Inclui

Quando acionado, é apresentada a janela tela Matriz Análise Cargo (GD0015A), por intermédio da qual será realizada a implementação correspondente

Incluir

Quando acionado, é apresentada a janela Matriz Análise Cargo (GD0015B), por intermédio da qual é possível incluir as avaliações que irão compor a matriz de avaliação.

Modificar

Quando acionado, é apresentada a janela Matriz Análise Cargo (GD0015B), por intermédio da qual é possível modificar as informações correspondentes ao campo Fator Multiplicador.

Eliminar

Quando acionado, permite eliminar a avaliação selecionada.

Avaliação

Selecionar o código correspondente à avaliação que compõe a matriz de avaliação.

Importante
Para as avaliações de desempenho ou potencial, quando da geração, será criada uma avaliação para cada funcionário ocupante da posição, pessoa externa ou acesso.

Importante
Esse campo aceitará somente avaliações originárias dos módulos Datasul Strategy Management ou Administração de Treinamento.
Quando da avaliação de metas, será gerada somente uma avaliação para a posição.

Fator Multiplicador

Inserir o fator multiplicador a ser utilizado quando do cálculo do resultado das avaliações para compor a pontuação da etapa da posição. A fórmula a ser utilizada será:

(Avaliação-1 x fator-1) + (Avaliação-2 x fator-2)... Dividido pela somatória dos fatores.

Número Avaliações

Inserir a quantidade de avaliações a serem geradas.

Importante
A quantidade informada depende se a identificação do avaliador permite ou não gerar mais de uma avaliação.

Esse campo será habilitado sempre que o campo Identificador do Avaliador estiver selecionado como Par, Subordinado ou Cliente.

Identificação do Avaliador

Selecionar o identificador do avaliador. As opções disponíveis são:

•   Auto Avaliação: quando selecionada, indica que a avaliação será emitida para o funcionário / pessoa física / pessoa externa da posição.

•   Par: quando selecionada, indica que a avaliação será emitida para o funcionário / pessoa física / pessoa externa da posição par como avaliador.

•   Superior: quando selecionada, indica que a avaliação será emitida para o funcionário / pessoa física / pessoa externa da posição superior como avaliador.

•   Subordinado: quando selecionada, indica que a avaliação será emitida para o funcionário / pessoa física / pessoa externa da posição subordinada como avaliador.

•   Cliente: quando selecionada, indica que a avaliação será emitida para o funcionário / pessoa física / pessoa externa da posição cliente como avaliador.

•   Superior do Superior: selecionada, indica que a avaliação será emitida para o funcionário / pessoa física / pessoa externa da posição superior do superior como avaliador.

Importante
Esse campo será habilitado somente quando a avaliação informada for do tipo Individual.

Peso das Avaliações Individuais

Inserir o peso correspondente às avaliações individuais. Esse campo somente será habilitado para as avaliações individuais.

Importante
Esse peso será útil quando do cálculo da bonificação, identificando a contribuição de cada avaliação para a premiação individual do funcionário.