEFIP em atraso

Informe a quantidade de meses distribuídos que ficarão guardados no sistema. Isso se deve ao fato de que o sistema não permite fazer distribuições de valores de meses anteriores.

 

OBS: Um número muito grande de meses poderá interferir na performance do sistema. Sugerimos deixar o campo informando com 2 (dois) meses.

2.2.5 - Distribuição de eventos por tomador via entrada de dados

Marcando essa opção será habilitada em “Folha Mensal | Entrada do Movimento | Entrada do Movimento por tomador”, onde será possível fixar um evento e valor a um determinado tomador de serviço.

2.2.6 - Buscar descrição do tomador de serviço no cadastro de CEI

Marcando esta opção, o arquivo SEFIP.RE será gerado considerando a descrição do tomador de serviço do cadastro de CEI informado em "Cadastros | Clientes / Fornecedores" para os Códigos de Recolhimento (150 e 155).

 

2.2.7 – Controla Saldo de Compensações não deduzidas no Sefip

Mesma funcionalidade do Delphi explicada no item anterior 2.1.7 – Controla Saldo de Compensações não deduzidas no Sefip.

Após parametrizar a base para utilizar tomador deve ser realizado configuração em outros módulos do Labore

3 – Funcionário

3.1 – RMLabore - Acesse o cadastro do funcionário através do menu “Cadastro |Funcionário” que utilizará tomador de serviço e localize o menu “Informações Para Cálculo | Rateio Tomadores”. 

 

Através da tela será possível adicionar um novo tomador. Observem os dados a serem preenchidos. Os demais registros ficam a critério da empresa o preenchimento.

3.1.1 – Identificação 

1 – Indica o tomador se serviço cadastrado no sistema

2 – Caso tomador de serviço utilize CEI conforme item ‘4’ do passo “1.1 - Identificação”, será possível localizar os códigos CEI informado no tomador

OBS: Caso tomador de serviço utilize CEI na aba identificação e não em (Anexo | Cei do Cliente / Fornecedor), o campo 2 - CEI não poderá ser preenchido, pois ao fazer a distribuição será considerado o CEI informado na guia IDENFICAÇÃO do cliente fornecedor.

3 – Cadastre o número de dias que o funcionário trabalhou no tomador de serviço. Por padrão do sistema o valor máximo é de “30” devido sistema considerar o mês comercial. Caso empresa deseje realizar a proporção basta utilizar uma fórmula conforme passo “2.2.1 - Código da Fórmula da Fator de Proporcionalizarão”

4 – Marcar o tipo de tomador de serviço, ou seja, se o tomador de serviço é um prestador de serviços ou uma construção civil. Para as empresas que cedem somente mão-de-obra específica como prestação de serviço ou apenas para construção civil devem marcar o parâmetro somente em “Opções | Parâmetros | Rm Labore | Parâm.Cálculo”. Este parâmetro serve para o relatório do SEFIP ser gerado de acordo com o recolhimento. Registro sendo preenchido no momento de cadastrar o tomador conforme passo “1.2– Dados Fiscais” será carregado automaticamente no momento do registro dentro do funcionário.

5 – Habilitando este parâmetro será levado informações do tomador para relatório PPP, conforme parametrização.

 

Observações:

- Um funcionário pode não ter tomadores ou pode ter vários.

- Para os funcionários que não prestam serviço em tomadores não de informar o tomador empresa em seu cadastro, pois o sistema considerará o tomador empresa informado como global em OPÇÕES / PARÂMETROS / RM LABORE. Fique atento no caso de utilização de filiais, pois os funcionários da filial deverão ter o tomador que identifica a filial.

3.2 – MDI - Acesse o cadastro do funcionário através do menu “Cadastro |Funcionário” que utilizará tomador de serviço e localize o menu “Informações Para Cálculo | Rateio Tomadores”.

Os demais procedimentos para registro do tomador dentro do cadastro do funcionário são os mesmos do procedimento (3.1.1 – Identificação)

4 – Eventos

4.1 – RMLabore – Acesse o cadastro de evento através do menu (Cadastro | Evento).

Dentro dos eventos cadastrados no sistema marque o campo “Segue rateio de tomadores”. Os eventos que tiverem este parâmetro marcado serão proporcionalizados conforme  alocação  em tomadores de serviço. Entende-se como 'Alocação', a associação do cadastro do Tomador de Serviço ao cadastro do Funcionário e a informação da quantidade de dias para rateio.

Observação:

 

  • Este campo será visível no cadastro de seções apenas quando nos parâmetros do RM Labore o parâmetro 'Utiliza Tomadores de Serviço' estiver marcado.
  • Eventos que não tiverem o campo 'Segue Rateio de Tomadores' marcado, terão seus valores rateados para o tomador principal da empresa, definido nos parâmetros do RM Labore.
  • Define-se tomador principal da empresa, para a identificação da alocação de funcionários 'administrativos', ou seja, funcionários que não são alocados a tomadores terão seus eventos rateados para tomador principal, não sendo necessária a associação de tomador no cadastro destes funcionários.

5 – Cálculo

Os cálculos da folha não são efetuados por tomadores, como acontece com os cálculos por centro de custo. O cálculo de valores por tomador é feito após o cálculo da folha, e os eventos não são recalculados, apenas tem seus valores proporcionalizados conforme os dias trabalhados em cada tomador.

6 – Lançamento da Folha

Quando um evento é inserido na movimentação do funcionário através das opções de: envelope de pagamento, grupo de eventos, cálculos de férias, rescisão e 13º salário, o sistema não faz nenhum tratamento quanto ao valor a ser proporcionalizado para cada tomador. A proporcionalizarão é feita através de um módulo específico para distribuições.

7 - Distribuição de valores

O módulo de distribuição tem a função de proporcionalizar os valores dos eventos de acordo com os tomadores informados nos cadastros dos funcionários.

 

Exemplo:

O funcionário tem em seu cadastro dois tomadores, como descrito abaixo.

C00001 – Tomador 1 – 10 dias

C00002 – Tomador 2 – 20 dias

 

Foram lançados para os funcionários os eventos abaixo (através do lançamento de grupos de eventos).

0002 – Dias Trabalhados = R$ 3000,00

0082 – Horas extras         = R$ 1500,00

 

Através do módulo de entrada de dados foi lançado o evento abaixo, para o mesmo funcionário, porém para o tomador C00003.

0083 – Adicional noturno = R$ 333,33

 

Ao ser processado o módulo de distribuição os dados dos tomadores ficarão da seguinte forma.

0002 – Dias trabalhados – C00001 = R$ 1000,00 (3000 / 30 * 10)

0002 – Dias trabalhados – C00002 = R$ 2000,00 (3000 / 30 * 20)

0082 – Horas extras – C00001 = R$ 500,00

0082 – Horas extras – C00002 = R$ 1000,00

0083 – Adicional noturno – C00003 = R$ 333,33

 

O evento 0083 não foi proporcionalizado como os outros eventos pois a sua informação ocorreu através da entrada de dados por tomador.

 

7.1 - A distribuição é realizada através dos seguintes menus

RMLABORE

(Movimento | Folha de Pagamento | Sefip – Distribuição | Distribuir)

MDI

(Encargos | Sefip | Distribuir Sefip)

Atenção:

Caso o funcionário tenha mudado de tomador, antes de ser feita a distribuição execute a liberação de Flags.

7.2 – Após a distribuição é possível analisar as informações distribuídas de eventos para tomador. Verificação é realizada através dos seguintes menus

RMLabore

(Movimento | Folha de Pagamento | Sefip – Distribuição | Distribuir)

MDI

(Encargos | Sefip | Editar distribuição Sefip)

Localizar o relatório 2.001.004.

Para impressão dos dados, informe no filtro, o mês e ano da distribuição e a situação dos funcionários.

8.2 – Sefip

A geração do SEFIP, para empresas que trabalham com tomadores, segue as mesmas regras da SEFIP normal. Apresentaremos neste módulo apenas as considerações que diferem do SEFIP normal ou que têm tratamentos diferentes.

RMLabore

Acesse o módulo (Relatório | Sefip | Sefip.Net)

Através da tela será possível indicar as configurações necessárias para geração da SEFIP.

MDI

Acesse o módulo (Encargos | SEFIP | Geração SEFIP)

8.2.1 – Recolhimento e Declaração

 

1 – Informe o Mês e Ano para geração do SEFIP.

OBS: Para SEFIP retroativa deve se observar as informações indicados no passo (2.1.4 - Meses de distribuição guardados), para geração do SEFIP em atraso. Como distribuição não pode serrealizada para meses anteriores sistema só conseguirá enxergar as informações referente a quantidade de meses informada no parâmetro.

2 - Marque esta opção para a geração do arquivo de competência 13 (13º salário). Vale ressaltar que, este campo não gera nenhum valor de depósito de FGTS. Os depósitos de FGTS, tanto quanto de 13º salário como na folha serão feitos juntos, no SEFIP do final do mês, onde NÃO deve ser usada a opção SEFIP 13º.

OBS: Essa opção só fica habilitada quando, no campo Competência, é informada a competência 12 do ano solicitado.

Se o parâmetro “Utiliza Tomadores de Serviço” estiver marcado conforme passo (2 – Utilização de Tomador), e se os eventos de 13º salário estiverem com o parâmetro "Segue Rateio por Tomador" marcado (exigindo a distribuição destes eventos conforme procedimento 7.1), ao gerar o SEFIP 13º, o sistema irá criar os registros do tipo 30, respeitando a distribuição registrada no cadastro do funcionário. Sendo assim, aqueles usuários que acharem que o rateio dos eventos de 13º devem refletir em todo o ano de trabalho, eles deverão cadastrar o rateio por tomador dos funcionários e as fórmulas de proporcionalização para refletir a situação do em todo o ano.

3 – Empresa conseguirá selecionar os dois códigos de recolhimento referente a tomador de serviço. “150 – Tomador Mão de Obra” e “155 – Tomador Construção Civil”

Os códigos de recolhimento 650 e 660 não geram informações de tomadores.

OBS: Para correta geração devemos ter as seguintes observações

  • Não deve haver mais o recolhimento de funcionários administrativos em SEFIP com código de recolhimento 115 e tomador de serviços em SEFIP com código de recolhimento 150/155.
    "Para um mesmo FPAS, é incompatível a informação dos códigos de recolhimento 115 e 150, na mesma competência, bem como a informação dos códigos 115 e 155, também na mesma competência. Caso sejam transmitidas GFIP/SEFIP com códigos 115 e 150, ou 115 e 155, na mesma competência e no mesmo FPAS, será considerada como válida para a Previdência apenas a última GFIP/SEFIP transmitida."
  • Ao gerar o SEFIP para tomadores de serviços, o RM Labore emite uma mensagem na tela questionando se funcionários administrativos serão informados naquela geração ou não. Quando a empresa usa mais de um tipo de tomador de serviço o usuário deverá gerar os administrativos de acordo com o procedimento (2 – Utilização de Tomador)

Exemplo:
Se a empresa cedente é "Cessão de mão-de-obra", a parte dos administrativos deverá ser gerada nos códigos de recolhimentos 150. Se a empresa cedente é "Construção civil", a parte dos administrativos deverá ser gerada nos códigos de recolhimentos 155.

  • Quando o usuário emitir um arquivo de SEFIP, será registrado neste arquivo, para todos os funcionários que tiverem parametrizados mais de um tipo de tomador de serviço, as ocorrências de múltiplos vínculos, ou seja, ocorrências 05, 06, 07 e 08 correspondentes de 01, 02, 03 e 04, para que a GPS calculada pelo validador do SEFIP fique correta somente com os valores de segurados do tomador de serviço específico. Para a ocorrência “em branco", que é dos funcionários que não estão expostos a agentes nocivos, e nunca estiveram, será emitido o SEFIP por período com a ocorrência 05 por não haver ocorrência equivalente. Somente será considerada a ocorrência cadastrada na pasta do funcionário quando o usuário for emitir o SEFIP com o período “todos”.
  • Para o cálculo do campo "Dedução 13º Salário Licença Maternidade" quando usa tomador de serviços, o evento de 13º salário com código de cálculo 102 – 2ª parcela 13º salário deve ter distribuição por tomador de serviços.

4 - Para seleção da modalidade deverá ser observado o tipo de recolhimento que a empresa fará de acordo com o manual do SEFIP.

5 - Deverá ser utilizado para identificar se o recolhimento será realizado até o dia sete do mês seguinte ao da competência - no prazo ou será feito após esta data em atraso.

6 - Deverá ser utilizado para identificar se o recolhimento será realizado até o dia sete do mês seguinte ao da competência - no prazo ou será feito após esta data em atraso.

7 - Indique se a data efetiva de recolhimento de FGTS, sempre que o recolhimento for realizado em atraso.

8 - Indique a data efetiva de recolhimento do INSS sempre que o recolhimento foi realizado em atraso.

8.2.2 – Responsável 

 

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Informe o Nome/Razão Social, Inscrição, ‘Endereço (Logradouro), Complemento, Bairro, CEP, Município e Estado para geração do arquivo SEFIP.

8.2.3 – Arquivo SEFIP.RE

Nesta pasta deverão ser informadas as opções para geração do arquivo SEFIP.RE

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1 - Selecionar a pasta para informar o local de geração do(s) arquivo(s) SEFIP.

OBS: Para cliente que utilizam 3 camadas a seguinte configuração deverá ser realizada

  • RMLabore: No menu (Opções | Parâmetros | RMLabore | Outros Parâmetros | Parâmetros III) na opção “Diretório utilizado para processos que geram arquivos em .NET(Jobsever)” deverá ser indicado o caminho de uma pasta compartilhada na rede, com permissão total, do servidor de APP.

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MDI: No menu (Configurações | Parametrizador | Folha de Pagamento | Folha Normal | Geral) na opção “Diretório utilizado para processos que geram arquivos em .NET(Jobsever)” deverá ser indicado o caminho de uma pasta compartilhada na rede, com permissão total, do servidor de APP.

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  • Na geração da SEFIP deverá ser indicado o caminho de uma pasta local na máquina.

Com esta configuração sistema irá criar um arquivo temporário na pasta indicada nos parâmetros do sistema e automaticamente irá mover o arquivo para pasta indicada na geração da SEFIP.

2 - Ao marcar a opção, será aberta a pasta em que foi gerado o(s) arquivo(s).

3 – Selecione neste campo tipo de arquivo a ser gerado.

  • Gerar um único arquivo consolidado - Ao selecionar esta opção, será gerado o SEFIP de várias coligadas em um único arquivo consolidado. Com este parâmetro marcado o sistema gerará um arquivo SEFIPXX.RE da coligada corrente em uma pasta para posterior consolidação dos dados em um arquivo único. Quando este parâmetro for marcado o campo "Salvar o(s) arquivo(s) na pasta" terá a informação do caminho e o nome do arquivo que será gerado para o arquivo a ser consolidado, sendo que cada arquivo terá um nome distinto antes da consolidação. Caso este caminho não seja alterado será criada uma pasta no diretório onde está o executável do sistema para armazenar os arquivos a serem consolidados.
    Se for gerar o arquivo em outro caminho deverá criar a pasta com o nome SEFIP.

EX: Gerando no diretório C:\ deverá ficar da seguinte maneira - C:\SEFIP\SEFIP.RE.
O nome do arquivo gerado para consolidação virá com o número da coligada. Este nome somente poderá conter número para distinção entre eles. O nome do arquivo gerado para uma coligada deve sempre ser diferente de outra para não sobrepor o arquivo. (Coligada 1 – será gerado o arquivo SEFIP1.RE)

 

OBS: Este recurso somente poderá ser utilizado por empresa que não utilizam seções identificadas por CEI.

 

  • Gerar arquivo(s) exclusivo(s) por cada coligada - Ao selecionar esta opção, será gerado o SEFIP de cada coligada separadamente.

EX: Gerando no diretório C:\ deverá ficar da seguinte maneira - C:\Coligadax\SEFIP.RE

 

4 - Neste campo, deverá ser marcado se deseja ou não, gerar o arquivo SEFIP com os funcionários administrativos.

Ex: Se um funcionário trabalhou na Empresa "Construtora X" em alguma obra civil "Tomador 1" por 10 dias e este mesmo funcionário trabalhou na limpeza "Tomador 2" por 15 dias, então o usuário deve marcar o campo para gerar os administrativos.

5 - Marque este campo caso queira emitir o endereço de todos os funcionários no arquivo de SEFIP

6 – Este parâmetro foi criado para atender as exigências conforme manual do SEFIP, onde há casos de empresas com movimentações em dois FPAS. Neste caso é preciso dois SEFIPs para a mesma competência.

 

Exemplo: No caso de uma empresa com a seguinte hierarquia de seção.

 

0

01

01.01

01.02

 

- A seção 01.01 tem funcionários que devem ser informados no código FPAS 507

- A seção 01.02 tem funcionários que devem ser informados no código FPAS 515.

 

Ao gerar o Sefip será preciso marcar o parâmetro “Gerar por quebra de FPAS”. Logo nos parâmetros da coligada irá habilitar a guia Quebra de FPAS.

- Com base no exemplo acima informe:

No campo “Quebra de FPAS”: Informe ????? (5 interrogações)

No campo FPAS: Informe o código de FPAS 507 ou 515.

 

7 – Este parâmetro foi criado para atender as exigências conforme manual do SEFIP, onde há casos de empresas com movimentações em dois FPAS.

 

515 - EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO (contribuição sobre a folha de salário de seus empregados)
655 - EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO (Lei n.º 6.019/74) - contribuição sobre a folha de salários do trabalhador temporário.

O arquivo será quebra por filial gerando uma linha nova linha com o código FPAS 655.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8.2.4 – Seleção de Coligadas

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1 - Clique para selecionar todas as coligadas disponíveis na grade.

2 - Clique para cancelar a seleção das coligadas disponíveis na grade.

3 - Clique em adicionar parâmetros à coligada para definir parâmetros específicos à coligada na geração do arquivo SEFIP.

4 – Clique para excluir parâmetros da coligada adicionados.

8.2.5 - Parâmetros Específicos da Coligada

Neste processo será possível adicionar parâmetros especifico para geração do SEFIP.

8.2.5.1 – Geral 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Observações: