Histórico da Página
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Nesta seção serão apresentados os gráficos presentes na página e quais informações são consideradas para cada um deles.
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Este gráfico representa o tempo médio em dias da duração de cada etapa do processo seletivo. Os dados apresentados no gráfico são contabilizados a partir das movimentações dos candidatos entre as etapas, com exceção das etapas de Candidaturas e Contratações que não são consideradas.
Ao passar o mouse sobre cada barra, aparecerá o nome da etapa e quantidade em dias da mesma, e dependendo da quantidade de etapas, é possível realizar navegação lateral.
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a.
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ESTADO
Este gráfico representa os estados em que os candidatos estão mais presentes. O gráfico exibe os 10 estados com maior porcentagem em ordem decrescente, ou seja, o estado com maior porcentagem é o que fica no topo do gráfico. Após atingir o número de 10 estados no gráfico, conforme mais pessoas forem se candidatando, a porcentagem dos novos estados serão contabilizados na opção "Outros". Contudo, ao passar o mouse por cima dessa opção, será possível visualizar quais estados estão presentes na contagem e suas respectivas porcentagens.
Esta informação será coletada a partir do currículo do candidato.
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b. CIDADE
Este gráfico representa as cidades em que os candidatos estão mais presentes. O gráfico exibe as 10 cidades com maior porcentagem em ordem decrescente, ou seja, a cidade com maior porcentagem é a que fica no topo do gráfico. Após atingir o número de 10 cidades no gráfico, conforme mais pessoas forem se candidatando, a porcentagem das novas cidades serão contabilizadas na opção "Outros". Contudo, ao passar o mouse por cima dessa opção, será possível visualizar quais cidades estão presentes na contagem e suas respectivas porcentagens.
Esta informação será coletada a partir do currículo do candidato.
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c. FONTE DE CANDIDATOS
Este gráfico representa os canais em que os candidatos encontraram as vagas da empresa. Esta informação será coletada no momento da candidatura e dentre as opções, o candidato poderá selecionar: linkedin, página de carreiras, redes sociais, google ou outros. A porcentagem exata de cada canal pode ser visualizada passando o mouse sobre a barra correspondente ao canal desejado, conforme imagem abaixo:
e. ACOMPANHAMENTO DE SLA
Este gráfico representa o tempo médio em que as vagas encontram-se abertas, este tempo é considerado desde o momento da publicação da vaga até sua finalização, ou caso ela não tenha sido finalizada ainda, até a data da consulta no gráfico.
Conforme imagem abaixo, aparecerá um marcador no gráfico posicionado de acordo com a quantidade média de dias, podendo variar de 0 a 90 dias. Caso o valor médio ultrapasse os 90 dias o marcador ficará posicionado próximo do número 90, mas na parte superior do marcador, irá conter a quantidade exata em forma de texto, exatamente como no gráfico abaixo onde informa "17 dias".
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d. GÊNERO
Este gráfico representa a distribuição de gênero dos candidatos. Esta informação será coletada a partir do currículo do candidato.
A porcentagem exata de cada gênero pode ser visualizada passando o mouse sobre a barra correspondente ao gênero desejado, conforme imagem abaixo:
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e. FAIXA ETÁRIA
Este gráfico representa a distribuição de faixa etária dos candidatos. Para tal, as idades estão agrupadas em:
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Para realizar o cálculo do gráfico, será utilizado a idade no momento da candidatura. Caso o candidato complete aniversário e realize outra candidatura, então a nova idade será considerada no cálculo também. A idade será calculada a partir da data de nascimento informada no currículo.
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f. PCD
Este gráfico representa a distribuição e quais os tipos de deficiência dos candidatos, podendo ser: deficiência física, intelectual, auditiva, visual ou não possui deficiência. Esta informação será coletada a partir do currículo do candidato.
A porcentagem exata de cada deficiência pode ser visualizada passando o mouse sobre a barra correspondente à deficiência desejada, conforme imagem abaixo:
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g. REINCIDÊNCIA
Este gráfico representa a porcentagem de reincidência nas vagas da empresa. Esta informação será gerada automaticamente quando um candidato se candidatar em uma vaga.
A porcentagem exata de cada opção pode ser visualizada passando o mouse sobre a barra correspondente à opção desejada, conforme imagem abaixo:
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h. INTERNOS
Este gráfico representa a quantidade de candidatos que trabalham atualmente na empresa. Esta informação será coletada no momento da candidatura.
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