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CONTEÚDO

1. Visão Geral
2. Informações gerais
3. Ações com o candidato
4. Dados complementares

01. VISÃO GERAL

Nesta página, são exibidas as informações sobre cada candidato(a) e processo seletivo, em forma de currículo.

02. INFORMAÇÕES GERAIS

Navegação entre currículos

Através dos botões e , na parte superior da página, é possível navegar entre os currículos de todos os candidatos sem precisar retornar para a página de listagem de candidatos. A ordem de navegação obedecerá o filtro/ordenação aplicado na listagem, portanto, se a listagem estiver ordenada, por exemplo, pela coluna nome, a navegação entre os currículos obedecerá a mesma ordem. Esta regra vale para qualquer filtro/ordenação aplicado na listagem. Caso nenhum filtro ou ordenação seja aplicado, a navegação irá seguir a ordenação padrão da listagem.

Informações básicas e de contato

As informações básicas e de contato exibidas na parte superior do currículo do candidato(a) são:

• Nome Completo
• Favorito - Representado pelo ícone que quando preenchido, significa que este candidato(a) foi "favoritado" por alguma pessoa envolvida no processo. Também é possível "favoritar" ou "desfavoritar" a pessoa neste momento.
• E-mail
• Telefone
• Última experiência profissional
• Informações adicionais:
  • Caso o candidato(a) seja uma pessoa com algum tipo de deficiência (PCD) , será exibido o ícone
  • Caso o candidato(a) tenha sido indicado por outra pessoa, será exibido o ícone
  • Caso o candidato(a) já tenha se candidatado em outras vagas da mesma empresa, será exibido o ícone

• Localidade - Cidade e UF do Candidato(a) 
• Faixa Salarial 

Informações sobre o processo seletivo

As informações sobre o processo seletivo exibidas no currículo do candidato(a) são:

• Etapa atual
• Candidatou-se via
• Data da Candidatura 

As informações citadas acima, podem ser visualizadas nesta imagem de exemplo:

03. AÇÕES COM O CANDIDATO

As possíveis ações a serem realizadas com o candidato são:

• Mover para - representado através de uma caixa de seleção que contém uma lista com todas as etapas do processo, no qual o recrutador ou os usuários envolvidos podem mover o candidato(a) de etapa, avançando ou retrocedendo o(a) mesmo(a) no processo seletivo. Um modal com as informações sobre a mudança aparecerá e é possível optar por "Confirmar" o candidato de etapa ou "Confirmar e notificar", via e-mail.
• Reprovar/Ativar - é um botão onde é possível reprovar a candidatura, ao clicar é apresentado uma tela para a inclusão de justificativa se for necessário. Caso a candidatura já esteja reprovada é apresentada a opção de ativar novamente a candidatura que ao ser utilizada retorna a candidatura para o status a anterior da reprovação.
• Copiar link - representado pelo ícone , permite realizar a cópia do link para acesso direto ao currículo deste candidato.
• Imprimir - representado pelo ícone, abre uma nova aba que apresenta o currículo completo do candidato para ser impresso.
• Anotações - representado pelo ícone , abre uma janela para que seja feita uma anotação sobre o candidato. Para mais informações acesse Anotações sobre o candidato.
• Enviar e-mail - representado pelo ícone , abre uma janela que permite realizar a comunicação entre recrutador e candidato por e-mail. Para mais informações acesse Envio de e-mail.
• Inclusão de tags - represento pelo ícone, abre uma janela que permite a inclusão de novas tags para o candidato, além de apresentar todas as tags que ele possui e a possibilidade de remove-las.

04. DADOS COMPLEMENTARES

Abaixo das ações encontra um conjunto de abas que representam algumas informações complementares do candidato, entre elas são: Currículo, Anotações e Mensagens

Currículo

Esta aba é divida em três partes: Experiência profissional, Qualificações e Dados Pessoais

• Experiência profissional: é apresentada a listagem de todas as experiências do candidato agrupadas por empresa e ordenada de forma que as mais recentes estão no topo da listagem.

• Qualificações: é apresentada a listagem de todas as qualificações  do candidato ordenada de forma que as mais recentes estão no topo da listagem.

• Dados Pessoais: são apresentados alguns dados extras do candidato, sendo estes:
  • Nome social
  • Nome completo
  • CPF
  • Data de Nascimento
  • Idade
  • CEP
  • Endereço
  • Cidade
  • Estado
  • Indicado por

Anotações

Nesta aba são listadas todas as anotações feitas pelas pessoas envolvidas no processo, com as suas percepções a respeito do(a) candidato(a) para a vaga selecionada. As informações que acompanham as anotações são:

• Nome da pessoa que realizou a anotação.
• Nome e código da vaga.
• Data e hora de publicação.
• Etapa do processo que o(a) candidato(a) se encontra.