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Informações |
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A partir dos patches: - 12.1.3334.14
- 12.1.2205.9.
- 12.1.342209.4
- ou superiores.
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02. VISÃO GERAL
Ter de forma nativa no produto a possibilidade de carga e integração dos dados pessoais documentos dos funcionários, para nossa solução Performance & Metas (P&M). Assim, o sincronismo dos funcionários será de forma automatizada e irá otimizar o esforço que antes era necessário para sequência do processo de avaliação, PDI e demais rotinas dentro no P&M.TOTVS Assinatura Eletrônica (TAE), possibilitando assim que os responsáveis realizem as assinaturas eletrônica dos documentos digitais.
Documentos liberados para integração com TAE:
- Aviso de Férias
- Recibo de Férias
- Espelho Ponto
03. EXEMPLO DE UTILIZAÇÃO
Será possível realizar a carga e integração de forma online dos dados contratuais e movimentações dos funcionários que estão no ERP e que são necessárias para a apuração do pagamento de PLRupload, publicação, reenvio de emails para assinaturas pendentes, atualização de status dos documentos dentro do Datasul HCM, exclusão, download de documentos originais e assinados, e acompanhamento/listagem dos documentos.
04. FLUXO
Deck of Cards |
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Card |
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id | 1 |
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label | Parametrização |
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title | Parametrização |
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| Acessar o programa FP0540 - Consulta Descentralização RH Consulta Descentralização RH – Pasta Metas TAE Parametrização dos dados para integração junto ao TOTVS P&M - Performance e MetasAssinatura Eletrônica - TAE.
Performance e Metas TOTVS Assinatura Eletrônica | Quando assinalado, permite parametrizar integração junto ao TOTVS | P&M - Performance e MetasAssinatura Eletrônica. | Nome Tenant | Nome do Cliente junto ao | P&MTAE. Esta informação refere-se ao subdomínio do Cliente junto ao TOTVS | P&M - Performance e MetasAssinatura Eletrônica. | Nome Ambiente | Quando informado 'Desenvolvimento' indica que é ambiente de desenvolvimento. Não informar valor quando for ambiente de produção | Client ID | Credencial do protocolo RAC, para obter um token de fluxo ClientCredentials. | Secret ID | Credencial do protocolo RAC, para obter um token de fluxo ClientCredentials. |
Documento de referência: Manutenção Descentralização HCM - FP0540 |
Card |
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id | 3 |
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label | De/Para |
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title | De/Para |
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| Card |
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id | 3 |
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label | De/Para |
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title | De/Para |
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| Tipo Informação | Programa |
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Nível Hierárquico (P&M-Grupos de Cargos)
| FP0720 - Manutenção de Cargo A descrição é considerada do programa FP0730 - Manutenção Nível Hierárquico Funcional | Nível de Cargo (P&M-Níveis de Cargos) | FP0720 - Manutenção de Cargo A descrição é considerada do programa FP0750 - Manutenção Nível Cargo | Cargos (P&M-Cargos) | FP0720 - Manutenção de Cargo A descrição é considerada do programa FP0770 - Manutenção Cargo Básico | Lotações (P&M-Áreas) | FP0780 - Manutenção de Unidade de Lotação | Estabelecimentos (P&M-Unidades) | FP0560 - Manutenção Estabelecimentos | Funcionários (P&M-Pessoas) | FP1500 - Funcionários / FP1510 - Funcionários Contratos Especiais | Tipo Funcionário (P&M-Regime Contratação) | FP1500 - Funcionários / FP1510 - Funcionários Contratos Especiais (Campo Tipo Funcionário) | Histórico de Nível Hierárquico Funcionário (P&M PLR - Históricos Grupo Cargo Pessoas) | FP1620 - Manutenção Salários Individual | Histórico de Nível Cargo Funcionário (P&M PLR - Históricos Níveis Cargos Pessoas) | FP1620 - Manutenção Salários Individual | Histórico de Cargo Funcionário (P&M PLR - Históricos Cargos Pessoas) | FP1620 - Manutenção Salários Individual | Histórico de Lotação Funcionário (P&M PLR - Históricos Departamento Pessoas) | FP1350 - Alteração Individual Lotação (Aba - Unid. Lotac.) | Histórico de Estabelecimentos Funcionário (P&M PLR - Históricos Unidades) | FP1600 - Manutenção Histórico de Situações (Verifica se o funcionário possui Entrada por Transferência, carregando-as de forma decrescente a partir da data final do período de históricos selecionados em tela. Busca o registro de origem(saída por transferência), para realizar novas pesquisas de transferências realizadas entre período inicial e final dos históricos, e assim sucessivamente. Caso funcionário não tenha históricos de entrada por transferência, será carrega posição atual do funcionário com data de início igual a data de admissão). | Histórico de Afastamentos (P&M PLR - Histórico de Afastamentos) | FP1600 - Manutenção Histórico de Situações
- Regras Tipos Afastamentos(De/Para - Datasul x P&M):
- 1 - Acidente de trabalho: FP0060 significado = afastado, Tipo de Afastamento = Acidente e Motivo eSocial = 01
- 2 - Doença ocupacional: FP0060 significado = afastado, Tipo de Afastamento = Doença e Motivo eSocial = 01
- 3 - Doença: FP0060 significado = afastado, Tipo de Afastamento = Doença e Motivo eSocial = 03
- 4 - Licença maternidade: FP0060 significado = afastado, Tipo de Afastamento = Maternidade.
- 5 - Licença Paternidade: FP0060 significado = afastado, Tipo de Afastamento = Paternidade.
- 6 - Licença não remunerada: FP0060 significado = afastado, Tipo de Afastamento = Licença Não Remunerada.
| Histórico de Faltas (P&M PLR - Histórico de Faltas) | FP1600 - Manutenção Histórico de Situações - Regras para Faltas:
- Faltas Injustificadas ou Ausências Justificadas, com Flag Influi PLR selecionado no FP0060
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IMPORTANTE: - Os códigos de Cargo, Nível de Cargo, Nível Hierárquico, Estabelecimento, Unidade de Lotação e Regime contratação, são apresentados somente se estiverem relacionados a algum funcionário que foi listado de acordo com o faixa parametrizada na pasta Parâmetros.
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