Histórico da Página
Informações Gerais
Especificação | |||
Produto | Microsiga Protheus | Módulo | TOTVS Smart Analytics |
Segmento Executor | Serviços | ||
Projeto | SERBA003 | IRM | SERBA003-32 |
Requisito | SERBA003-230 | Subtarefa | SERBA003-39277 |
Objetivo
O TOTVS Smart Analytics possui uma única modelagem na qual estão contidos todos os apps disponíveis, o que inviabiliza a distribuição e venda de um único app ou um conjunto específico de apps.
O objetivo deste requisito é desvincular a área Recursos humanos para permitir que tanto o modelo de dados, quanto os itens relacionados com esta área no Gooddata, possam ser disponibilizados de forma separada para o cliente.
Definição da Regra de Negócio
A fim de tornar o processo de separação do modelo lógico de dados possível, será necessário efetuar as seguintes ações:
- Criar projeto através do link: https://analytics.totvs.com.br/gdc/projects/:
- Title: Prod RH
- Summary: Projeto de RH
- Authorization Token: Informe o token de autorização
- Marcar a opção Guided navigation.
- Em Engine, selecionar ( default )
- Em Environment, selecionar ( default )
- No Gooddata CloudConnect, criar um modelo com o nome LDM_RH.ldm, no caminho TOTVS SMART ANALYTICS/MODEL.
- Os datasets informados a seguir deverão ser copiados e colados do modelo TOTVSSA.ldm para o LDM_RH.ldm:
- Dimensões:
- EMPRESA HJ4
- ESTABELECIMENTO HKK
- MOEDA HJ6
- UNIDADE NEGÓCIO HJ1
- REGIÃO GEOGRÁFICA HJB
- PLANO CENTRO DE CUSTO HKF
- CENTRO DE CUSTO HJ5
- FAIXA SALARIAL HJT
- SINDICATO HJV
- TURNO HJU
- MÃO DE OBRA HJQ
- COLABORADOR HJM
- INSTITUIÇÃO HJN
- INSTRUTOR HJO
- CURSO HJL
- TIPO CURSO HG6
- ESTADO CIVIL HKE
- FAIXA ETÁRIA HK8
- GRAU DE INSTRUÇÃO HK9
- NÍVEL HIERÁRQUICO HG5
- RELAÇÃO TRABALHO HKD
- TEMPO CASA HKH
- TEMPO CARGO HKI
- CARGO HJP
- LOCALIDADE HQO
- PLANO LOTAÇÃO HQP
- UNIDADE LOTAÇÃO HQT
- SEÇÃO HQ0
- BOLSA DE ESTUDO HQA
- MOTIVO TREINAMENTO HQR
- TIPO CUSTO TREINAMENTO HQS
- AREAS
- PRESTADOR SERVIÇO HQQ
- SITUAÇÃO COLABORADOR HKA
- MOTIVO AFASTAMENTO HJS
- TIPO MOTIVO HG7
- TIPO HORAS HJI
- EVENTO HJR
- RECLAMANTE HJM
- TIPO REQUISIÇÃO HQD
- STATUS REQUISIÇÃO HQE
- Fatos:
- TREINAMENTO COLABORADORES HLM
- TREINAMENTO POR TIPO DE CUSTO HQV
- VIDA PROFISSIONAL HLQ
- BANCO DE HORAS HLO
- FOLHA DE PAGAMENTO HLP
- RECLAMAÇÕES TRABALHISTAS HLF
- RECRUTAMENTO HLG
- Datas:
- DATA
Informações Ao efetuar a cópia dos datasets citados acima, as relações entre as entidades também devem ser copiadas para que o modelo não perca suas referências.
- Dimensões:
- No Gooddata CloudConnect, efetuar a publicação do modelo para o projeto Prod RH.
- As métricas contidas nas seguintes pastas devem ser exportadas do projeto Developer: TOTVS v12 e importadas para o projeto Prod RH:
- Banco de Horas
- Folha de Pagamento
- Reclamações Trabalhistas
- Recrutamento
- Treinamento por Tipo de Custo
- Treinamentos Colaboradores
- Vida Profissional
- Os relatórios contidos nas seguintes pastas devem ser exportados do projeto Developer: TOTVS v12 e importados para o projeto Prod RH:
- #Fluig Recursos Humanos
- Recursos Humanos
- 1.2 - Comercial
- _Dashboards RH
- Os seguintes dashboards devem ser exportados do projeto Developer: TOTVS v12 e importados para o projeto Prod RH:
- RH - Centro de Custo
- RH - Seção
- Em Data Integration Console, efetuar o deploy do projeto com a nova modelagem.
Este documento é material de especificação dos requisitos de inovação, trata-se de conteúdo extremamente técnico. |
|---|