Histórico da Página
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Campo: | Descrição: | |||||
Início Férias | Inserir a data de início das férias. | |||||
Data Pagamento | Inserir a data de pagamento. | |||||
Dias Gozar | Inserir o número de dias a serem concedidos ao funcionário por ocasião de férias coletivas.
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Dias Abono | Inserir o número de dias de abono a serem concedidos ao funcionário. | |||||
Concessão Abono | Selecionar o período de concessão do abono. As opções disponíveis são: • Antes Férias Normais: Quando selecionado, indica que o sistema habilitará, para pagamento, primeiro o abono e depois os dias de concessão. • Durante Férias Normais: Quando selecionado, indica que, na programação de férias, o pagamento do abono será realizado durante as férias. • Após Férias Normais: Quando selecionado, indica que, na programação de férias, o pagamento do abono será realizado posteriormente às férias normais. | |||||
Imprime Abono | Quando assinalado, determina que será permitido imprimir o abono. | |||||
Paga Saldo Período | Quando assinalado, o sistema irá verificar se no período aquisitivo que está sendo programado as férias já foi concedida alguma férias anteriormente, caso sim, o saldo restante será incluído para gozo de férias, encerrando assim o período. | |||||
Estende Concessão/Lim Saldo Est | Se o direito adquirido do empregado for superior ao número de dias de férias coletivas, a empresa poderá optar entre deixá-lo gozar integralmente seu direito, retornando após os demais empregados, ou determinar que o restante de dias a que tem direito seja gozado em outra oportunidade, observando sempre o período concessivo correspondente. O Sistema permite estender ou não a concessão referente às férias, informando o número de dias de saldo até o qual pode ser estendido a concessão por ocasião das férias coletivas dos funcionários, se assinalar o campo estende concessão obrigatoriamente deve-se preencher o Limite de Saldo a Estender. Exemplo: Se o campo Estende Concessão estiver ativado, qual a quantidade máxima de dias a estender. Estende concessão = ativado Para este funcionário serão concedidos 25 dias de férias coletivas. | |||||
Data Abono | Inserir a data de abono das férias coletivas. | |||||
Imprime Aviso | Quando assinalado, determina que será permitido imprimir o aviso. | |||||
Perc Adiant 13º | Inserir o percentual de adiantamento de 13º salário a ser pago ao funcionário por ocasião de quitação das férias. | |||||
Data Aviso | Inserir a data de emissão do aviso das férias coletivas. | |||||
Avança Períodos | Se o funcionário não tiver saldo suficiente em um período aberto podem ser utilizados os dias de direito do próximo período já aberto. 1º Exemplo: Campo: Dias Gozar = 20 1 - Período Aquisitivo = 01/01/96 à 31/12/96 Já concedidos 15 dias Saldo = 15 2 - Período Aquisitivo = 01/01/97 à 31/12/97 Saldo no Mês 04/97 = 10 dias Para este funcionário será concedido férias de 15 dias do 1º período e 5 dias do 2º período, isto se o parâmetro Avança Períodos estiver ativado. 2º Exemplo: Campo: Dias Gozar = 20 1 - Período Aquisitivo = 01/01/96 à 31/12/96 Já concedidos 15 dias Saldo = 15 2 - Período Aquisitivo = 01/01/97 à 31/12/97 Saldo no Mês 01/97 = 2,5 dias Para este funcionário será concedido férias de 15 dias do 1º período e 2,5 dias do 2º período, isto se o parâmetro Avança Períodos estiver ativado e o campo Min Dias Período = 0 (zero). Portanto, o funcionário terá 17,5 dias de férias na coletiva e não 20 dias como está parametrizado no campo Dias Gozar. Para conceder os 20 dias de férias na coletiva, mesmo o funcionário sem saldo de férias disponível (já que o máximo de direito são 17,5 dias), é necessário ativar o campo Antecipação de Férias. Tudo o que for superior ao saldo de férias disponível para o funcionário é tratado como antecipação de férias, pois ele ainda não adquiriu direito aos dias de férias.
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Antecipação de Férias | Se o funcionário não tiver saldo suficiente no período podem ser antecipados os dias de férias do próximo período aquisitivo. Quando o campo "Avança Períodos" for assinalado, o campo "Antecipação de Férias" é habilitado para tratar especificamente as férias coletivas conforme determina a Medida Provisória Nº 927/2020. Se o funcionário não tiver saldo suficiente no período podem ser antecipados os dias de férias do próximo período aquisitivo. Vale ressaltar que, antecipação de férias é adiantar dias ainda não adquiridos pelo funcionário. Tanto em um período aberto, mas que ainda não se encerrou quanto a na criação de novo período para permitir a geração das férias coletivas. Mais detalhes sobre a Medida Provisória Nº 927/2020 no Processo Geração Programação Férias Coletivas - FR0340.link: RH | DATASUL - Medidas Provisórias, Portarias, Notas Técnicas e Orientativas referentes ao COVID-19 | |||||
Min Dias Período | Quando o campo "Avança Períodos" for assinalado, o campo "Min Dias Período" é habilitado, possibilitando informar a quantidade mínima de dias de férias do próximo período aquisitivo que será concedido na programação de férias utilizando período aquisitivo futuro (FR0040). | |||||
Muda Período Aquisitivo | Este parâmetro é somente para funcionários que tenham menos de 1 ano de empresa. Este indica se em virtude das férias coletivas o período aquisitivo dos funcionários será encerrado e aberto um novo a partir do primeiro dia de gozo. Se sim, então após o cálculo das férias, é atualizado automaticamente no histórico do período aquisitivo de férias todas as informações referente ao seu período aquisitivo. Ver detalhes Módulo Folha de Pagamento - Processo Histórico de Funcionários – programa Manutenção Períodos Aquisitivos de Férias (FP1800). Exemplo: Empregado admitido em 07.08.97-Férias coletivas de 20 dias, a partir de 05.02.98. Teremos : Admissão Início Férias Início Novo Aquisitivo | |||||
Altera Funcionários com Dias de Saldo no Período Antigo | Quando assinalado, determina que, mesmo o funcionário possuindo ainda saldo de dias a gozar para o período aquisitivo considerado na geração das férias, o mesmo será encerrado e aberto um novo a partir do primeiro dia de gozo das Férias. Desta forma, após o cálculo das férias, serão atualizadas automaticamente no histórico do período aquisitivo de férias todas as informações referentes ao seu período aquisitivo. Exemplo: Empregado admitido em 07.02.2006 Férias coletivas de 20 dias, a partir de 05.12.2006. Teremos: Admissão Início Férias Início Novo Aquisitivo | |||||
Inicia Férias só em Dia Trabalhado | Quando assinalado, determina que será alterada a data de início das férias caso a mesma não seja um dia trabalhado para o funcionário, verificando o calendário do funcionário ou o turno de trabalho. | |||||
Gera Provisão Desconto | Quando assinalado, determina que será gerado o evento de provisão de desconto de férias no programa Relatório Emissão Demonstrativo de Cálculo - Férias (FR0140) para o período informado. | |||||
Tp Complementação | Quando não possui dias de férias suficientes para cumprir os dias de férias determinados por coletivas. Este campo irá definir o tipo de férias coletivas. Podendo ser: Não Complementa: irá conceder apenas os dias que os funcionários já tem direito independente da quantidade de dias que estão sendo concedidos. Exemplo: quantidade de dias concedidos = 20 direito de dias do funcionário = 10 Serão concedidos apenas 10 dias. Licença : Se eventualmente, as férias coletivas forem superiores ao direito do empregado, a empresa poderá pagar-lhe os dias excedentes, a título de licença remunerada. Exemplo: Empregado admitido em 07.08.96, férias coletivas de 20 dias, a partir de 05.02.97. Teremos : Admissão = 07/08/96 Início Férias = 05/02/97 Início Novo Aquisitivo = 05.02.97 Quando foram concedidas as coletivas, o direito adquirido do empregado era de apenas 15 dias (30 dias ¸ 12 x 6 meses). Remuneração: 15 dias – férias proporcionais 05 dias – licença remunerada 20 dias – total das férias coletivas Adiantamento de Férias: É o contrário do NÃO COMPLEMENTA, o sistema concede a quantidade de dias determinados na programação deixando este funcionário com saldo negativo se for o caso, isto para funcionários que tenham mais de um ano de empresa. Exemplo: Quantidade de dias de direito = 10 Quantidade de dias concedidos = 20 O funcionário ficará com 10 dias negativos no período e o sistema baixará automaticamente mês a mês do período aquisitivo e punições = zerada. |
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