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Os funcionários relacionados são classificados conforme legenda e sua respectiva função pode relacionar vários cargos.
A situação de um funcionário é definida por meio do preenchimento do campo Sit. Folha na pasta Funcionais. Após o preenchimento deste campo, o Sistema altera o status do funcionário e muda a cor de classificação referente a ele na janela de manutenção da rotina. Quando este campo está em branco significa que a situação do funcionário é normal.
Para a mesma função definida a determinado funcionário, é possível relacionar vários cargos.
Para proceder à exclusão de um funcionário, é necessário certificar-se de que não existam quaisquer referências ao funcionário em outros arquivos, tais como:
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Procedimentos
Para incluir um funcionário:
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Apresenta-se a tela para inclusão dos funcionários, subdividida em pastas:
- Pasta Registrais;
- Pasta Funcionais;
- Pasta Número de Documentos;
- Pasta Benefícios;
- Pasta Controle de Ponto;
- Pasta Outras Informações;
- Pasta Cargos e Salários;
- Pasta Contrato;
- Pasta Entidades;
2. Selecione as pastas e preencha os dados conforme orientação do help de campo.
O campo Tipo Antic. é de preenchimento obrigatório e o usuário deverá selecionar entre 1- Salário Base ou 2 - Líquido Folha. Se o contrato do funcionário for tipo 2-Determinado, é obrigatório cadastrar a data de término do contrato. |
3. Confira os dados de todas as pastas e confirme a inclusão.
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- Gestão de Funcionários;
- Cadastro de Cargos;
- Cadastro de Funções;
- Manutenção de tabelas;
- Histórico de Contratos;
As consultas aos dados de Funcionários cadastrados:
- Ficha de Registro;
- Pesquisa Funcionário;
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Como emitir dados relacionados ao Cadastro de Funcionários nos relatórios:
- Cargos e Salários;
- Quadro de Funcionários;
- Movimentação de Funcionários;
- Admitidos/Demitidos
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