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Producto

Solucoes_espanhol
SolucaoTOTVS RH

Línea de producto: 

Linhas_totvs_espanhol
LinhaLínea Protheus

Segmento:

Segmentos_totvs_espanhol
Segmento RH

Módulo:SIGAGPE - Gestión de Personal.
Función:

   

Rutina involucradainformativaNombre Técnico
GPER914PER

GPEA110.

PRW 

PRX

Valores Futuros

   

País:Colombia
Ticket:

14493087 

Requisito/Story/Issue (informe el requisito vinculado):DNOMI-384

...

Se crea el campo Procedim. Cálc (RK_ROTEIR) para el país de Colombia, para que éste sea llenado en el momento que se captura del Valor futuro (préstamoun préstamo a través de la rutina Valores Futuros (GPEA110.PRX), de está forma al momento de hacer el cálculo Por Procedimientos, ya es generado el préstamo “606 – Préstamo por compañía”.

...

Totvs custom tabs box
tabsConfiguraciones Previas, Flujo de Prueba
idspaso1,paso2
Totvs custom tabs box items
defaultyes
referenciapaso1
  1. A través de la rutina Diccionario de Datos” del  del módulo del Configurador – SIGACFG (Base de Datos | Diccionario), verificar que se tenga creado el campo RK_ROTEIR, si no se debe crear, para más detalle se puede consultar el apartado 05. ASUNTOS RELACIONADOS.
  2. A través de la rutina Empleados en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Empleados), tener empleados registradosun empleado registrado.
  3. A través de la rutina Conceptosen el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), se deben tener los registros de conceptos estándar, verificar que se tenga el concepto "606 – Préstamo compañía".
  4. A través de la rutina Tipos de Procedimiento en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. Cálculo), ejecutamos la rutina solo para verificar los procedimientos.
  5. A través de la rutina Procesos en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. Cálculo), tener un proceso registrado.
  6. A través de la rutina Conceptos por proceso en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. Cálculo), verificamos los conceptos por proceso estándar.
  7. A través de la rutina Fórmulas en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. Cálculo), verificamos las fórmulas.
  8. A través de la rutina Periodos en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. Cálculo), verificamos que se tenga un periodo abierto para el procedimiento y proceso previamente configurados. 
Totvs custom tabs box items
defaultno
referenciapaso2

Liquidación Ben. Sociales (GPER914PERValores Futuros (GPEA110.PRX)

  1. A través de la rutina Liquidación Ben. Sociales (Informes | Legales), ejecutamos la generación del informe. Valores Futuros en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Asientos), seleccionar el empleado previamente capturado:
    1. Dar clic en el botón de Incluir e informar los datos para capturar un préstamo con el concepto “606 – Préstamo por compañía”.
    2. Asegurarse que es mostrado el nuevo campo Procedim. Cálc (RK_ROTEIR) e informar el procedimiento en el cual se va a realizar el cálculo. 
    3. Grabar el préstamo.


Por Procedimientos (GPEM020.PRX)

  1. A través de la rutina  Por Procedimientos en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Miscelánea | Cálculos), informar los datos:

    1. En la pestaña Generales: Proceso, Tipo de Procedimiento, Periodo, trace, etc.

    2. En la pestaña Rangos: el empleado previamente configurados. 
    3. Dar clic en el botón de confirmar. 
  2. Si fue configurado el trace, se puede consultar el log para verificar si fue calculado el concepto 606 – Préstamo por compañía”, si no;
  3. A través de la rutina Recibo Pago en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Consultas| Archivos), seleccionar el empleado:
    1. Dar clic en el botón de Visualizar.
    2. Verificar que sea calculado el concepto “606 – Préstamo por compañía
  4. En "Otras Acciones" seleccionar la opción de Parámetros.

    Informações
    titleIMPORTANTE

    Actualmente los filtros de las siguientes preguntas se encuentran deshabilitados; se sugiere no informar datos en ellas.

    08 - ¿Nombre?09 - ¿Placa?10 - ¿Situaciones?11 - ¿Categorías? y 12 - ¿Unidad de Organizativa?.

  5. Indicar en el rango de matrículas, de los empleados previamente liquidados. 

  6. Una vez digitados los parámetros, confirmar los mismos, y dar clic el botón de Imprimir.
  7. Validar que el informe se haya generado correctamente, considerando lo siguiente:
    1. Para el empleado que se calculó la rescisión donde se usó la columna Indemnización con el valor 2 (no calcule la indemnización), verificar que no sea mostrada la sección "7 - INDEMNIZACIÓN".
    2. Para el empleado que se calculó la rescisión donde se usó la columna Indemnización con el valor 1 (si calcule la indemnización), verificar que sea mostrada la sección "7 - INDEMNIZACIÓN".

04. INFORMACIÓN ADICIONAL     

Card documentos
InformacaoSolución disponible para versión 12.1.27 (con garantía extendida) o superiores.
Titulo¡IMPORTANTE!

Diccionario de Datos:

Campos (SX3):

TablaCampoTipoTamañoFormatoTítuloDescripciónInic. EstandarConsultaContextoPropiedadUsadoBrowseHelp
SRKRA_ROTEIR C3@!Proced Cálc   Procedimiento de cálculo "LIQ"SRYRealModificarSiSi

IProcedimiento de cálculo 

   

Informações
titlePaquete de uso interno

Las modificaciones al Diccionario de Datos estándar, se realizaron en el siguiente paquete:

Código: 010841

Descripción:MI - DNOMI-384 -  CAMPO RK_ROTEIR EN PRÉSTAMOS.


         

05. ASUNTOS RELACIONADOS

Documento de Referencia de la Localización de PerúColombia: DT Localización Perú (SIGAGPE) - Protheus 12

Documento de Referencia del Certificado de Beneficios Sociales del Trabajador: DT Certificado de Beneficios Sociales del Trabajador - Perú (GPER914PER - SIGAGPE)

Documento Técnico de Cálculo de Incapacidades: 13713479 DNOMI-275 DT Cambios Incapacidades base 360 días PER 



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