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Manutenção Necessidade Treinamento Cargo - AT0030
Visão Geral do Programa
Nesta função são definidos para a empresa e estabelecimento, o Cargo, Plano de Lotação e Unidade de Lotação as necessidades de Treinamento do cargo, conforme a nomenclatura definida pela organização.
Estas informações são fonte de geração de Treinamento para os ocupantes do cargo em conformidade das suas necessidades.
Manutenção Necessidade Treinamento Cargo
Objetivo da tela: | Apresenta a tela Manutenção Necessidade Treinamento Cargo ao selecionar a função Manutenção Necessidade Treinamento Cargo. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Incluir | Quando acionado, são definidos os Cargos Básicos, Empresa, Estabelecimento, o Plano e a Unidade de Lotação que deverão ser cadastrados os cursos para este relacionamento. Veja mais informações na descrição da Janela Inclui Lotação Cargo Trein. |
Incluir Cargo x Cursos | Quando acionado, são definidos os Cargos Básicos, Empresa, Estabelecimento, o Plano e a Unidade de Lotação que deverão ser cadastrados os cursos para este relacionamento. Para maiores detalhes ver Botão Incluir Cargos x Cursos do Treinando. |
Incluir Cursos | Quando acionado, são definidos as necessidades de treinamento, inserindo os cursos necessários para o Cargo, Plano e Unidade de Lotação. Para maiores detalhes ver Botão Incluir Cursos Cargo. |
Inclui Lotação Cargo Trein
Objetivo da tela: | Podem ser informados o cargo, o plano de lotação e a unidade de lotação. Isto significa que para este cargo ligado a unidade de lotação e plano de lotação informados, são necessários os cursos que, a seguir, são informados, na pasta cursos. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição |
Cargo | Inserir o código do cargo que vai ser relacionado com o Plano de Lotação e com a Unidade de Lotação para os necessidades de treinamento de cursos. |
Plano Lotação | Inserir o código do Plano de Lotação a ser relacionado ao cargo para a montagem da estrutura de cursos do cargo especificado. O plano de lotação a ser informado identifica a estrutura de cargos que a empresa possui. (ver detalhes em Manual de Referência Folha de Pagamento – Processo Estrutura de Lotação – Função Manutenção Plano de Lotação). |
Unidade Lotação | Inserir o código da Unidade de Lotação a ser relacionada ao cargo para a montagem da estrutura de cursos do cargo especificado. A unidade de lotação identifica ou um departamento, ou uma área, ou uma seção, e assim por diante. (ver detalhes em Manual de Referência Folha de Pagamento – Processo Estrutura de Lotação – Função Manutenção Unidade de Lotação). |
Empresa | Inserir o código da empresa que irá se relacionar com os demais campos, para se efetuar a inclusão. Se o código da empresa for zero, o sistema assumirá que a necessidade que está sendo incluída é para toda a empresa e estabelecimento. |
Estabelecimento | Inserir o código do estabelecimento que irá se relacionar com os demais campos, para se efetuar a inclusão. Se o código do estabelecimento for zero, o sistema assumirá que a necessidade que está sendo incluída é para toda a empresa e estabelecimento. |
Manutenção Necessidade Treinamento Cargo – Pasta Cursos
Objetivo da tela: | Apresenta a tela Manutenção Necessidade de Treinamento Cargo - Pasta Cursos ao acionar a pasta Cursos, na janela Manutenção Necessidade Treinamento Cargo. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Incluir | Quando acionado, são definidas e parametrizadas as informações dos cursos. Veja mais informações na descrição da Janela Formação Cursos Cargo. |
Modificar | Quando acionado, são modificadas as informações selecionadas nesta pasta, definindo novos cursos e habilitando ao sistema a sua utilização. |
Eliminar | Quando acionado, elimina o curso selecionado na janela em questão. |
Formação Cursos Cargo
Objetivo da tela: | Nesta tela é possível Inserir quais os cursos que são necessários para que se ocupe o cargo. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição | |||||
Curso Normal | Inserir o código do curso normal a ser relacionado ao Cargo, Plano e Unidade de Lotação. Em cima destas informações, o sistema emite as necessidades de treinamento para a realização dos cursos. | |||||
Curso Equivalente | O campo equivalente permite identificar se existe outro curso alternativo que pode ser realizado no lugar deste. Supondo que dois cursos, ministrados em instituições diferentes ou não, tenham um conteúdo programático muito parecido. Quando o curso necessário ao cargo é inserido, ele recebe uma equivalência, atribuída pelo módulo automaticamente, mas que pode ser alterada segundo se deseje. No campo equivalência, para estes dois cursos, deve-se Inserir o mesmo código. Isto significa dizer que realizar qualquer um dos cursos atende às necessidades do cargo. | |||||
Nível Requisito Cargo | Assinalar para o curso que está sendo cadastrado, qual será o Requisito do Curso para o cargo relacionado. As opções disponíveis são:
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Previsão Início/Fim Treinamento | Inserir a faixa de datas de Previsão de Treinamento nas necessidades apresentadas do cargo especificado. Esta informação fará o planejamento dos treinamentos a serem executados na organização. |
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