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01. DADOS GERAIS

02. SITUAÇÃO/REQUISITO

Para os empregados que trabalham em regime de compensação do sábado, de segunda à a sexta-feira, quando o sábado é feriado a rigor os empregados não necessitariam compensá-lo, pois pela lei do Repouso repouso (Lei n° 605/1949, art. 1º) já têm direito à a remuneração e ao descanso nos dias de feriados, sendo assim no nosso entendimento, os empregados tem o direito a sair uma hora mais cedo, quando não o fizer, deverá ser pago o empregado a primeira hora trabalhada excedente o percentual de 100%, pois essa hora representa a hora compensada do sábado que nesse caso é um feriado.

03. SOLUÇÃO

Ao processar o calculo cálculo do cartão de ponto, quando o funcionário estiver vinculado a à um turno de compensação , e o sábado recair em for um feriado e o mesmo não compensou foi compensado na semana, que o sistema ira irá aplicar o calculo de extra a de 100% na primeira hora excedente a sua jornada normal de trabalho.

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