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Este cadastro permite realizar a manutenção da posição do funcionário bem como os dados laborais do funcionário de acordo com os parâmetros definidos no parametrizador da Gestão da Hierarquia por Posição.

Detalhamento de Campos

Posição - Identificador: Campo de preenchimento automático e sequencial pelo produto.

               Tipo de Posição:  Status: Campo automático, terá o valor Oficial ou Réplica. Oficial representa um posição criada normalmente e ativa. A réplica é uma réplica da posição Oficial que geralmente é criada por um certo período de tempo.

Status: Campo que representa o status da posição.

Importante !

1 - A manipulação das informações dos campos a seguir serão possíveis ou não de acordo com a definição realizada através do parametrizador na pasta Gestão por Hierarquia.

2 - Os campos a seguir terão seus valores preenchidos automaticamente ao informar a chapa/funcionário.

Ocupante - Funcionário: Exibe a chapa e funcionário que ocupa a posição.

     Marca Ponto: Poderá ser informado Marca Ponto na posição, ou seja, o funcionário que assumir a posição passará a Marcar Ponto.

                           Caso ao inserir o funcionário na posição, seja informado que os dados do funcionário serão mantidos, o campo será atualizado com o dado original do cadastro do funcionário.

   Data de Início: Representa a data de início da posição criada.

Gerais - Descrição: Campo texto do preenchimento não obrigatório onde poderá ser informada uma descrição para a posição.

Seção - Seção: Poderá ser informada a seção da posição, ou seja, o funcionário que assumir a posição passará a fazer parte da seção informada na posição.

  Caso ao inserir o funcionário na posição, seja informado que os dados do funcionário serão mantidos, o campo será atualizado com o dado original do cadastro do funcionário.

     Motivo da Mudança: Deverá ser informado o motivo da mudança quando alguma informação for manipulada/alterada.

     Data da Mudança: Deverá ser informada a data de mudança quando alguma informação for manipulada/alterada.

Função - Função: Poderá ser informada a função da posição, ou seja, o funcionário que assumir a posição passará a exercer a função informada na posição.

      Caso ao inserir o funcionário na posição, seja informado que os dados do funcionário serão mantidos, o campo será atualizado com o dado original do cadastro do funcionário.

                Nível Salarial: Poderá ser informado o nível salarial da posição, ou seja, o funcionário que assumir a posição passará a ter este nível salarial informado na posição.

                                        Caso ao inserir o funcionário na posição, seja informado que os dados do funcionário serão mantidos, o campo será atualizado com o dado original do cadastro do funcionário.

                Faixa Salarial: Poderá ser informada a faixa salarial da posição, ou seja, o funcionário que assumir a posição passará a ter esta faixa salarial informada na posição.

                                        Caso ao inserir o funcionário na posição, seja informado que os dados do funcionário serão mantidos, o campo será atualizado com o dado original do cadastro do funcionário.

                Sindicato:

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