Campo: | Descrição: |
Parâmetro Cálculo PLR | Código e descrição da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) a ser cadastrado para os funcionários da organização. |
Período Vigência | Faixa de mês e ano correspondente à vigência do PLR informado. | Informações |
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| | Esse período deve ser considerado para avaliar se o funcionário tem direito ao PLR, com relação à admissão, desligamento, afastamento, entre outros, bem como para a proporcionalização do valor do PLR. |
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Quantidade Ano-Calendário | Quantidade ano-calendário. | Nota |
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| | Para o caso de pagamentos de PLR pagos retroativamente, no cálculo do IR sobre PLR, será considerada a quantidade de anos-calendário no qual está sendo pago o PLR. |
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Evento PLR | Código do evento de PLR a ser utilizado quando do pagamento do PLR ao funcionário. |
Deduz Valor Antecipação no PLR Final | Indica que o valor referente à antecipação de PLR já concedida será deduzido do evento normal de PLR (evento relacionado à função específica 69) no pagamento da parcela final do PLR. | Informações |
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| Se a regra de pagamento do PLR final (pasta Geral, tela principal do FP0900) representar: - apenas o % da diferença entre o total de PLR e o que já foi pago: este campo não deve ser marcado.
- o 100% do valor de PLR a receber: este campo deve ser marcado para que seja feito o desconto dos valores de PLR já antecipados.
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Exemplo:
Antecipação de PLR Funcionário recebeu 50% do salário como antecipação de PLR.
1) Regra de Ex: antecipação de PLR: 2.000,00 ( 50% do salário)
PLR total de 4.000,00 ( 100% do salário) |
Evento Antecipação PLR | Código do evento de PLR a ser utilizado para o pagamento da Antecipação do PLR ao funcionário. | Informações |
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| Esse campo será habilitado sempre que o campo Demonstra Antecipação Evento Separado estiver selecionado. |
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Período Referência | Faixa de mês e ano correspondente ao período de referência base para o pagamento do PLR aos funcionários. | Informações |
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| Esse campo deve ser preenchido com o mês / ano definidos pelo usuário para o pagamento aos funcionários. |
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Parametrizar Regra Geral para Afastamentos | Quando assinalado, indica que a empresa realizará um tratamento único para as situações de afastamento que influenciam o PLR. | Informações |
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| Caso esse campo seja selecionado, será habilitada a pasta Afastamentos, localizada no programa Parametrização Cálculo PLR - FP0900A e desabilitada a pasta Situações, localizada no programa Parâmetros Cálculo PLR - FP0900. |
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Salário Enquadramento | Tipo de salário a ser utilizado quando do enquadramento do funcionário dentro do cálculo do PLR como regra Geral. As opções disponíveis são: Atual: indica que será utilizado o salário atual definido no cadastro do funcionário. Período Referência: indica que será utilizado o salário definido no período de referência previamente definido no campo Período Referência.
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Salário Cálculo | Tipo de salário a ser utilizado quando do PLR para os funcionários definidos. As opções disponíveis são: Atual: indica que será utilizado o salário atual definido no cadastro do funcionário. Período Referência: indica que será utilizado o salário definido no período de referência previamente definido no campo Período Referência.
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Lotação | Tipo de salário a ser utilizado quando o cálculo do PLR utilizar a regra Lotação do funcionário. As opções disponíveis são: Atual: indica que será utilizado o salário atual definido no cadastro do funcionário. Período Referência: indica que será utilizado o salário definido no período de referência previamente definido no campo Período Referência.
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Funcionários Transferidos Considerar | Data a ser considerada quando da transferência de funcionários para cálculo do PLR. As opções disponíveis são: Data Transferência: indica que a data de transferência do funcionário será utilizada quando da consistência do campo Admitidos Até, localizado na pasta Recebe PLR. Data Admissão: indica que a data de admissão do funcionário será utilizada quando da consistência do campo Admitidos Até, localizado na pasta Recebe PLR. Sendo assim, o funcionário transferido receberá o valor correspondente ao PLR proporcional ao tempo de trabalho anterior à transferência.
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Calendário Mensalistas | Tipo de calendário a ser considerado quando do cálculo do PLR. As opções disponíveis são: Civil: indica que será considerada a quantidade de dias reais do mês, os quais serão utilizados quando do cálculo da proporcionalidade referente à admissão, situação de afastamento ou desligamento. Comercial: indica que para os funcionários mensalistas serão considerados trinta (30) dias, os quais serão utilizados quando do cálculo da proporcionalidade referente à admissão, situação de afastamento ou desligamento.
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Cálculo IR | Como será apurado os valores de PLR para montagem da base bruta de IR. As opções disponíveis são: Ano Pagamento: indica que serão considerados os pagamentos de PLR realizados dentro do ano calendário (Janeiro a Dezembro), mesmo que em parâmetros de PLR diferentes. Período Apuração: indica que serão considerados os pagamentos realizados para o PLR, independente do mês/ano de pagamento, informados dentro do mesmo parâmetro de PLR.
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Índice Correção | Valor correspondente à correção do valor do PLR apurado com base nas regras determinadas para o PLR. |
Dias Trab Mês | Quantidade de dias a serem utilizados para o cálculo ou provisão do PLR, o qual verifica, no caso da proporcionalidade, se o funcionário em questão tem direito ao mês em análise. |
