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Manutenção Histórico de Situações - FP1600

Visão Geral do Programa

O histórico de situações demonstra todas as ocorrências que sucedidas durante o período de referência, as quais são geradas por intermédio dos módulos integrados com a Folha de Pagamento. Quando do cálculo da Folha de Pagamento, utilizando as informações geradas, o sistema identifica as situações ocorridas do funcionário, relacionando os eventos analíticos com as situações identificadas, respeitando assim, o período de competência.

Nos casos de cálculo de adiantamento, somente é possível efetuar a inclusão de situações quando a data de início e término não estiverem no intervalo especificado na habilitação do cálculo do adiantamento.

Em relação ao controle de estabilidade dos funcionários, esse programa apresentada, conforme os parâmetros cadastrados e as formas que foram lançadas, todas as informações do funcionário em relação à mesma. Veja Manutenção Motivo Estabilidade - FP1100.

 

Objetivo da tela:

Permitir o relacionamento entre as situações ocorridas com o funcionário, parametrizando as datas em que as situações ocorreram, para que o sistema possa aplicar as parametrizações implementadas para a situação relacionada.

 

 

Ações Relacionadas: 

Ação:

Descrição:

Manutenção Situações - FP0060

É pré-requisito cadastrar as informações a serem tratadas pelo sistema em relação a situação do funcionário com o seu contrato de trabalho dentro da organização.

Manutenção Funcionário FP - FP1500

É pré-requisito cadastrar as informações das pessoas físicas que exercem atividades dentro da organização, utilizando o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). 

Manutenção Funcionários Contratos Especiais - FP1510É pré-requisito cadastrar as pessoas físicas que exercem atividades dentro da organização, não sendo pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), por intermédio de contratos especiais de trabalho.

 

Principais Campos e Parâmetros:

Manutenção Histórico de Situações

Ao selecionar no menu do sistema a opção Manutenção Histórico de Situações, é apresentada esta tela.

Botão:

Descrição:

Filtro

Quando acionado, são efetuados os filtros das informações referentes aos tipos de mão-de-obra que devem ser apresentadas nesta função.

Situação do Funcionário

Este botão apresenta a imagem que identifica a situação em que o funcionário se encontra dentro da empresa. Para informações adicionais sobre este botão, veja Imagens Relacionadas ao Botão de Situações

Consulta Funcionário

Quando acionado, apresenta o programa Consulta Funcionários (FP1520). Para mais detalhes, clicar no link desse programa no final desse documento. 

Consulta Pessoa Física

Quando acionado, apresenta o programa Consulta Pessoa Física (FP1442). Para mais detalhes, clicar no link desse programa no final desse documento. 

Imagem Funcionário

Quando acionado, efetua-se a visualização da imagem do funcionário, caso esta esteja associada a ele no programa de cadastro de funcionários. 

Incluir

Quando acionado, apresenta a Janela Manutenção Histórico de Situações (FP1600A), possibilitando a inclusão de nova situação relacionada ao funcionário. 

Modificar

Quando acionado, apresenta a Janela Manutenção Histórico de Situações (FP1600A), possibilitando a alteração da situação selecionada, relacionada ao funcionário.

Importante:
Quando acessado pela visão descentralizada e na Função Descentralização RH (FP0540), pasta Visão Usuário, o campo "Valida Usuário (Situações/Acerto Divergências)" esteja assinalado, somente serão permitidas eliminações caso seja o usuário em que fez a inclusão da situação. 

Eliminar

Quando acionado, possibilita a eliminação da situação selecionada, relacionada ao funcionário.

Importante:
Quando acessado pela visão descentralizada e na Função Descentralização RH (FP0540), pasta Visão Usuário, o campo "Valida Usuário (Situações/Acerto Divergências)" esteja assinalado, somente serão permitidas eliminações caso seja o usuário em que fez a inclusão da situação. 

Filtrar

Quando acionado, apresenta a Janela Filtro, que possibilita a filtragem do período e situações dos funcionários a serem considerados na manutenção. 

eSocial

Para verificar as informações desse botão, consultar documentação específica do eSocial - FP1600 – Manutenção Histórico de Situações.

 

Manutenção Histórico de Situações – FP1600A

Na tela Manutenção Histórico de Situações, pasta Situação, ao acionar o botão Incluir ou Modificar, são apresentados os campos a serem parametrizados.

Campo:

Descrição:

Situação

Para mais informações, consultar documentação específica do  eSocial - FP1600 - Manutenção Histórico de Situações - Alteração Espécie Benefício.

 

Data Início

Inserir a data de início (ocorrência) da situação informada.

Importante:
De acordo com o tipo de situação informada, vencimento ou desconto, o sistema efetuará os lançamento e cálculos correspondentes.

 

Horário Início

Inserir o horário de início da efetivação da situação. Desta forma, o sistema calcula automaticamente os minutos e efetua os devidos lançamentos.

 

Dias Situação

Inserir a quantidade de dias em que o funcionário ficará associado à situação informada.

 

Horário Término

Inserir o horário de término da situação informada.

 

Situação não Confirmada

Quando assinalado, indica que a situação foi confirmada pelo setor de Medicina.

 

Data Término

Exibe a data de término da situação.

Importante:
O cálculo será realizado automaticamente quando informados os campos Data Início e Dias Situação.

 

Horas Situação

Exibe a quantidade de horas em que o funcionário esteve na situação informada.

Importante:
As horas em questão serão utilizada quando da realização dos cálculos no módulo de Controle de Frequência.

 

Benefício

Inserir o número de benefício concedido pelo Instituto Nacional de Seguro Social (INSS).

Importante:
Esse campo será habilitado quando informado o campo Código CID.

 

Valor

Inserir o valor mensal a ser recebido pelo funcionário correspondente ao benefício informado.

Importante:
Esse campo será habilitado quando informado o campo Código CID.

 

Situação

Selecionar a nova situação de afastamento acidente.

Importante:
Para o eSocial há a necessidade de identificar quando uma situação de afastamento tem sua espécie alterada pelo INSS, isto é, quando o motivo do afastamento é alterado conforme tabela abaixo:

Motivo Original

Motivo Novo

01 – Acidente de trabalho

03 – Doença

01 – Acidente de trabalho

14 - Aposentadoria por Invalidez

03 – Doença

01 – Acidente de trabalho

03 – Doença

14 – Aposentadoria por Invalidez

Data Início

Para mais informações, consultar documentação específica do  eSocial - FP1600 - Manutenção Histórico de Situações - Alteração Espécie Benefício.

 

Efeito Retroativo

Para mais informações, consultar documentação específica do  eSocial - FP1600 - Manutenção Histórico de Situações - Alteração Espécie Benefício.

 

Código CID

Inserir o código da Classificação Internacional de Doenças (CID) correspondente à situação informada.

Importante:
Esse campo será habilitado sempre que a situação informada estiver relacionada a afastamento por doença.

 

CID Relacionado

Exibe o CID Relacionado a mesma doença dentro de 60 dias.

Importante:
Esse campo é habilitado quando a situação informada é de transferência.

 

Emp Origem

Exibe o código e descrição da empresa de origem do funcionário.

Importante:
Esse campo é habilitado quando a situação informada é de transferência.

 

Estab Origem

Exibe o código e descrição do estabelecimento de origem do funcionário.

Importante:
Esse campo é habilitado quando a situação informada é de transferência.

 

Func Origem

Exibe o código da matrícula e nome do funcionário de origem.

Importante:
Esse campo é habilitado quando a situação informada é de transferência.

 

Emp Destino

Exibe o código e descrição da empresa de destino do funcionário.

Importante:
Esse campo é habilitado quando a situação informada é de transferência.

 

Estab Destino

Exibe o código e descrição do estabelecimento de destino do funcionário.

Importante:
Esse campo é habilitado quando a situação informada é de transferência.

 

Func Destino

Exibe o código da matrícula e nome do funcionário de destino

Importante:
Esse campo é habilitado quando a situação informada é de transferência.