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01. DATOS GENERALES


Producto

Solucoes_espanhol
SolucaoTOTVS RH

Línea de producto: 

Linhas_totvs_espanhol
LinhaLínea Protheus

Segmento:

Segmentos_totvs_espanhol
Segmento RH

Módulo:SIGAGPE -  Gestión de Personal
Función:

   

Rutina(s)Nombre Técnico
GPCRGCOL.PRXContenido tablas alfanuméricas Colombia.
GPTABCOL.PRXEstructura tablas alfanuméricas Colombia.
GPER887.PRWInf Rtas Trab y Pens. 

   

País:ChileColombia
Ticket:N/A
Requisito/Story/Issue (informe el requisito vinculado):DNOMI-99266

02. SITUACIÓN/REQUISITO

Se solicita la actualización del XML de la Exógena del Formato 2276 Información de Rentas de Trabajo y Pensiones - Colombia (GPER887.PRW) conforme a la Resolución 000124 del 28/10/2021 versión 4.

03. SOLUCIÓN

Se realizan los ajustes en la rutina "Inf Rtas Trab y Pens"(GPER1034GPER887.PRW) para cumplir con la Resolución 000124 del 28/10/2021, donde se cambia el formato de acuerdo a la versión 4, se agregan o cambian modifican los atributos: "pabop", "vaez", "vapo", "ceco", "auce", "apof", "aprais", "ivav", "rfiva" y "vilap" que hacen referencia a la suma del campo Valor (RD_VALOR) de la tabla Histórico de Movimientos (SRD), de los conceptos parámetrizados parametrizados en la tabla "S092 - 2276 Inf. Renta de Trab y Pens".

Se realiza el cambio en la rutina “Mantenimiento Tab." para que se agregue a la tabla S019Libro Remuneración Electrónico la descripción de los 3 códigos, de esta forma serán considerados cuando se arme el encabezado del archivo. Y para un mejor mantenimiento se cambian los código consecutivos de la tabla S019 por los códigos proporcionados por la dirección de trabajo "código LRE", es importante regenerar la tabla alfanumérica S019 y realizar nuevamente el mapeo del catalogo de "Conceptos" campo Cod. LRE (RV_CODLRE)  contra los códigos de la tabla S019 – Libro Remuneración Electrónico.Se hace la modificación al grupo de preguntas GPER1034 para agregar la pregunta ¿Sucursal?en la tabla "S092 - 2276 Inf. Renta de Trab y Pens", para que se agreguen o modifiquen los atributos mencionados en el párrafo anterior 

Para un mayor detalle de los cambios o parametrización, consultar el apartado 05. ASUNTOS RELACIONADOS.



Totvs custom tabs box
tabsConfiguraciones Previas, Flujo de Prueba
idspaso1,paso2
Totvs custom tabs box items
defaultyes
referenciapaso1
  1. Realizar todas las siguientes configuraciones y crear los campos, consultas, etc., para más detalles consultar el documento del punto 05. ASUNTOS RELACIONADOS, donde encuentra la definición de los campos, consultas, preguntas y tablas genéricas. 
  2. A través de la rutina Base de Datos en el módulo del Configurador (Base de Datos | Diccionario), verificamos la creación de los campos nuevos: RA_LOCAL, RA_CENTRAB, RA_TPSBCOM, RA_TJRNDA, RA_TPPREVI, RA_TIPINFRA_TPJORNARA_VALINFRV_CODLRERCJ_IMPTOR y RCO_LRE.
  3. A través de la misma rutina, verificamos que las listas de los siguientes campos se hayan modificado correctamente: RA_TPDEFFI y RA_TRAMFAM.
  4. Verificar que se tenga creado el grupo de preguntas GPER1034 y que contenga la pregunta 04 - ¿Sucursal?. 
  5. Verificar o en su defecto crear las consultas RCHRLE S19CHI.
  6. Verificar que se tengan creadas las Tablas Genéricas (SX5): X7, 12, 27 y X8
  7. A través de la rutina Menús en el módulo del Configurador - SIGACFG (Entorno | Archivos), tener agregada la opción “Libro Rem Electrónico” (GPER1034.PRW) en el menú de Gestión de Personal (SIGAGPE) en Informes | Informes legales. 
  8. Respaldar las tablas alfanuméricas (RCB y RCC), eliminar el contenido de la tabla S019Libro Remuneración Electrónico.
  9. A través de la rutina “Definición Tablas” y “Mantenimiento Tab." en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), se debe entrar a las rutinas para que se cree la tabla alfanumérica S019Libro Remuneración Electrónico (la estructura y el contenido). Verificar que el contenido sea el correcto, consultar el documento del punto 05. ASUNTOS RELACIONADOS.
    • La tabla alfanumérica se compone de 2 campos:

      • Código LRE: Código oficial LRE.

      • Descripción: Descripción (encabezado del archivo .CSV).

      Informações
      titleIMPORTANTE

      Los encabezados del archivo .CSV son generados a partir del contenido de la tabla alfanumérica S019, de tal forma que, si se cambia alguna descripción, se afectará la generación del archivo.

    • Verificar que se hayan creado los códigos Sueldo empresarial (cód 2161), Retención préstamo clase media 2020 (Ley 21.252) (cód 3166) y Rebaja zona extrema DL 889 (cód 3167).  
  10. A través de la rutina “Conceptos” en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), se debe realizar nuevamente la configuración de los conceptos, específicamente el campo Cod. LRE (RV_CODLRE) para todos los conceptos que aplican para la generación del Libro de Remuneración Electrónico.

    Informações
    titleIMPORTANTE

    Solo son considerados los conceptos de las categorías: 2. Haberes, 3. Descuentos y 4. Aportes empleados, la categoría 1 y 5 no son generados a partir de la configuración del campo Cod. LRE, ya que la categoría 1 son datos del Empleado y la 5 son totales.

  11. A través de la rutina Empleados en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Empleados), tener empleados registrados donde sean informados todos los campos que aplican para la generación del LRE (principalmente los campos nuevos). 
  12. A través de la rutina “Instituciones” en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Archivos), se deben tener las instituciones configuradas, específicamente el campo Cod. LRE (RCO_LRE) para todos las instituciones que aplican y que son informadas en el maestro de empleados (RA_AFIP).
  13. Tener registros en el Histórico de Movimientos de Nómina (SRD) para los empleados previamente configurados y para el periodo del cual se requiere generar el LRE. 
Totvs custom tabs box items
defaultno
referenciapaso2

Libro Remuneración Electrónico (GPER1034.PRX)


  1. A través de la rutina “Libro Remuneración Electrónico” en el menú SIGAGPE (Informes | Informes Legales), es presentada la pantalla principal del LRE. 
  2. A través del botón de Parámetros, informamos los parámetros necesarios para la generación del Libro:
    • ¿Proceso?: Informar un Proceso de los que se encuentran habilitados en el sistema.
    • ¿Procedimiento?: Informar un Procedimiento de los que se encuentran habilitados para el proceso seleccionado en el parámetro anterior.
    • ¿Periodo?: Informar un periodo habilitado para el proceso/procedimiento seleccionado en los parámetros anteriores y que se encuentre cerrado.
    • ¿Sucursal?: Informar una sucursal o rango de sucursales existentes.
    • ¿Ruta Archivo?: Informe la ruta del archivo. El nombre del archivo será asignado por el sistema de la siguiente forma: LRE + “_” + día + mes + año + “_” + hora + minuto
  3. Confirmar los parámetros solicitados.
    • Consulte la sección Validaciones, en caso de presentar un mensaje de validación.
  4. Verificar que los códigos Sueldo empresarial (cód 2161), Retención préstamo clase media 2020 (Ley 21.252) (cód 3166) y Rebaja zona extrema DL 889 (cód 3167) sean generados de acuerdo a la regla, para mayor detalle del contenido y generación de cada campo, se puede consultar el documento de referencia indicado en el punto 05.ASUNTOS RELACIONADOS.


Informações
titleValidaciones


  1. Después de confirmar los parámetros, al dar clic en el botón de “Aceptar” para confirmar la generación del archivo; lo primero que valida es que existan los campos nuevos y la tabla alfanumérica S019, si no existe alguna de esas configuraciones, el sistema enviará los siguientes mensajes:





  2. En caso de no encontrar información, será enviado un mensaje indicando la situación:



  3. Si se encuentran las configuraciones e información necesaria, se realizará la generación del archivo en la ruta indicada en los parámetros, envía mensaje:

04. INFORMACIÓN ADICIONAL


Card documentos
InformacaoEs importante regenerar las tabla alfanumérica S019 y realizar nuevamente el mapeo del catalogo de "Conceptos" campo Cod. LRE (RV_CODLRE)  vs los códigos de la tabla S019 – Libro Remuneración Electrónico.
Titulo¡IMPORTANTE!

05. ASUNTOS RELACIONADOS

Para más detalle, consulte el documento de referencia: DT Libro de Remuneración Electrónico CHI

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