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02. DEFINCIÓN REGLA DE NEGOCIO

ESTRUCTURA 14:  Trabajador - Datos de la Jornada Laboral (Punto JOR).

Para importar en el PLAME la información de la jornada laboral por trabajador, elabore un archivo texto con el siguiente nombre:

Nombre del archivo: ffffaaaamm###########.jor

Donde:

ffff = Es el código del formulario (0601)

aaaa = Es el año del período que se está importando.

mm = Es el mes del periodo que se está importando.

########## = Es el RUC de la empresa a la que pertenece el trabajador.


Estructura del archivo:

Nro

Descripción

Tipo

Longitud máxima

Observaciones

1

Tipo de documento del trabajador

Texto

2

Ver tabla 3. Sólo tipos 01, 04,  07 y 09.

2

Número de documento del trabajador

Texto

15


3

Número de horas ordinarias trabajadas

Numérico

3

Máximo 360

4

Número de minutos ordinarios trabajados

Numérico

2

Máximo 59

5

Número de horas en sobretiempo trabajadas

Numérico

3

Máximo 360

6

Número de minutos en sobretiempo trabajados

Numérico

2

Máximo 59


Importante:

Los campos deben estar separados por el carácter "|"

Los datos numéricos deben registrarse sin comas.

No aplica para los tipo 66, 71, 88, 98 de la Tabla 8.


A continuación se define de donde será extraído el valor para cada una de las filas del archivo.

  • Tipo de Documento del trabajador (columna 1)

Los tipos de documentos validos que se pueden considerar en el archivo son: 01, 04,  07 y 09 los cuales están relacionados al empleado en el campo RA_TPCIC.

Para el caso que el empleado sea de los tipos de documento antes mencionados pero en el campo RA_TPFUNC cuenta con alguno de los siguientes valores “66,71,88,98” no aplica para el archivo.


  • Numero de Documento del trabajador (columna 2)

El valor será seleccionado del campo RA_CIC

 

  • Numero de Horas ordinarias trabajadas (columna 3)

El valor que será impreso estará relacionado al concepto o conjunto de conceptos definidos en el parámetro de la Tabla alfanumérica PLAME (S017) fila E1403. Donde el carácter “E14” es la estructura 14 del archivo PLAME  y el valor “03” se refiere a la columna a que hará referencia y será utilizado como condicionante al evaluar los conceptos que integran para dicha columna, los cuales deberán estar separados por el símbolo “/”. Dicho valor se tomara de los campos RC_HORAS/RD_HORAS multiplicado por el campo RA_RA_HRSDIA.

 

  • Numero de minutos ordinarios trabajados (columna 4)

El Valor que será impreso es la fracción de Horas ordinarias trabajadas en decimales convertida a minutos. Valor por defalut “0”. 

 

  • Número de Horas de Sobretiempo trabajados (columna 5)

El valor que será impreso en esta sección estará relacionado al concepto o conjunto de conceptos definidos en el parámetro de la Tabla alfanumérica PLAME (S017) fila E1405. Donde el carácter “E14” es la estructura 14 del archivo PLAME  y el valor “05” se refiere a la columna a que hara referencia y será utilizado como condicionante al evaluar los conceptos que integran para dicha columna, los cuales deberán estar separados por el símbolo “/”.


  • Numero de minutos en sobretiempo trabajados (columna 6)

El Valor que será impreso es la fracción de Horas sobretiempo trabajadas en decimales convertida a minutos. Valor por defalut “0”. 


ESTRUCTURA 15: Trabajador - Días subsidiados y otros no laborados. (Punto SNL).

Para importar en el PLAME información de días subsidiados y otros días no laborados por tipo de suspensión de labores, elabore un archivo texto con el siguiente nombre:

Nombre del archivo: ffffaaaamm###########.snl

Donde:

ffff = Es el código del formulario (0601)

aaaa = Es el año del período que se está importando.

mm = Es el mes del periodo que se está importando.

########### = Es el RUC de la empresa a la que pertenece el trabajador.

               

Estructura del archivo de texto:

Nro

Descripción

Tipo

Longitud máxima

Observaciones

1

Tipo de documento del trabajador

Texto

2

Ver tabla 3. Sólo tipos 01, 04,  07 y 09.

2

Número de documento del trabajador

Texto

15


3

Tipo de suspensión de la relación laboral

Texto

2

Ver tabla 21. Los Días subsidiados por EsSalud deben registrarse con los tipo 21 y 22.Los demás tipos de suspensión son Días no laborados y no subsidiados.

4

Número de días de suspensión de labores

Numérico

2

Mínimo 0,  Máximo 31, según el período.


A continuación se define de donde será extraído el valor para cada una de las filas del archivo:

  • Tipo de documento del trabajador

Los tipos de documentos validos que se pueden considerar en el archivo son: 01, 04,  07 y 09 los cuales están relacionados al empleado en el campo RA_TPDOC, dicho campo se basa en la “tabla 3” definida en el “anexo2Mod”.

Para el caso que el empleado sea de los tipos de documento antes mencionados pero en el campo RA_TPFUNC cuenta con alguno de los siguientes valores “66,71,88,98” no aplica para el archivo.

 

  • Número de Documento del trabajador

El valor será seleccionado del campo RA_CIC


  • Tipo de suspensión de la relación laboral

Los empleados que en el campo RA_SALUD (tipo de trabajador) tenga el valor 66, 88 y 98 no aplica este formato.


Para considerar un concepto valido en la generación de una fila en este formato se hace por medio de la verificación de conceptos que en la tabla RCM el campo RCM_CODSEF que se relaciona con la tabla “21” del anexo2 para PLAME y sea diferente de vacío el campo.

Existen diferentes validaciones que serán aplicadas en esta columna las cuales son:

Si el empleado cuenta con días subsidiados pos SSALUD se deben registrar únicamente con los tipos 21 y 22 según corresponda tomando en cuenta que el empleado debe contener en el campo RA_REGESSA los valores posibles “01,02,03,04”


Tipos  de suspensión

21

S.I. INCAPACIDAD TEMPORAL (INVALIDEZ, ENFERMEDAD Y ACCIDENTES)

S.I. INCAP TEMPORAL (SUBSIDIADO))

22

S.I. MATERNIDAD DURANTE EL DESCANSO PRE Y POST NATAL

S.I. MATERNIDAD - PRE Y POST NATAL


Para los demás tipos de suspensión aplican los demás códigos diferentes a 21 y 22.


Para efectos de buscar la información del tipo de falta relacionada al empleado en el módulo de gestión de personal se realizara de la siguiente manera:

  1. Se identifica el concepto en las tablas SRC o SRD, ya identificado que es un concepto valido, se toma el valor del campo RC/RC_NUMID y se busca su referencia en la tabla SR8 haciendo llave con el campo R8_NUMID, en caso de existir registro valido se extrae el valor de los campos R8_TIPOAFA (Tipo de Falta) y el campo R8_PD (Id de Concepto) .
  2. Con los valores de R8_TIPOAFA Y R8_PD se realiza la consulta a la tabla RCM haciendo llave con los campos RCM_TIPO == R8_TIPOAFA Y RCM_PD == R8_PD.
  3. Después de identificar el registro en tabla RCM se toma el valor del campo RCM_CODSEF el cual contendrá el valor del tipo de suspensión según PLAME que será impresa en la columna 3.


  • Número de días de la suspensión laboral

El valor a considerar en esta columna es basado en el resultado del campo RC/RD_HORAS. El valor representado no puede exceder de 31 horas.

ESTRUCTURA 18: - Trabajador: Detalle de los ingresos, tributos y descuentos (Punto REM).

Para importar en el PLAME la información de detalle de los conceptos remunerativos y/o no remunerativos, así como descuentos del trabajador, elabore un archivo texto con el siguiente nombre:

Nombre del archivo: ffffaaaamm###########.rem                                       

Donde:                                               

ffff = Es el código del formulario (0601)                                                

aaaa = Es el año del período que se está importando.                                   

mm = Es el mes del periodo que se está importando.                                    

########### = Es el RUC de la empresa a la que pertenece el trabajador


Estructura del archivo de texto:

Nro

Descripción

Tipo

Longitud máxima

Observaciones

1

Tipo de documento del trabajador

Texto

2

Ver tabla 3.  Sólo tipos 01, 04,  07 y 09.

2

Número de documento del trabajador

Texto

15


3

Código de concepto remunerativo y/o no remunerativo

Numérico

4

Ver tabla 22. No incluir códigos 0100, 0200, 0300, 0400, 0500, 0600, 0603, 0604, 0607, 0610, 0612, 0616, 0800, 0802, 0804, 0806 y 0808.

4

Monto devengado

Numérico

7,2

Obligatorio si se consignó importe en la columna de monto pagado /descontado.

5

Monto pagado/descontado

Numérico

7,2

Obligatorio si se consignó importe en la columna de monto devengado.


Importante:                                                     

-  Los campos deben estar separados por el carácter "|"                                              

 - Los datos numéricos pueden ser montos enteros (sin separador decimal).                      

-   Si son decimales deben llevar separador (punto decimal) y dos dígitos decimales como máximo.        

- Para el caso de los códigos 700s (descuentos), 601, 602, 605, 606, 608, 609, 611, 613, 614, 615, 617, 618, 801, 803, 805, 807, 809, 810 y 811 sólo se considera el monto consignado en la columna pagado/descontado.

- Para registrar los códigos 0601, 0606, 0608 y 0609, el régimen pensionario debe corresponder al Sistema Privado de Pensiones (Ver Tabla 11: tipos 21, 22, 23, 24 y 25).

- Para registrar el concepto 0613, el trabajador debe tener Régimen Pensionario D. Ley 20530  (Ver Tabla 11: tipo 3).

- Para registrar el concepto 0614, el trabajador debe tener Régimen Pensionario del Servicio Diplomático de la República SDR  (Ver Tabla 11: tipo 13).

- Para registrar el concepto 0615, el trabajador debe tener Régimen de Pensiones Militar - Policial (Ver Tabla 11: tipo 10 ú 11).

 - Sólo si empleador es microempresa inscrita en el REMYPE podrá registrar los conceptos 126 ó 127 de la Tabla 22.

- Para el concepto 617 en la columna monto devengado se consignará la base de cálculo y en la columna monto pagado se consignará la cuota retenida.  La base de cálculo corresponde a las remuneraciones devengadas hasta abril de 2012. (Concepto 617 incorporado en la versión 2.3 del PDT PLAME).

- El concepto 618 solo aplica para trabajadores con Contrato Administrativo de Servicios - CAS.

                           

A continuación se define de donde será extraído el valor para cada una de las filas del archivo.


  • Tipo de documento del trabajador (columna 1).

Los tipos de documentos validos que se pueden considerar en el archivo son: 01, 04,  07 y 09 los cuales están relacionados al empleado en el campo RA_TPDOC, dicho campo se basa en la “tabla 3” definida en el “anexo2Mod”.


  • Número de documento del trabajador (columna 2).

El valor será seleccionado del campo RA_CIC


  • Código del concepto remunerativo y/o no remunerativo (columna 3).

En esta columna es importante corroborar el o los conceptos validos a imprimir y para ello existe una relación con los conceptos y el código PLAME que se puede utilizar, dicha relación esta disponible en los campos RV_CODREMU el cual cuenta con el código PLAME, adicional el campo RV_GERAPDT que tiene el valor de SI/NO para identificar si el concepto se puede imprimir en el archivo PLAME Estructura 18. Dicho esto solo serán considerados los valores de conceptos que cumplan con estar activos en campo RV_GERAPDT y con valor en el campo RV_CODREMU.


Solo para el régimen pesionario campo RA_CODAFP valor 10 ù 11 de la tabla 11 aplica el concepto 0615.

Solo para el régimen pesionario campo RA_CODAFP valor 13 de la tabla 11 aplicara solo el concepto 0614.

Solo para el régimen pesionario campo RA_CODAFP valor 3 de la tabla 11 se podrá imprimir el concepto 0613.

Solo para el régimen pesionario campo RA_CODAFP valor 21, 22, 23, 24 y 25 de la tabla 11 se podrán considerar los conceptos 0601,0606,0608,0609.


Los empleadores del nivel que usan soluciones TOTVS no da para que sean microempresas por tal motivo el concepto 126 y 127 no aplicaría.


El concepto 618 no aplicara ya que es usado en empresas publicas.


  • Monto devengado (columna 4).

El valor acumulado del concepto que aplique para el empleado se deberá presentar en esta columna, para lo cual es importante considerar que si existiera mas de un concepto el cual este identificado con el mismo valor del campo RV_CODREMU se sumen los importes y se impriman en una sola línea del layout. El dato será seleccionado de la tabla SRC/SRD del campo RC/RD_VALOR


  • Monto pagado/descontado (columna 5).

El valor a ser representado en esta columna será el mismo valor informado en la columna anterior (4) para todos los conceptos que cumplan con la regla.


ESTRUCTURA 21: - Modalidad en Formación(Practicantes) - Modalidad formativa laboral y Otros - Monto pagado (Punto FOR).

Para importar en el PLAME la información de los montos pagados al Personal en Formación - modalidad formativa laboral y otros, elabore un archivo con el siguiente detalle.

Nombre del archivo: ffffaaaamm###########.for                                        

Donde:                               

ffff = Es el código del formulario (0601)                                

aaaa = Es el año del período que se está importando.                                   

mm = Es el mes del periodo que se está importando.                                    

########### = Es el RUC de la empresa                                             

                                                              

Estructura del archivo de texto:

Nro

Descripción

Tipo

Longitud máxima

Observaciones

1

Tipo de documento del personal en formación

Texto

2

Ver tabla 3.

2

Número de documento del personal en formación - modalidad formativa laboral

Texto

15


3

Monto pagado

Numérico

7,2



Importante:

-  Los campos deben estar separados por el carácter "|".

 - Los datos numéricos pueden ser montos enteros (sin separador decimal). 

   Si son decimales deben llevar separador (punto decimal) y dos dígitos decimales como máximo. 


A continuación se define de donde será extraído el valor para cada una de las filas del archivo.


  • Tipo de documento del personal en formación (columna 1).

Los tipos de documentos validos que se pueden considerar en el archivo son aquellos que cumplan con la regla si el campo RA_TIPOEST sea diferente a vacio, ya que ello permite identificar que son practicantes/personal en formación.


  • Número del documento del personal en formación – modalidad formativa laboral (columna 2).

El valor será seleccionado del campo RA_CIC.


  • Monto Pagado (columna 3).

El valor que será impreso en esta sección estará relacionado al concepto o conjunto de conceptos definidos en el parametro de la Tabla alfanumérica S017 fila E213. Donde el carácter “E21” es la estructura 21 del archivo PLAME  y el valor “3” se refiere a la columna a que hara referencia y será utilizado como condicionante al evaluar los conceptos que integran para dicha columna imprimir como importe.


                         

03. TELA XXXXX

Outras Ações / Ações relacionadas

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05. 

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TABLAS UTILIZADAS

Principal de Consulta

  • SRA - Empleados.
  • SRC - Movimiento de Periodo.
  • SRD - Historial de Movimientos.

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