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10. Para visualizar el histórico de Categorías, dar clic en el botón Otras acciones y seleccionamos la opción "Consultar Histórico".
A traSe verifica en el Histórico de
Parámetros:
Se verifica en la ruta seleccionada el archivo generado.
Generar un registro por cada empleado con los siguientes datos, separados por un punto y coma (;).
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Campo
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Descripción
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Contenido
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Número Patronal
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Este número patronal es el de IPS y es diferente del número del MTESS
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SRA->RA_CODRPAT
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Número de Asegurado
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Es el número que da el IPS a cada empleado
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SRA->RA_RG
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Número de cédula
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Número de cédula de Identificación del Empleado
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SRA->RA_CIC
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Apellidos
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No tiene límite de caracteres y debe ir primero el paterno y después el materno
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RTRIM(SRA->RA_PRISOBR)+” “+SRA->RA_SECSOBR
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Nombres
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Estos nombres deben ser los mismos que están en la Cedula de Identificación
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RTRIM(SRA->RA_PRINOME) + “ “ + SRA->RA_SECNOME
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Categoría
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Siempre E de EMPLEADO
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“E”
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Cantidad de días trabajados
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Misma cantidad de días trabajados reportados en el Libro de sueldos y jornales del MTESS
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SRC->RC_HORAS para el concepto con ID de cálculo 0360
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Salario
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Base de IPS
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SRC->RC_VALOR para el concepto con ID de cálculo 0868
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Mes y Año
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Mes y año capturado con formato mmaaaa
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Parámetro 1
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Código de movimiento
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Depende de varios factores.
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Ver tabla de tipos de movimientos.
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Salario Real
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Base de IPS. Igual que el campo Salario.
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SRC->RC_VALOR para el concepto con ID de cálculo 0868
Tipos de movimientos
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Normal
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Cuando un empleado laboró todo el mes, es decir, su fecha de ingreso (SRA->RA_ADMISSA) es menor o igual al día inicial del mes a procesar, y el empleado está activo (SRA->RA_SITFOLH<>’D’) y el empleado NO está pluriempleado (SRA->RA_INSSOUT=’2’ y el empleado no está jubilado (SRA->RA_JUBILAC=’0’)
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Entrada
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Cuando la fecha de ingreso (SRA->RA_ADMISSA) se encuentra dentro del año y mes digitados en el parámetro 1.
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Salida del Empleado
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Cuando la fecha de retiro (SRA->RA_DEMISSA) se encuentra dentro del año y mes digitados en el parámetro 1.
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Vacaciones
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Cuando se tiene al menos un registro en la SR8 cuyas fechas del ausentismo caigan dentro del mes y año digitados en el parámetro 1 y en tipo de ausencia sea vacaciones (RCM->RCM->TPIMSS=’3’).
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Reposo
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Cuando se tiene al menos un registro en la SR8 cuyas fechas del ausentismo caigan dentro del mes y año digitados en el parámetro 1 y en tipo de ausencia sea reposo (RCM->RCM->TPIMSS=’4’).
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Indemnización
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Cuando se tienen al menos un registro en la SRC cuyo periodo sea igual al parámetro 1 (SRC->RC_PERIODO) y que el tipo de procedimiento (SRC->RC_ROTEIR)sea igual a ‘APL’
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Otras Causas
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No usado por el momento
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Pluriempleado
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Cuando un empleado laboró todo el mes, es decir, su fecha de ingreso (SRA->RA_ADMISSA) es menor o igual al día inicial del mes a procesar, y el empleado está activo (SRA->RA_SITFOLH<>’D’) y el empleado SI está pluriempleado (SRA->RA_INSSOUT=’1’)
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Varias Causas
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Si se tiene más de un movimiento en el periodo.
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Permiso
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Cuando se tiene al menos un registro en la SR8 cuyas fechas del ausentismo caigan dentro del mes y año digitados en el parámetro 1 y en tipo de ausencia sea permiso (RCM->RCM->TPIMSS=’11’).
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Judicial
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Cuando se tiene al menos un registro en la SR8 cuyas fechas del ausentismo caigan dentro del mes y año digitados en el parámetro 1 y en tipo de ausencia sea permiso (RCM->RCM->TPIMSS=’12’).
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Sanción
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Cuando se tiene al menos un registro en la SR8 cuyas fechas del ausentismo caigan dentro del mes y año digitados en el parámetro 1 y en tipo de ausencia sea sanción (RCM->RCM->TPIMSS=’13’).
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Fraccionamiento
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No usado por el momento
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Desglose de Salario
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No usado por el momento
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Salida Programada
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Cuando se tiene al menos un registro en la SR8 cuyas fechas del ausentismo caigan dentro del mes y año digitados en el parámetro 1 y en tipo de ausencia sea salida programada (RCM->RCM->TPIMSS=’16’).
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Junta Médica
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Cuando se tiene al menos un registro en la SR8 cuyas fechas del ausentismo caigan dentro del mes y año digitados en el parámetro 1 y en tipo de ausencia sea junta médica (RCM->RCM->TPIMSS=’17’).
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Jubilación / Invalides
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Cuando un empleado laboró todo el mes, es decir, su fecha de ingreso (SRA->RA_ADMISSA) es menor o igual al día inicial del mes a procesar, y el empleado está activo (SRA->RA_SITFOLH<>’D’) y el empleado NO está pluriempleado (SRA->RA_INSSOUT=’2’ y el empleado está jubilado (SRA->RA_JUBILAC<>’0’)
Al confirmar los parámetros para Aumento de Salario Mínimo:
SRJ Categorías
RCC tabla S070 Tareas.
RCC tabla S003 Salarios Mínimos por Antigüedad.
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Reconsideración
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Código del paquete: 006713.
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