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Manutenção Proposta Origem Manual - CA0015
Visão Geral do Programa
Permitir a manutenção manual das propostas salariais com percentual e / ou valor concedido livre de referência com tabela salarial. Esse tipo de proposta permite informar percentuais negativos e geração coletiva.
As propostas manuais obrigatoriamente agregam salário e servem de base para a projeção salarial. Não pode haver outra proposta salarial com o mesmo motivo e na mesma data para o mesmo funcionário. O funcionário não pode estar na condição de "exceção" quando forem utilizadas as opções de Propostas Manuais ou Todas as Propostas, parametrizadas por intermédio do programa Manutenção Exceção do Funcionário (CA0005).
Pode-se criar uma nova proposta manual a partir do botão Cria Cópia da Ocorrência Corrente. Dessa forma, é possível reutilizar os dados de uma proposta existente, alterando somente o que tiver que ser alterado.
Quando uma proposta estiver envolvida em alguma projeção salarial esta não poderá ser alterada.
As propostas serão geradas individualmente para funcionários ou para um conjunto dos mesmos por intermédio do programa a Proposta Manual Conjunto (CA0915).
| Nota | ||
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É importante destacar que a geração de propostas poderá ser realizada somente por usuários devidamente habilitados. Caso uma proposta for finalizada, os dados do novo salário do funcionário serão encaminhados para a Folha de Pagamento e as informações de histórico salarial, atualizadas. As propostas de aumento salarial podem ser feitas por intermédio do módulo de Gestão de Quadro de Pessoal, programa Promoção/Aumento Salarial (GQ0070). Essas propostas, inseridas no módulo de Gestão de Quadro de Pessoal, são estendidas para o módulo de Cargos e Salários. |
| Informações | ||
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O programa verifica se a proposta salarial informada modifica o cargo e se existe outra proposta que altere o cargo do funcionário, assim como se o cargo de destino é diferente do cargo atual do funcionário. Caso o cargo atual da proposta for diferente do cargo atual do funcionário, será emitida uma mensagem de alerta questionando a continuação da atualização. As informações contidas nesta funcionalidade foram agregadas à Manutenção de Todas as Propostas (CA0016). |
| Informações | ||
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São pré-requisitos para a execução dessa função: |
Manutenção Proposta Origem Manual
Objetivo da tela: | Ao selecionar a função Manutenção Proposta Origem Manual, é possível realizar a manutenção manual das propostas salariais com percentual e/ou valor concedido livre de referência com tabela salarial. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Inclui Conjunto de Propostas | Quando acionado, é apresentada Tela Manutenção Proposta Manual Conjunto (CA0915), por intermédio da qual serão incluídos os conjuntos de propostas de origem manual. |
Modifica Liberação | Quando acionado, é apresentada Tela Modifica Identificação Proposta (CA0014A), por intermédio da qual é possível alterar os dados da data de liberação e o motivo da proposta da referência. |
Observações Propostas | Quando acionado, é apresentada Tela Observações Propostas (CA0014A), por intermédio da qual é possível inserir as observações da proposta selecionada. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: | |||||
Estabelecimento | Selecionar o código do estabelecimento para a proposta de origem manual a ser cadastrada. | |||||
Matrícula | Selecionar o código da matrícula do funcionário para o qual está sendo cadastrada. | |||||
Tipo Funcionário | Exibe a situação do funcionário na empresa. As opções possíveis são:
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Liberação | Inserir a data de liberação da proposta salarial. | |||||
Mot Liber | Selecionar o código do motivo da liberação da proposta do funcionário. | |||||
Cargo Básico | Exibe o código e descrição do cargo básico do funcionário. | |||||
Cargo Básico Destino | Selecionar o código do cargo destino do funcionário. | |||||
Salário Atual | Exibe o valor correspondente ao salário atual do funcionário informado. | |||||
Salário Proposto | Inserir o valor correspondente ao salário proposto ao funcionário informado.
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Perc. Liberação | Inserir o percentual proposto como liberação para o funcionário.
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Valor Concedido | Inserir o valor a ser concedido aos funcionários envolvidos no processo de proposta de liberação.
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Estado | Selecionar o estado atual da proposta salarial. As opções disponíveis são:
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Data Vigência | Inserir a data a partir da qual a proposta estará vigente. | |||||
Bloqueio Proposta | Quando assinalado, indica que a proposta está bloqueada por não atender à política salarial. | |||||
Proposta Justificada | Quando assinalado, indica que a proposta estava bloqueada, porém foi justificada e poderá ser finalizada. | |||||
Processo Finalizado | Quando assinalado, indica que a proposta foi finalizada e atualizado na Folha de Pagamento, o salário a ser pago ao funcionário. | |||||
Data Referência | Exibe a data na qual foram inseridas as informações. |
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