...
Para que regra acima seja aplicado no cálculo da provisão, a licença remunerada deverá estar parametrizada no cadastro de situação(FP0060) com o tipo afastamento = Licença Remunerada e como "Influi Férias" = Sim e quantidade dias afastamento afast Férias = 30.
| Totvs custom tabs box |
|---|
| tabs | FP3060, SP0007 |
|---|
| ids | FP3060,SP0007 |
|---|
|
| Totvs custom tabs box items |
|---|
| default | yes |
|---|
| referencia | FP3060 |
|---|
| Alterado programa FP3060 - Calculo das Provisões, para zerar os dias de direito e alterar data termino do período atual e criar novo período aquisitivo, caso situação de Licença Remunerada seja encontrada dentro do período aquisitivo. |
| Totvs custom tabs box items |
|---|
| default | no |
|---|
| referencia | SP0007 |
|---|
| Para ajuste do período aquisitivo de férias dos funcionários que tiveram licença remunerada e a data do término ocorreu em meses anteriores ao mês de referência da folha e ou cadastro da situação licença remunerada não estava parametrizada conforme orientações acima, será necessário executar o procedimento abaixo: Através da opção Executar programa (ou tecla de atalho CTRL+ALT+X), digitar prghur\spp\sp0007.r e informar os campos descritos a seguir: - Estabelecimento, Matricula
- Situação Afastamento: Informar a situação de afastamento, parametrizada no FP0060, com o Tipo Afastamento igual a Licença Remunerada.
- Data Situação: Data da situação de afastamento informada no fp1600.
- Altera Dados: Esse campo tem as opções de Somente Visualiza ou Altera. Visualiza quando não esta marcado.
- Geração do Arquivo: Diretório a ser gerado o arquivo é inicialmente sugerido com o que está no cadastro do usuário corrente.
Ao executar este programa, será feita uma busca pela situação de licença remunerada, ajustados para todos os períodos aquisitivos, início e término do período, inicio e termino dos adicionais, zerando os dias de direito, fechando o período aquisitivo em que ocorreu a situação de licença remunerada e criando novo período a partir deste. |
|
...
