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10. Para visualizar el histórico de Categorías, dar clic en el botón Otras acciones y seleccionamos la opción "Consultar Histórico".

A traSe verifica en el Histórico de

Parámetros:

  • ¿Año y Mes? Ejemplo: 2019/11
  • ¿Sucursales? Ejemplo: 'D  MG 01'
  • Informar la ruta dónde será generado el archivo.

Se verifica en la ruta seleccionada el archivo generado.

03. Regla de negocio

Generación del Archivo

Generar un registro por cada empleado con los siguientes datos, separados por un punto y coma (;).

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Campo

...

Descripción

...

Contenido

...

Número Patronal

...

Este número patronal es el de IPS y es diferente del número del MTESS

...

SRA->RA_CODRPAT

...

Número de Asegurado

...

Es el número que da el IPS a cada empleado

...

SRA->RA_RG

...

Número de cédula

...

Número de cédula de Identificación del Empleado

...

SRA->RA_CIC

...

Apellidos

...

No tiene límite de caracteres y debe ir primero el paterno y después el materno

...

RTRIM(SRA->RA_PRISOBR)+” “+SRA->RA_SECSOBR

...

Nombres

...

Estos nombres deben ser los mismos que están en la Cedula de Identificación

...

RTRIM(SRA->RA_PRINOME) + “ “ + SRA->RA_SECNOME

...

Categoría

...

Siempre E de EMPLEADO

...

“E”

...

Cantidad de días trabajados

...

Misma cantidad de días trabajados reportados en el Libro de sueldos y jornales del MTESS

...

SRC->RC_HORAS para el concepto con ID de cálculo 0360

...

Salario

...

Base de IPS

...

SRC->RC_VALOR para el concepto con ID de cálculo 0868

...

Mes y Año

...

Mes y año capturado con formato mmaaaa

...

Parámetro 1

...

Código de movimiento

...

Depende de varios factores.

...

Ver tabla de tipos de movimientos.

...

Salario Real

...

Base de IPS. Igual que el campo Salario.

...

SRC->RC_VALOR para el concepto con ID de cálculo 0868

Tipos de movimientos

...

Normal

...

Cuando un empleado laboró todo el mes, es decir, su fecha de ingreso (SRA->RA_ADMISSA) es menor o igual al día inicial del mes a procesar, y el empleado está activo (SRA->RA_SITFOLH<>’D’) y el empleado NO está pluriempleado (SRA->RA_INSSOUT=’2’ y el empleado no está jubilado (SRA->RA_JUBILAC=’0’)

...

Entrada

...

Cuando la fecha de ingreso (SRA->RA_ADMISSA) se encuentra dentro del año y mes digitados en el parámetro 1.

...

Salida del Empleado

...

Cuando la fecha de retiro (SRA->RA_DEMISSA) se encuentra dentro del año y mes digitados en el parámetro 1.

...

Vacaciones

...

Cuando se tiene al menos un registro en la SR8 cuyas fechas del ausentismo caigan dentro del mes y año digitados en el parámetro 1 y en tipo de ausencia sea vacaciones (RCM->RCM->TPIMSS=’3’).

...

Reposo

...

Cuando se tiene al menos un registro en la SR8 cuyas fechas del ausentismo caigan dentro del mes y año digitados en el parámetro 1 y en tipo de ausencia sea reposo (RCM->RCM->TPIMSS=’4’).

...

Indemnización

...

Cuando se tienen al menos un registro en la SRC cuyo periodo sea igual al parámetro 1 (SRC->RC_PERIODO) y que el tipo de procedimiento (SRC->RC_ROTEIR)sea igual a ‘APL’

...

Otras Causas

...

No usado por el momento

...

Pluriempleado

...

Cuando un empleado laboró todo el mes, es decir, su fecha de ingreso (SRA->RA_ADMISSA) es menor o igual al día inicial del mes a procesar, y el empleado está activo (SRA->RA_SITFOLH<>’D’) y el empleado SI está pluriempleado (SRA->RA_INSSOUT=’1’)

...

Varias Causas

...

Si se tiene más de un movimiento en el periodo.

...

Permiso

...

Cuando se tiene al menos un registro en la SR8 cuyas fechas del ausentismo caigan dentro del mes y año digitados en el parámetro 1 y en tipo de ausencia sea permiso (RCM->RCM->TPIMSS=’11’).

...

Judicial

...

Cuando se tiene al menos un registro en la SR8 cuyas fechas del ausentismo caigan dentro del mes y año digitados en el parámetro 1 y en tipo de ausencia sea permiso (RCM->RCM->TPIMSS=’12’).

...

Sanción

...

Cuando se tiene al menos un registro en la SR8 cuyas fechas del ausentismo caigan dentro del mes y año digitados en el parámetro 1 y en tipo de ausencia sea sanción (RCM->RCM->TPIMSS=’13’).

...

Fraccionamiento

...

No usado por el momento

...

Desglose de Salario

...

No usado por el momento

...

Salida Programada

...

Cuando se tiene al menos un registro en la SR8 cuyas fechas del ausentismo caigan dentro del mes y año digitados en el parámetro 1 y en tipo de ausencia sea salida programada (RCM->RCM->TPIMSS=’16’).

...

Junta Médica

...

Cuando se tiene al menos un registro en la SR8 cuyas fechas del ausentismo caigan dentro del mes y año digitados en el parámetro 1 y en tipo de ausencia sea junta médica (RCM->RCM->TPIMSS=’17’).

...

Jubilación / Invalides

...

Cuando un empleado laboró todo el mes, es decir, su fecha de ingreso (SRA->RA_ADMISSA) es menor o igual al día inicial del mes a procesar, y el empleado está activo (SRA->RA_SITFOLH<>’D’) y el empleado NO está pluriempleado (SRA->RA_INSSOUT=’2’ y el empleado está jubilado (SRA->RA_JUBILAC<>’0’)


03. REGLA DE NEGOCIO

Proceso

Al confirmar los parámetros para Aumento de Salario Mínimo:


SRJ Categorías

  • Por el rango de categorías indicados en parámetro ¿Categorías? (SRJ->RJ_FUNCAO) y los registros que no tienen salario por antigüedad (SRJ->RJ_SALANT=’2’) y no tiene salario por tarea (SRJ->RJ_SALTAR=’2’)
  • Si se indica que Si actualiza (parámetro ¿Actualiza?), modificar los campos y generar un registro por cada uno en el reporte.
  • Si se indica que No actualiza (parámetro ¿Actualiza?), solo reportar los cambios en el informe, sin afectar la taba SRJ.
  • Si se indica ¿Conservar histórico? Igual a Si y ¿Actualiza? (Igual a Si), se debe generar histórico (tabla RT2). En caso de que ¿Actualiza? (Igual a No), no se genera histórico.


RCC tabla S070 Tareas.

  • Por el rango de categorías indicados en parámetro ¿Categorías? (SRJ->RJ_FUNCAO) y que tengan salario por tarea (SRJ->RJ_SALTAR=’1’) y el rango de tareas indicadas en el parámetro ¿Tareas?.
  • Si se indica que Si actualiza (parámetro ¿Actualiza?), modificar los campos y generar un registro por cada uno en el reporte.
  • Si se indica que No actualiza (parámetro ¿Actualiza?), solo reportar los cambios en el informe, sin afectar la taba SRJ.
  • Si se indica ¿Conservar histórico? Igual a Si y ¿Actualiza? (Igual a Si), se debe generar histórico (tabla S070). En caso de que ¿Actualiza? (Igual a No), no se genera histórico.


RCC tabla S003 Salarios Mínimos por Antigüedad.

  • Por el rango de categorías indicados en parámetro ¿Categorías? (SRJ->RJ_FUNCAO) que tengan salario por antigüedad (SRJ->RJ_SALANT=’1’).
  • Si se indica que Si actualiza (parámetro ¿Actualiza?), modificar los campos y generar un registro por cada uno en el reporte.
  • Si se indica que No actualiza (parámetro ¿Actualiza?), solo reportar los cambios en el informe, sin afectar la taba SRJ.
  • Si se indica ¿Conservar histórico? Igual a Si y ¿Actualiza? (Igual a Si), se debe generar histórico (tabla S070). En caso de que ¿Actualiza? (Igual a No), no se genera histórico.

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Reconsideración

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04. DICCIONARIO DE DATOS

Código del paquete: 006713.

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