Histórico da Página

1. Realizar las modificaciones al Diccionario de Datos, sugeridas en la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL.
2. A través de la rutina Tipos. de Procedim. en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. Calculo), contar con un procedimiento de nómina para el Cálculo de finiquitos.
3. A través de la rutina Conceptos en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE  (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), se deben tener registros de conceptos.
4. A través de la rutina Empleados en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE  (Actualizaciones | Empleados), tener empleados registrados, para este escenario un empleado inactivo (RA_SITFOLH igual a 'D' y RA_DEMISSA informada). 
5. A través de la rutina Procesos en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE  (Actualizaciones | Definic. Cálculo), tener un proceso.
6. A través de la rutina Periodos en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. Cálculo), tener un periodo abierto o cerrado para el procedimiento y proceso previamente informados.

   Generar archivos Excel para validación:

   Ejecutar la rutina “Consultas | Archivos | Genéricos”y Exportar a Excel la información (Opción Exp. CSV”), de las tablas RC2 y RC3.

7. Guardar los archivos de Excel generados (antes del cambio).

8. Respaldar las siguientes tablas:
   • Abrir las tablas RC2 y RC3.
   • Respaldar Fórmulas (RC2 / RC3):
     
     • Respaldar la RC2 y RC3. 
     • Borrar los registros de la RC2 y RC3. 
9. Carga de Formulación Estándar (para más detalle consultar el apartado 04. INFORMACIÓN ADICIONAL):
   
   • Ingresar a la rutina Fórmulas, ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Fórmulas"; para que se carguen las fórmulas estándar:
     • Verificar las adecuaciones en la fórmula “11309 - FIN Vacaciones Años Anteriores”.
10. Realizar el cálculo de nómina para el empleado previamente configurado; módulo Gestión de Personal (SIGAGPE), rutina Miscelánea | Cálculos | Por Procedimientos (GPEM020).
11. En caso de que se quiera generar el informe de un periodo cerrado, se deberá realizar el Cierre de nóminaGenerar archivos Excel para validación:Ejecutar la rutina“Consultas | Archivos | Genéricos”  y Exportar a Excel la información (Opción Exp. CSV”), de las tablas RC2 y RC3.
12. Guardar los archivos de Excel generados (después del cambio).
13. Comparar los archivos Excel generados en el punto 7 vs los generados en el punto anterior, para determinar las diferencias de configuración de las bases.
    • Fórmulas (RC2 | RC3)
      • Comparar los archivos antes y después del cambio, para determinar las diferencias.
      • Entrar en la rutina ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Fórmulas"; para incluir las fórmulas de usuario.
A través de la rutina “Control días derecho" en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE  (Actualizaciones | Empleados), se debe entrar a la rutina y verificar que el empleado cuente con sus días de vacaciones vencidas. 

Rescisión (GPEM042) Res. Competencia (GPER670.PRX)

1. A través de la rutina Rescisión del informe Res. Competencia en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE  (Miscelánea Informes | Cálculos), realizar el cálculo de la rescisión del empleado inactivoRecibos ), damos clic en el botón Otras acciones y seleccionamos la opción de “Incluir” Parámetros.
   1. Informamos los parámetros.
2. Verificar que se genera en automático el valor del campo de Días Vac.Ven (RG_DFERVEN), de acuerdo a los días que se tenía en la rutina de “Control días derecho".
3. Informamos los datos necesarios y a través del botón "Calcular Rescisión", realizamos el cálculo.
   1. Confirmamos e indicamos que genere el trace.
4. Al finalizar se verifica en el apartado "Ítems de cálculo" el cálculo del concepto 115 – VAC PAGADAS.
5. Si fue configurado el trace, se puede consultar también el log.