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...

Los conceptos están divididos en:

  • BeneficiosRemuneración: son conceptos positivos que son pagados al empleado.
  • DeduccionesDescuento: son conceptos negativos que son descontados a los empleados.
  • Base (BeneficiosRemuneración): son conceptos positivos que hacen base o que son referencia para el cálculo de la remuneración.
  • Base (DeduccionesDescuento): son conceptos negativos que hacen base o referencia para el cálculo de los descuentos.

...

 General: En esta carpeta se definen los datos genéricos del concepto, siendo  Los principales campos son:.

 Incidencia: En esta carpeta se define si el concepto se manejará como incidencias al calcular.

 Contabilidad: En esta Carpeta se define de los datos contables del concepto.

 Pacto Salarial Retroactivo:

Otra Infromción:

Sicoss:

Vacaciones:

SAC:

Ganancias:

Bloqueo de Asientos:

Libro de sueldo Digital:

Otros:




CampoDescripciónValoresObservaciones
Concepto

Informe el código del concepto,

CampoDescripciónValoresObservaciones
Concepto

Informe el código del concepto, que será la referencia para los eventos generados en los movimientos de cálculos de los empleados. 


Es un campo numérico de  
DescripciónInforme un texto que describa el concepto para que se imprima en los recibos y demás informes del Sistema.

Desc Det


Tipo de CodInforme el tipo del concepto que se está registrando.

1 - BeneficiosRemuneración

2 - DeduccionesDescuento

3 - Base (BeneficiosRemuneración)

4 - Base (DeduccionesDescuento)


PorcentajeInforme el porcentaje de descuento o pago del concepto.

Cod.Corresp.

En este campo debe informarse el código del concepto que debe generarse mediante la formula vinculada al concepto, cada vez que ocurra el concepto principal.

Ejemplo:

Concepto Original = Código 100

Concepto Correspondiente = Código 400

En el procesamiento de la planilla, al encontrar el concepto código 100, se genera automáticamente el concepto código 400, con el mismo valor, como una contrapartida.
Id. p/CálculoInforme el código del identificador de cálculo vinculado al concepto que le corresponde.Valores de acuerdo a la tabla RCN


Tipo Concept.

En ese campo se debe informar el tipo de movimiento usual del concepto:



"H" - en Horas;

"D" - en Dias;

"V" - en Valor;

"F" - en Fechas.


Pago Obligat

Informe "S" para indicar que el concepto de calcular en forma obligatoria en la nomina ordinaria.


S-Sí

N-No


Cant. AsientInforme el número de asientos que este concepto puede tener (Mínimo 1, Máximo 9). 

En caso de que se informe 0 (Cero) ese Concepto no podrá emitirse en incidencias, ausencias, prestamos o valores fijos.

Si el campo Asientos Diarios (RV_LCTODIA) es igual a "S"- Si, este campo será ignorado. En el caso de Asientos Diarios igual a N, se generara una secuencia única en las incidencias

Regist. Diar

Identifica si los fondos podrán registrarse diariamente.



De ValorA ValorDe Ref.Cierre VigenFórmulaLeer AcumulaIndica si el valor calculado se acumulará.Col impresa

   

Incidencia:

...

Informe el valor mínimo que puede registrarse para este concepto en las rutinas de asientos por empleado, por concepto, futuros, fijos.
Si el valor ingresado para el concepto es inferior al valor mínimo, el asiento no podrá efectuarse.
A ValorInforme el valor máximo que puede registrarse para este concepto, en las rutinas de asientos por empleado, por concepto, futuros, fijos. 
Si el valor asentado para el concepto es superior al valor máximo, el asiento no podrá efectuarse.
De Ref.Informe la cantidad mínima de horas/días

...

   

Ejemplo:

- Concepto de Hora Extra: en este caso, cuando el campo Asiento diario está como , la hora extra podrá registrarse varias veces, una vez para cada Fecha de Referencia.

De Valor: informe el valor mínimo
que puede registrarse para este concepto, en las rutinas de asientos por empleado, por concepto, futuros, fijos.
Si el valor asentado
 
Si la cantidad de horas/días asentadas para el concepto es inferior
al valor mínimo
a la cantidad mínima, el asiento no podrá efectuarse.
A Valor: informe el valor máximo que puede registrarse para este concepto, en las rutinas de asientos por empleado, por concepto, futuros, fijos. Si el valor asentado para el concepto es superior al valor máximo, el asiento no podrá efectuarse.De Referencia: informe la cantidad mínima de horas/días que puede registrarse para este concepto, en las rutinas de asientos por empleado, por concepto, futuros, fijos. Si la cantidad de horas/días asentadas para el concepto es inferior a la cantidad mínima, el asiento no podrá efectuarse.A Referencia: informe la cantidad máxima de horas/días que puede registraese para este concepto, en las rutinas de asientos por empleado, por concepto, futuros, fijos. Si la cantidad de horas/días ansentada para el concepto es superior a la cantidad máxima, el asiento no podrá efectuarse.Cierre Competencia: Define si en el cierre del período, el Sistema deberá realizar el cierre del concepto por período o por competencia.
Concepto mes siguiente: Informe el código del concepto para el próximo período.

 

...

Préstamo Consignado: Seleccione la opción  para indicar que el concepto se refiere a préstamo consignado, o No, en caso contrario.
Vínculo Homolognet: Informe el código de la rubrica que se utiliza en el Homolognet, conforme tabla de rúbricas que está disponible en el sitio del Ministerio de Trabajo: http://www.mte.gov.br/ass_homolog/default.asp opción Documentación.

 

03. RUTINAS

         Proceso (GPEA420)

           Confirme que en su ambiente se tengan correctamente configurados los siguientes campos conforme sea requerido.

...

RCJ_PLSVAC

...

Identifica si paga Plus Vacacional

...

Determina si paga vacaciones con

descuento de aportes.

...

Cierre VigenDefine si en el cierre del período, el Sistema deberá realizar el cierre del concepto por período o por competencia.

FórmulaFormula en la que se encuentra relacionada el concepto

Leer AcumulaIndica si el valor calculado se acumulará.

Col impresa

Informe la columna en la que se imprimirán los valores, en la emisión del recibo de pago.


  1. Remuneración
  2. No remunerativo
  3. Descuento

Verifica si el contenido de la variable tipeada pertenece a una tabla. e Permite el paso de campos vacíos.

   

  

03. RUTINAS

         Conceptos (GPEA040)

           Confirme que en su ambiente se tengan correctamente configurados los siguientes campos conforme sea requerido.

Campo Nombre DescripciónValoresConsideraciones
RV_CODIGRRCód. Imp GanCódigo del Impuesto de GananciasValores de la tabla S030

Si se utiliza el concepto en el Informe F649, informe el código de su columna, donde el concepto se utilizara para componer el valor.

RV_IAGTPO

Tp Concepto

Tipo de Concepto

1=Ingreso ordinario;

2=Ingreso no habitual;

3=Ingreso otras entidades;

4=Ingreso por beneficio;

5=Aportes SIPA;

6=Aportes Ley;

7=Aportes OS;

8=Aportes Sindicato;

9=Medicina Prepaga (A cargo del

empleado);

A=Sepelio por recibo (A cargo del

empleado);

B=Seguro de vida por recibo (A cargo del empleado).

= No aplica.

Tipo de ingreso para el impuesto a la ganancia.

RV_IAGDEDTipo ded IAG

Tipo de deducción a la Ganancia.

  1. Deducción Personal
  2. Pago de cuenta

Define el tipo de deducción para el impuesto a la ganancia.


RV_IAGDEVDevol. I.R.

Informar "Si" si el concepto es de retorno del Impuesto sobre la Renta.

1-Si/2-NoIdentificar los conceptos de retorno del Impuesto a la Renta.
RV_GRAVACálc IAG

Informar "Si" si el concepto es de retorno del Impuesto a la Ganancia.

1-Si/2-No

Identifica los conceptos de devolución de Impuesto a la Ganancia.

RV_CODIGGR2Cod Imp Gen2Código del Impuesto de GananciasValores de la tabla S030Si se utiliza el concepto en el Informe F649, informe el código de su columna, donde el concepto se utilizara para componer el valor.

Conceptos por Proceso (GPEA161)

Sugerencia de configuración de Encabezado (RGA), para complementar la funcionalidad de la rutina Generación de Periodos Estándar (GPEA490):

Procedimiento de Cálculo (RGA_CALCUL)DescripciónEst. Periodo (RGA_PDPERI)Toleranc. Pago (RGA_TOLEPG)Toler. Corte (RGA_TOLECT)Fc. Ini. Periodo (RGA_DTINIC)
VACVacacionesVAC303001/01/2022

   

Conceptos (GPEA040)

Confirmar que en su ambiente existan los siguientes campos para el correcto funcionamiento del cálculo de Vacaciones:


Campo 

Nombre 

Descripción

Valores

RV_BSEREM1

BSE Rem 1

Determina si forma Base para

Remuneración 1 de SICOSS.

Si/No

RV_BSEREM2

BSE Rem 2

Determina si forma Base para

Remuneración 2 de SICOSS.

Si/No

RV_BSEREM3

BSE Rem 3

Determina si forma Base para

Remuneración 3 de SICOSS.

Si/No

RV_BSEREM4

BSE Rem 4

Determina si forma Base para

Remuneración 4 de SICOSS.

Si/No

RV_BSEREM5

BSE Rem 5

Determina si forma Base para

Remuneración 5 de SICOSS.

Si/No

RV_BSEREM6

BSE Rem 6

Determina si forma Base para

Remuneración 6 de SICOSS.

Si/No

RV_BSEREM7

BSE Rem 7

Determina si forma Base para

Remuneración 7 de SICOSS.

Si/No

RV_BSEREM8

BSE Rem 8

Determina si forma Base para

Remuneración 8 de SICOSS.

Si/No

RV_BSEREM9

BSE Rem 9

Determina si forma Base para

Remuneración 9 de SICOSS.

Si/No

RV_CLASE  

Tipo

Define el tope a utilizar:

S=Tope sueldo;

A=Tope SAC;

V=Tope vacaciones;

N=Ningún tope



          Conceptos utilizados en el Procedimiento VAC y LIC

ConceptoDescripciónTipo de ConceptoConsideracionesFormula
966GAN Retención IAGDescuento

967GAN Devolución IAGDescuento

968GAN Retención IAG Periodo AnteriorDescuento

969GAN Devolución IAG Periodo AnteriorDescuento

975IAG Beneficion R.G. 3770Descuento

976Devolución Ganancias R.G. 3770 CuotaDescuento

977Cuota Devolución IAG Rg 5008/21Descuento

905Horas Extras InhábilesRemuneración

906Horas Extras TotalesRemuneración

907IAG - Prorrateo SACRemuneración

908Prorrateo SAC Mensual NetoRemuneración

90ASAC 1er Semestre GravadoRemuneración

90BSAC 2do Semestre GravadoRemuneración

90CSAC 1er Semestre ExentoRemuneración

90DSAC 2do Semestre ExentoRemuneración

90EDeduc Incremento Tramo 2Remuneración

90FDeduc Incremento Tramo 2Remuneración

90GHoras Extras GravadaRemuneración

90HHoras Extras InhábilRemuneración

90IHoras Extras TotalesRemuneración

90LGAN Remuneración Bruta Otros EmpleosRemuneración

90MGAN Retribuciones No Habituales O.E.Remuneración

90NGAN SAC 1ra Cuota O.ERemuneración

90OGAN SAC 2da Cuota O.ERemuneración

90PGAN Horas Ext. Rem. Gravadas O.E.Remuneración

90QGAN Movilidad y Viáticos Rem Gravadas O.E.Remuneración

90RGAN Materia Didáctico Rem Gravada O.E.Remuneración

90SGAN Remuneración No Alcanzada Exenta O.E.Remuneración

90TGAN Horas Ext. Rem. Exenta O.E.Remuneración

90UGAN Movilidad y Viáticos Rem Gravadas O.E.Remuneración

90WGAN Movilidad y Viáticos Rem Exenta O.E.Remuneración

90XGAN Total Remuneración GravadaRemuneración

90YGAN Total Remuneración No Grav ExentaRemuneración

90ZGAN Total RemuneracionesRemuneración

910GAN Ingreso MesBase (Remuneración)

911GAN Ingreso AñoBase (Remuneración)

912GAN Ingreso No HabitualBase (Remuneración)

913GAN Ingreso No Habitual a ProrratearBase (Remuneración)

914GAN Otras Entidades MesBase (Remuneración)

915GAN Otras Entidades AñoBase (Remuneración)

916GAN Ingresos por BeneficiosBase (Remuneración)

917GAN Ingresos por Beneficios AñoBase (Remuneración)

918GAN SIPA MesBase (Remuneración)

919GAN SIPA Mes Otras EntidadesBase (Remuneración)

921GAN Ley MesBase (Remuneración)

922GAN Ley Mes Otras EntidadesBase (Remuneración)

924GAN O.Social MesBase (Remuneración)

925GAN Obra Social Mes Otras EntidadesBase (Remuneración)

927GAN Sindicato MesBase (Remuneración)

928GAN Sindicato Mes Otras EntidadesBase (Remuneración)

930GAN Seguro Vida Mes CalculadaBase (Remuneración)

931GAN Seguro de Vida MesBase (Remuneración)

933GAN Seguro Retiro MesBase (Remuneración)

935GAN Sepelio MesBase (Remuneración)

936GAN Sepelio Mes InfBase (Remuneración)

938GAN Gs Viajante MesBase (Remuneración)

93AGAN Total Ganancia NetaBase (Remuneración)

940GAN Cobertura Médica Mes CalculadaBase (Remuneración)

941GAN Cobertura Médica Mes InformadaBase (Remuneración)

943GAN Donaciones MesBase (Remuneración)

945GAN Honorarios Médicos MesBase (Remuneración)

947GAN Interés Hipotecario MesBase (Remuneración)

949GAN Aportes EGR MesBase (Remuneración)

94AGAN Alquileres MesBase (Remuneración)

94CGAN Cajas Prov MesBase (Remuneración)

94EGAN Seguros Mixtos MesBase (Remuneración)

94GGastos Equipo y/o Indumentaria Mes


951GAN Personal Doméstico Mes


959GAN Neta Sujeta a Impuesto


95AGAN Neta con Incremento


95BNeto P/Imponible Rg 5206/22


960GAN Total Impuesto


961GAN Retenido Año


962GAN Devoluciones Año


963GAN Impuesto a Retener


964GAN Retenciones DGA


965GAN Retención IAD


990Neto


991Neto Vacaciones


992Neto Recisión


9Y1GAN Promedio Base IAG Res.5008/2021


9Y3GAN Devolución Total IAG Res.5008/2021


9Y4GAN Total Devuelto a la Fecha


9Y5GAN Rem Total Incluido 907 (Suma 910)


9Y6GAN Total Acum Prorrateo SAC (Conc 907)


9Y7GAN Remuneración a Promedio Sin 907


9Y8GAN Rem a Prorratear Durante Año


9Y9GAN SAC Remunerativo


9YAGAN SAC No Remunerativo


9YBGAN SAC para IAG


9YCGAN SAC Exento


9YDGAN Promedio Semestral SAC


C18Art223bis- Retención Obra Social


C78Cobra Presentismo


G0EGAN H/E Rem Gravadas


G0IGAN H/E Remuneración Exenta


G4TGAN Total Deducciones Generales


G58GAN Cantidad Hijos/Hijastros


G63GAN Alícuota Art. 90


G64GAN Alícuota Art. 90 S/H.E.


920GAN SIPA AñosBase (Descuento)

923GAN Ley AñoBase (Descuento)

926GAN Obra Social AñoBase (Descuento)

929GAN Sindicato AñoBase (Descuento)

92AGAN Seguros MixtosBase (Descuento)

92BGAN Amotizacion Intereses RodadosBase (Descuento)

92CGAN Aportes Capital SocialBase (Descuento)

92DGAN Aportes Cajas ComplementariasBase (Descuento)

92EGAN Cuota Partes Fondo de InversionBase (Descuento)

932GAN Seguro de Vida AñoBase (Descuento)

934GAN Retiro AñoBase (Descuento)

937GAN Sepelio AñoBase (Descuento)

939GAN Gs Viajante AñoBase (Descuento)

93EGAN Gastos MovilidadBase (Descuento)

942GAN Cobertura Médica AñoBase (Descuento)

944GAN Donaciones AñoBase (Descuento)

946GAN Honorarios Médicos AñoBase (Descuento)

948GAN Interés Hipotecario AñoBase (Descuento)

94BGAN Alquileres AñoBase (Descuento)

94DGAN Cajas Prov AñoBase (Descuento)

94FGAN Seguros Mixtos AñoBase (Descuento)

94HGastos Equio y/o Indumentaria AñoBase (Descuento)

950GAN Aportes EGR AñoBase (Descuento)

952GAN Personal Doméstico AñoBase (Descuento)

953GAN Deducción EspecialBase (Descuento)

954GAN Mínimo No ImponibleBase (Descuento)

955GAN Deducción Cónyuge AñoBase (Descuento)

956GAN Deducción Hijo AñoBase (Descuento)

957GAN Deducción Otras Cargas AñoBase (Descuento)

958GAN Ded. Hijo Discapacitado AñoBase (Descuento)

9Y2GAN Deducción Especial Incr. Res.5008/21Base (Descuento)

...

Determina si paga vacaciones con PRV

...

Conceptos por Proceso (GPEA161)

Sugerencia de configuración de Encabezado (RGA), para complementar la funcionalidad de la rutina Generación de Periodos Estándar (GPEA490):

...

   

Conceptos (GPEA040)

Confirmar que en su ambiente existan los siguientes campos para el correcto funcionamiento del cálculo de Vacaciones:

...

Campo 

...

Nombre 

...

Descripción

...

Valores

...

RV_BSEREM1

...

BSE Rem 1

...

Determina si forma Base para

Remuneración 1 de SICOSS.

...

Si/No

...

RV_BSEREM2

...

BSE Rem 2

...

Determina si forma Base para

Remuneración 2 de SICOSS.

...

Si/No

...

RV_BSEREM3

...

BSE Rem 3

...

Determina si forma Base para

Remuneración 3 de SICOSS.

...

Si/No

...

RV_BSEREM4

...

BSE Rem 4

...

Determina si forma Base para

Remuneración 4 de SICOSS.

...

Si/No

...

RV_BSEREM5

...

BSE Rem 5

...

Determina si forma Base para

Remuneración 5 de SICOSS.

...

Si/No

...

RV_BSEREM6

...

BSE Rem 6

...

Determina si forma Base para

Remuneración 6 de SICOSS.

...

Si/No

...

RV_BSEREM7

...

BSE Rem 7

...

Determina si forma Base para

Remuneración 7 de SICOSS.

...

Si/No

...

RV_BSEREM8

...

BSE Rem 8

...

Determina si forma Base para

Remuneración 8 de SICOSS.

...

Si/No

...

RV_BSEREM9

...

BSE Rem 9

...

Determina si forma Base para

Remuneración 9 de SICOSS.

...

Si/No

...

RV_CLASE  

...

Tipo

...

Define el tope a utilizar:

...

S=Tope sueldo;

A=Tope SAC;

V=Tope vacaciones;

N=Ningún tope

...







ConceptoDescripciónTipo de ConceptoConsideracionesFormula


REFReferencia de Vacaciones Base (Remuneración)



301

PRV de Vacaciones de Periodo Anterior (Sem)Base (Remuneración)Se calcula ingresando una Incidencia302


PRV Anual del Periodo (Anio)Base (Remuneración)Se calcula ingresando una Incidencia


501Base Días Vacaciones MensualBase (Remuneración)Se calcula ingresando una Incidencia520Anticipo de Vacaciones 


RemuneraciónSi RCJ_VACAPO = '2', Calcula, 0510Licencia de Vacaciones Mensual, 0


RemuneraciónSi RCJ_VACAPO = '1', Calcula, 0512


Remuneraciones Variables de VacacionesRemuneraciónSi RCJ_VACPRV = 


644Control de Vacaciones Base (Remuneración)700



TOT PERCEPCION      Base (Remuneración)701



TOT DEDUCCION       Base (Remuneración)

Conceptos para el cálculo del SICOSS

8F3

HRS TRABAJADAS 423 3Base (Remuneración)

Calculo para nómina de Jornales


WAA

REM 1 SUELDOBase (Remuneración)RV_CLASE = 'S'

WAB

REM 1 SAC          Base (Remuneración)RV_CLASE = 'A'
WACREM. 1 VACACIONES   Base (Remuneración)RV_CLASE = 'V'

WBA

REM 2 SUELDOBase (Remuneración)RV_CLASE = 'S'

WBB

REM 2 SAC          Base (Remuneración)RV_CLASE = 'A'
WBCREM. 2 VACACIONES   Base (Remuneración)RV_CLASE = 'V'

WCA

REM 3 SUELDOBase (Remuneración)RV_CLASE = 'S'

WCB

REM 3 SAC          Base (Remuneración)RV_CLASE = 'A'
WCCREM. 3 VACACIONES   Base (Remuneración)RV_CLASE = 'V'

WDA

REM 4 SUELDOBase (Remuneración)RV_CLASE = 'S'

WDB

REM 4 SAC          Base (Remuneración)RV_CLASE = 'A'
WDCREM. 4 VACACIONES   Base (Remuneración)RV_CLASE = 'V'

WEA

REM 4 SUELDOBase (Remuneración)RV_CLASE = 'S'

WEB

REM 4 SAC          Base (Remuneración)RV_CLASE = 'A'
WECREM. 4 VACACIONES   Base (Remuneración)RV_CLASE = 'V'

WFA

REM 5 SUELDOBase (Remuneración)RV_CLASE = 'S'

WFB

REM 5 SAC          Base (Remuneración)RV_CLASE = 'A'
WFCREM. 5 VACACIONES   Base (Remuneración)RV_CLASE = 'V'

WGA

REM 6 SUELDOBase (Remuneración)RV_CLASE = 'S'

WGB

REM 6 SAC          Base (Remuneración)RV_CLASE = 'A'
WGCREM. 6 VACACIONES   Base (Remuneración)RV_CLASE = 'V'

WHA

REM 7 SUELDOBase (Remuneración)RV_CLASE = 'S'

WHB

REM 7 SAC          Base (Remuneración)RV_CLASE = 'A'
WHCREM. 7 VACACIONES   Base (Remuneración)RV_CLASE = 'V'

WIA

REM 8 SUELDOBase (Remuneración)RV_CLASE = 'S'

WIB

REM 8 SAC          Base (Remuneración)RV_CLASE = 'A'
WICREM. 8 VACACIONES   Base (Remuneración)RV_CLASE = 'V'
800Remuneración TotalBase (Remuneración)

801REMUN IMPONIBLE 1   Base (Remuneración)Se calcula ingresando una Incidencia
802REMUN IMPONIBLE 2   Base (Remuneración)Se calcula ingresando una Incidencia
803REMUN IMPONIBLE 3   Base (Remuneración)Se calcula ingresando una Incidencia
805REMUN IMPONIBLE 4   Base (Remuneración)Se calcula ingresando una Incidencia
806REMUN IMPONIBLE 5   Base (Remuneración)Se calcula ingresando una Incidencia
808REMUN IMPONIBLE 6   Base (Remuneración)Se calcula ingresando una Incidencia
809REMUN IMPONIBLE 7   Base (Remuneración)Se calcula ingresando una Incidencia
804REMUN IMPONIBLE 8   Base (Remuneración)Se calcula ingresando una Incidencia
807REMUN IMPONIBLE 9   Base (Remuneración)Se calcula ingresando una Incidencia
811APORTES  SIPA       DescuentoAportes por Incidencia
812APO PERSONALES SIPA DescuentoAportes por Incidencia
813APO DIFERENCIAL SIPADescuentoAportes por Incidencia
814APORTES INSSJP      DescuentoAportes por Incidencia
820APO OBRA SOCIAL     DescuentoAporte por Incidencia
846CONTRIBUCION ANSSAL Descuento

8D3VACACIONES 291 10   Base (Remuneración)910GA INGRESO MES      Base (Remuneración)911GA INGRESO ANIO     Base (Remuneración)912GA INGRESO NO HABIT Base (Remuneración)913GA ING NO HABIT PRORBase (Remuneración)

910GA INGRESO MES      Base (Remuneración)

911GA INGRESO ANIO     Base (Remuneración)

912GA INGRESO NO HABIT Base (Remuneración)

913GA ING NO HABIT PRORBase (Remuneración)

914GA OTRAS ENTIDAD MESBase (Remuneración)

915GA OTRAS ENTIDAD ANOBase (Remuneración)

918GA SIPA MES         Base (Remuneración)

920GA SIPA ANOS        Base (Remuneración)

921GA LEY MES          Base (Remuneración)

922GA LEY MES OTRAS ENTBase (Remuneración)

923GA LEY ANIO         Base (Remuneración)

924GA OS MES           Base (Remuneración)

925GA OS MES OTRAS ENT Base (Remuneración)

926GA OS ANIO          Base (Remuneración)

927GA SINDICATO MES    Base (Remuneración)

928GA SIND MES OTRAS ENBase (Remuneración)

929GA SINDICATO ANIO   Base (Remuneración)

930GA SEGURO VIDA MES CBase (Remuneración)

931GA SEGURO VIDA MES  Base (Remuneración)

932GA SEG VIDA ANIO    Base (Remuneración)

933GA RETIRO MES       Base (Remuneración)

934GA RETIRO ANIO      Base (Remuneración)

935GA SEPELIO MES      Base (Remuneración)

936GA SEPELIO MES INF  Base (Remuneración)

937GA SEPELIO ANIO     Base (Remuneración)

938GA GS VIAJANTE MES  Base (Remuneración)

939GA  GS VIAJANTE ANIOBase (Remuneración)

93AGA GCIA NETA        Base (Remuneración)

940GA COB MED MES CALC Base (Remuneración)

941GA COB MED MES INFORBase (Remuneración)

942GA COB MED ANIO     Base (Remuneración)

943GA DONACIONES MES   Base (Remuneración)

944GA DONACIONES ANIO  Base (Remuneración)

945GA HONOR. MED. MES  Base (Remuneración)

946GA HONOR. MED. ANIO Base (Remuneración)

947GA INT. HIPOTEC. MESBase (Remuneración)

948GA INT. HIPOTEC ANIOBase (Remuneración)

949GA APORTES EGR MES  Base (Remuneración)

950GA APORTES EGR ANIO Base (Remuneración)

951GA PERS. DOMEST MES Base (Remuneración)

952GA PERS. DOM.ANIO   Base (Remuneración)

953GA DED. ESPECIAL    Base (Remuneración)

954GA MIN. NO IMPONIBLEBase (Remuneración)

955GA DED CONYUGE ANIO Base (Remuneración)

956GA DED HIJO ANO     Base (Remuneración)

957GA DED OTRAS C.ANIO Base (Remuneración)

959GA NETA SUJ  A IMPTOBase (Remuneración)

960GA TOTAL  IMPUESTO  Base (Remuneración)

961GA RETENIDO ANIO    Base (Remuneración)

963GA IMP. A RETENER   Base (Remuneración)

964GA RETENCIONES D.G.ABase (Remuneración)

965GA RETENCION I.A.D. Base (Remuneración)

966GA RETENCION I.A.G. Base (Remuneración)

967GA DEVOLUCION I.A.G.Base (Remuneración)

968GA RET. IAG P.ANT   Base (Remuneración)

969GA DEV. IAG P.ANT   Base (Remuneración)

975IAG BEN RG 3770     Base (Remuneración)

976DEV GCIAS RG 3770   Base (Remuneración)

980REDONDEO            Base (Remuneración)

990NETO                Base (Remuneración)

991NETO VACACIONES     Base (Remuneración)

992NETO RECISION       Base (Remuneración)

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