Histórico da Página

Emite Cartão

Quando selecionado, indica que, no processo de imprime cartão ponto, será gerado o cartão para os funcionários da categoria informada. 

Tratamento de Horário

Limite Antes Autorização

Inserir a quantidade limite de horas anterior à autorização para a realização de trabalhos fora do horário expediente.

Limite Após Autorização

Inserir a quantidade limite de horas posterior à autorização para a realização de trabalhos fora do horário expediente.

Necessária Aprovação Autorização

Quando selecionado, indica que há necessidade da aprovação das autorizações incluídas para o funcionário, para que o cálculo do ponto seja efetuado corretamente para os trabalhos fora do horário expediente.

Gera Marcações Automáticas

 Abrange o período após uma jornada trabalhada noturna, em que o funcionário continua em jornada extra de trabalho.

Para que ela seja aplicada, o último horário trabalhado pelo funcionário deve ser dentro de um horário noturno. 

Horário trabalhado entende-se aquele se enquadra dentro de uma jornada trabalhada.

Exemplo: 

Horário noturno das 22:00 às 05:00.

1) Jornada do Funcionário: 22:00 às 05:00 e o funcionário realizou hora extra até às 08:00.  O último período trabalhado é noturno - 05:00 horas. 

Nessa situação o funcionário continuou trabalhando após um horário noturno, ou seja, possui uma extensão do horário noturno.

2) Jornada do Funcionário: 22:30 às 05:30 e o funcionário realizou hora extra até às 08:30. O último período trabalhado do funcionário é diurno - 05:30. 

Nessa situação o funcionário continuou trabalhando após um horário diurno, ou seja, não possui uma extensão do horário noturno.

A regra da extensão do horário noturno aplica-se a dias em que existe jornada trabalhada, porque é a extensão do horário trabalhado noturno.

Intervalo Móvel

Usa Interv Padrão Jornada

Desconta Intervalo

Tolerância por Período

Inserir a quantidade de horas limite de antecipação e atraso, no início e fim, para o primeiro e segundo período. 

Tolerância Legal

Inserir a quantidade de horas de tolerância, positiva e negativa, correspondente ao horário de trabalho. 

Limite Diário

Inserir a quantidade de horas de tolerância limite diário, positiva e negativa, correspondente à classe de funcionário e categoria salarial. 

Tolerâncias para Horário

Inserir a quantidade de horas de tolerância, positiva e negativa, para o horário móvel. 

Paga / Desconta Excedente

Quando selecionado, indica que o excedente de horas informado para a tolerância legal será pago / descontado.

Antes Início 1o 1º Per

Inserir a quantidade de horas limite de antecipação no início para o primeiro período. 

Após Início 1o 1º Per

Inserir a quantidade de horas limite de atraso no início para o primeiro período. 

Antes Fim 1o 1º Per

Inserir a quantidade de horas limite de antecipação no fim para o primeiro período. 

Após Fim 1o 1º Per

Inserir a quantidade de horas limite de atraso no fim para o primeiro período. 

Antes Início 2o 2º Per

Inserir a quantidade de horas limite de antecipação no início para o segundo período. 

Após Início 2o 2º Per

Inserir a quantidade de horas limite de atraso no início para o segundo período. 

Antes Fim 2º Per

Inserir a quantidade de horas limite de antecipação no fim para o segundo período. 

Após Fim 2º Per

Inserir a quantidade de horas limite de atraso no fim para o segundo período. 

Qtd Min Posit Jornada/
Qtd Min Neg Jornada

Quantidade Minuto Positivo Jornada e Quantidade Minuto Negativo Jornada: Significa a quantidade de minutos que o funcionário pode fazer a mais ou a menos da sua jornada, sem que seja considerado hora extra ou hora negativa, neste caso seria a tolerância para o funcionário.

Exemplo:

Um funcionário que trabalha das 8as 18 horas, e bateu sua entrada as 7 horas da manhã, então significa que este funcionário deveria sair as 17 horas, pois o mesmo chegou 1 hora antes.

Mas se está parametrizado que ele pode ter apenas 15 minutos positivos e 5 minutos negativos, isto significa que o funcionário pode trabalhar até as 17 horas e 15 minutos que o sistema não irá gerar horas positivas.

Ele trabalhará 15 minutos a mais, ou então poderá sair as 16:55 horas, que também não será gerado atraso. Isto significa a tolerância que o funcionário terá. 

Qtd Min Posit Intervalo/
Qtd Min Neg Intervalo

Quantidade Mínima Positiva Intervalo e Quantidade Mínima Negativa Intervalo: Tem o conceito igual ao conceito acima.

Somente que neste caso para o intervalo do funcionário, isto é, quantos minutos ele pode ficar no intervalo a mais ou pode sair antes, sem que gere horas negativas ou horas positivas. Isto conforme a parametrização informada.

Tipo Compensação

Selecionar o código do tipo de compensação de horas utilizado pela categoria de ponto. 

Replica Tipo Compensação nos Funcionários

Quando selecionado, indica que todos os funcionários que pertencem a categoria de ponto em questão, serão atualizados com o banco de horas informado no campo Tipo Compensação. 

Saldo Positivo/ Saldo Negativo

Replica Saldo nos Funcionários

Quando selecionado, indica que as informações referentes aos saldos serão replicadas para todos os funcionários da categoria de ponto em questão.

Hora Compensada Automática

Compensa Hrs Positivas

Limite

%

Compensa Hrs Negativas

Limite

Tratamento

Valoriza Adic Noturno

Quando selecionado, indica que as horas serão registradas no banco, acrescidas com o adicional noturno estipulado no sindicato do funcionário. 

Valoriza Suplem Noturno

Adicional Noturno (Pagamento)

Exibe a forma de pagamento do adicional noturno para as horas positivas que permanecem no banco de horas.

As opções possíveis são:

• Pagamento das Horas: Quando selecionado, indica que o adicional noturno será pago quando do fechamento do banco de horas, sendo pago o adicional somente sobre as horas a serem pagas.

• Mês de Referência: Quando selecionado, independente do fechamento do banco de horas, indica que será pago o adicional noturno sobre todas as horas positivas armazenadas no banco referentes ao período de ponto. 

Evento Adicional Noturno

Desconta Situação Conforme Regra de Perda de DSR/Fer

Quando selecionado, indica que o desconto das situações tipo horário ocorre conforme a regra de desconto de DSR, isto é, somente haverá o desconto das jornadas incompletas, se estas excederem as regras semanais ou mensais de atrasos e/ou quantidade parametrizadas na categoria de ponto. 

Desconta DSR

Quando selecionado, indica que ocorre a perda do descanso semanal remunerado, quando o funcionário não cumpre sua jornada de trabalho integralmente. 

Ind Limite Minutos Atrasos/ Qtd Lim Minutos Atrasos

Por intermédio dessa parametrização, são verificados os atrasos/saídas dos funcionários em minutos, podendo estes valores serem controlados Mensal ou Semanalmente.

• Se a opção escolhida for a semanal, ocorre da seguinte forma:

  Exemplo:

  Qtde Lim Minutos Atrasos: 00:05 min
  Neste caso se o funcionário chegar tarde mais de 5 minutos na semana, o mesmo perde o descanso remunerado da semana (DSR) e feriado (no caso de existir feriado na semana). Se o funcionário chegar atrasado menos de 5 minutos na semana, não acontecerá nada.

• Se a opção escolhida for a Mensal, ocorre da seguinte forma:

  Exemplo:

  Qtde Lim Minutos Atrasos: 01:00 hr
  A partir da semana que a somatória dos minutos de atrasos/saídas exceder o limite de chegadas tardes, então todos os demais atrasos dentro do mês, serão descontados o DSR e o feriado da semana. Caso ocorra atrasos nas semanas seguintes, automaticamente o funcionário perderá o DSR e também o feriado. 

Ind Limite Quant Atrasos/ Num Lim Quantidade Atrasos

Por intermédio dessa parametrização, são verificados os atrasos/saídas dos funcionários em Quantidades, sendo que estes valores podem ser controlados de forma Semanal ou Mensal.

• Semanal: Se a opção escolhida for Semanal, tem-se as seguintes características:

  Exemplo:

  Num Limite Quantidade Atrasos: 2
  Neste caso se o funcionário chegar tarde mais de 2 vezes, o mesmo perde o descanso remunerado da semana (DSR) e feriado (no caso de existir feriado na semana).

• Mensal: Se a opção escolhida for Mensal, tem-se as seguintes características:

  Exemplo:

  Num Limite Quantidade Atrasos: 5
  Nesta opção acontece da mesma forma que na opção semanal, se o funcionário exceder o seu limite de chegadas tardes em quantidade, então a partir deste momento, para todos os demais atrasos dentro do mês será descontado o DSR e o feriado, se existir algum no mês.

Pagamento Horista

Período de Apuração das Horas Trabalhadas

Lançamento Negativo Banco de Horas

Hora Utilizada na Compensação

Suplementação Noturna

Não Considera Suplementação Noturna no Fechamento da Carga Horária Mês

Quando selecionado, indica que a suplementação noturna não irá compor a carga horária padrão do turno.

Ocorrência Banco

Exceção

Selecionar o dia para o qual não será aplicada a regra de compensação de horas positivas automáticas.

As opções possíveis são:

• Trabalhado.

• Compensado.

• Feriado.

• Repouso.