Histórico da Página

Previsto para janeiro/2021:

• Atualização de arquitetura para IONIC 5;Alterar turno/intervalo;
• Consulta do Aviso e Demonstrativo de Férias;
• Permissão para os eventos da home;
• Permissão para as ações da gestão do time;
• Recuperar senha;
• Solicitação e aprovação de banco de horas positivo/negativo;
• Visualizar divergências no espelho;
• Visualização dos Atrasos e Faltas pelo gestor;
• Visualização dos Dependentes/Beneficiários;
• Solicitação de férias para mais de um período aquisitivo (em andamento/futuro);
• Dashboard de férias a vencer, vencida, vencidas em dobro na gestão de férias;
• Visualizar pelo colaborador as férias que foram reprovadas pelo gestor;
• Empréstimo de turno;
• Informações no espelho (extra, atraso, falta e abono);
• Chamada do Clock-in dentro do app Meu RH (Somente para os clientes que utilizam o Clock-in);
• Espelho de Ponto (demonstrar férias, afastamentos, abonos e feriados);
• Filtro por nível hierárquico da gestão do time;
• Geração e leitura do QR Code no PortalVisualização dos Dependentes/Beneficiários.

AVISO:  As informações contidas nesse item tem caráter informativo apenas, representando o planejamento no momento da sua publicação e não podem ser consideradas garantias ou certezas de entregas, devido tanto a fatores externos que não eram previsíveis no momento da sua confecção e ao risco inerente da complexidade e efetividade associado a atividade de desenvolvimento de software.
A TOTVS se reserva o direito de alterar seu planejamento e esse documento, a qualquer momento, sem aviso prévio ou notificação

As funcionalidades descritas abaixo estão em nosso roadmap previsto para uma entrega em 2021 em futuras releases.

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Image Removed  Para as funcionalidades do Portal legado do HCM que não contemplam neste planejamento ou no tópico 2.1.1 Funcionalidades disponibilizadas, e caso utilizem tais funcionalidades, favor entrar em contato com o nosso atendimento ou realizar a abertura de um ticket informando da utilização e descrevendo o motivo da importância da funcionalidade em sua operação para que possamos avaliar e planejar em nosso Roadmap. Lembrando que o Meu RH não é uma convergência do Portal HCM e sim um novo produto de gestão de RH.