Histórico da Página
Manutenção Histórico de Situações - FP1600
Visão Geral do Programa
Objetivo da rotina, como se integra com as demais rotinas do sistema, considerações gerais do programa permitindo ao cliente obter uma visão de como e quando deve ser utilizada.
[Tela 1]
Objetivo da tela: | Descreva o principal objetivo da tela. |
O histórico de situações demonstra todas as ocorrências que sucedidas durante o período de referência, as quais são geradas por intermédio dos módulos integrados com a Folha de Pagamento. Quando do cálculo da Folha de Pagamento, utilizando as informações geradas, o sistema identifica as situações ocorridas do funcionário, relacionando os eventos analíticos com as situações identificadas, respeitando assim, o período de competência.
Nos casos de cálculo de adiantamento, somente é possível efetuar a inclusão de situações quando a data de início e término não estiverem no intervalo especificado na habilitação do cálculo do adiantamento.
Em relação ao controle de estabilidade dos funcionários, esse programa apresentada, conforme os parâmetros cadastrados e as formas que foram lançadas, todas as informações do funcionário em relação à mesma. Veja Manutenção Motivo Estabilidade - FP1100.
Manutenção Histórico de Situações
Objetivo da tela: | Permitir o relacionamento entre as situações ocorridas com o funcionário, parametrizando as datas em que as situações ocorreram, para que o sistema possa aplicar as parametrizações implementadas para a situação relacionada. |
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Outras Ações/Ações Relacionadas:
Listar as ações relacionadas à tela.
Ação: | Descrição: | ||
Nome do link. | Descreva a ação que será realizada ao acionar esta ação | ||
Filtro | Quando acionado, são efetuados os filtros das informações referentes aos tipos de mão-de-obra que devem ser apresentadas nesta função. | ||
Situação do Funcionário | Apresenta a imagem que identifica a situação em que o funcionário se encontra dentro da empresa. Para informações adicionais sobre este botão, veja Imagens Relacionadas ao Botão de Situações. | ||
Consulta Funcionário | Quando acionado, apresenta o programa Consultas Funcionários - FP1520. Para mais detalhes, clicar no link desse programa no final desse documento. | ||
Consulta Pessoa Física | Quando acionado, apresenta o programa Consultas Pessoa Física - FP1442. Para mais detalhes, clicar no link desse programa no final desse documento. | ||
Imagem Funcionário | Quando acionado, efetua-se a visualização da imagem do funcionário, caso esta esteja associada a ele no programa de cadastro de funcionários. | ||
Incluir | Quando acionado, apresenta a tela Manutenção Histórico de Situações (FP1600A), possibilitando a inclusão de nova situação relacionada ao funcionário. | ||
Modificar | Quando acionado, apresenta a Janela Manutenção Histórico de Situações (FP1600A), possibilitando a alteração da situação selecionada, relacionada ao funcionário. Importante: | ||
Eliminar | Quando acionado, possibilita a eliminação da situação selecionada, relacionada ao funcionário. Importante: | ||
Filtrar | Quando acionado, apresenta a Janela Filtro, que possibilita a filtragem do período e situações dos funcionários a serem considerados na manutenção. | ||
eSocial | Quando acionado, apresenta a janela de acordo com o motivo selecionado. Permite que seja informado o complemento para as situações de afastamento que estão cadastradas no sistema. Estas informações serão utilizadas na geração das mensagens destinadas ao eSocial, conforme layouts S-2320 – Evento Afastamento Temporário, S-2325 - Alteração do Motivo do Afastamento, S-2330 – Evento Retorno de Afastamento Temporário e S-2800 – Desligamento, quando ocorre a inclusão/alteração de uma situação de afastamento, férias ou saída por transferência para algum funcionário. Nota: |
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Principais Campos e Parâmetros:
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Campo: | Descrição |
Nome do campo. | Descreva a regra de negócio dos principais campos e exemplos. |
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Conteúdos Relacionados:
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Pré-requisitos:
Manutenção Funcionário - FP1500
Manutenção Funcionários Contratos Especiais - FP1510
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