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Nesta aba são exibidas todas as perguntas criadas no template de roteiro de entrevista, que foi atribuído à vaga no momento de sua criação. As perguntas são exibidas individualmente e de forma recolhida, exibindo apenas a pergunta. Para expandi-la basta clicar no ícone .

Todas as perguntas possuem uma caixa de texto para inserir a resposta do candidato e no caso de perguntas de múltipla escolha, além da caixa de texto são exibidas as opções de resposta para selecionar. Após enviar a resposta, clicando no botão Salvar, a mesma será exibida abaixo da caixa de texto com as seguintes informações:

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Atenção: Caso a vaga não possua nenhum roteiro de entrevista vinculado a ela, esta aba não será exibida.

Critérios de avaliação

Nesta aba são exibidos todos os critérios de avaliação atribuídos à vaga no momento de sua criação. É possível atribuir uma nota de 1 a 5 para o candidato dentro daquele critério, para isto, basta clicar sobre o valor desejado. Para que a nota seja atribuída ao candidato, é necessário salvar através do botão Image Added no final da página.

No gráfico aparecerá dois marcadores:

  • Média dos demais avaliadores: em que para o cálculo são consideradas as notas atribuídas de cada avaliador àquele critério, para o candidato específico. Para realizar este cálculo, é necessário que no mínimo dois avaliadores tenham atribuído nota para o candidato, ou seja, se somente um avaliador der nota, então a média será igual a zero.
  • Média dos demais candidatos: em que para o cálculo são consideradas as notas médias de cada candidato àquele critério.

Exemplo: Considere que temos dois avaliadores avaliando três candidatos no mesmo critério:


Avaliador 1Avaliador 2
Candidato 1 43
Candidato 225
Candidato 312

Para o candidato 1 a média dos demais avaliadores será: (4+3)/2 = 3,5

Para o candidato 2 a média dos demais avaliadores será: (2+5)/2 = 3,5

Para o candidato 3 a média dos demais avaliadores será: (1+2)/2 = 1,5

Já o cálculo da média dos demais candidatos será da seguinte forma:

(média das notas do candidato 1 + média das notas do candidato 2 + média das notas do candidato 3)/ pela quantidade de candidatos avaliados

Considerando os valores do exemplo acima, a média dos demais candidatos seria:

(3,5+3,5+1,5)/3 = 2,83

Observação: Caso um avaliador edite a nota que ele atribuiu à um candidato, a nota será substituída e o cálculo será feito com base na nova nota.

Image Added


Painel
Informações
titleIMPORTANTE
  • As informações citadas só serão exibidas se forem devidamente informadas nos seus respectivos cadastros.
  • Caso no Cadastro de Candidato esteja marcada a opção "Ocultar faixa salarial", a mesma não será exibida no currículo.
  • Caso a página de currículos seja recarregada após a aplicação de algum filtro/ordenação, esta configuração será perdida e a navegação entre currículos passará a obedecer a ordenação padrão da listagem de candidatos.

  • As etapas listadas no campo Mover para, são apenas as etapas habilitadas para a vaga em questão, no Cadastro de Vagas.
  • Ao mover o candidato(a)  de etapa, aparecerá uma mensagem de confirmação informando que a alteração foi realizada com sucesso.
  • Ao mover um candidato(a) para a etapa que esteja dentro da fase do processo "Contratações" o candidato terá seu status modificado automaticamente para contratado.
  • Quando o candidato houver se candidatado em duas ou mais vagas da mesma empresa, ao passar o mouse sobre o ícone , é possível visualizar a quantidade de vagas que ele se já candidatou.

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