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Disponibiliza uma funcionalidade que permite acompanhar de forma dinâmica o processo de marcações de ponto eletrônico, facilitando a gestão e monitoramento.


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Para que o usuário consiga visualizar informações no Dashboard é necessário ter permissão nos estabelecimentos da empresa.

Serão considerados os estabelecimento da empresa em que o usuário estiver logado e, nos quais ele possua acesso concedido por meio da parametrização na função Manutenção Usuário Segurança Estabelecimento - FP0590.

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Os funcionários a serem considerados nos indicadores do Dashboard de Marcações precisam atender às seguintes regras:

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  • Serem considerados no cálculo do ponto, através de parametrização na função Manutenção do Funcionário Ponto Eletrônico - PE1700.
  • Baterem Entrada/Saída e Intervalo ou apenas Entrada/Saída, parametrização realizada na função Manutenção do Funcionário Ponto Eletrônico - PE1700.
  • Possuírem origem de contratação Empresa, ou seja, o seu cadastro tem que ser realizado na função Manutenção Funcionário - FP1500.
  • Estarem ativos no período da consulta. Funcionários desligados são considerados até a data de seu desligamento.
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    O Dashboard utiliza os dados de integração com a plataforma Carol Clock In informados na função FP0540 para consultar as informações que compõem os indicadores de marcações do Clock In.

    Para mais detalhes da do processo de parametrização da Carol Clock In no TOTVS Datasul, acesse: Integração Datasul x Carol - Importação de Batidas Ponto


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    GrupoIndicadorRegra



    Indicadores de Funcionários

    Total de Funcionários

    Apresenta o total de funcionários que estão parametrizados:

    • para serem considerados no cálculo do ponto (PE1700);
    • possuem origem de contratação Empresa (FP1500);
    • batem entrada e saída (campo no PE1700);
    • que estejam ativos no período informado e
    • não estejam em afastamento (férias, atestado, entre outros) durante todo o período informado. 


    Informações
    titleImportante

    Funcionários transferidos serão contabilizados na empresa de destino.

    Não são considerados funcionários que batem ponto por Exceção.

    Funcionários com Pontos Completos

    Apresenta o total de funcionários que:

    • Para cada dia trabalhado do período selecionado, no qual não exista atestado ou férias, a quantidade de marcações realizadas (exceto pré-assinaladas) seja igual ou superior à quantidade de marcações esperadas, conforme a jornada de trabalho do dia (calendário do funcionário, alteração de jornada, empréstimo de turno, turno de lotação), considerando se o funcionário bate ou não intervalo.


    Informações
    titleImportante

    No caso de haver integração com Suricato ou Clockin é necessário que já tenha sido executado o programa PE7100, para que o dia seja considerado como ponto completo para o funcionário, pois a verificação das marcações é realizada na tabela de marcações do ponto (PE3700).

    Funcionários com Pontos Incompletos

    Apresenta o total de funcionários que:

    • Para cada dia trabalhado do período selecionado, no qual não exista atestado ou férias, a quantidade de marcações realizadas (exceto pré-assinaladas) seja inferior (mas não nula) à quantidade de marcações esperadas, conforme a jornada de trabalho do dia (calendário do funcionário, alteração de jornada, empréstimo de turno, turno de lotação), considerando se o funcionário bate ou não intervalo.
    Funcionários sem Marcações

    Apresenta o total de funcionários que:

    • Não possuem marcações em nenhum dia trabalhado do período selecionado, desconsiderando os dias para os quais exista atestado ou férias.



    Indicadores de Marcações Clock In

    Total de Marcações no Período

    Apresenta o total de marcações existentes no Clock In de acordo com o filtro feito no Dashboard (período e estabelecimento).


    Marcações Processadas

    Exibe o total de marcações disponíveis para integração no período selecionado, que estão com NSR gerado, e que foram integradas com o TOTVS Datasul (PE9696).


    Informações
    titleImportante

    Caso as marcações do Clock In tenham sido integradas para o Datasul através da importação do arquivo AFD (PE2000), estas não são contabilizadas como marcações processadas.

    Marcações Existentes para IntegraçãoExibe o total de marcações disponíveis para integração no período selecionado, que estão com NSR gerado, e que ainda não foram integradas com o TOTVS Datasul (PE9696).
    Marcações sem NSRExibe o total de marcações existentes na Carol Clock In no período selecionado e que não possuem o NSR gerado.


    Abaixo demonstramos um exemplo da tela do Dashboard de Marcações de Ponto.


    Image Modified


    a. Envio de E-mail do Dashboard

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    Para envio de e-mail, conforme explicado no início deste documento, é necessário efetuar configurações do remente e do grupo de e-mail que contém os destinatários.

    O Dashboard de Marcação de Ponto tem uma funcionalidade que nos permite enviar o conteúdo que estamos visualizando em tela por e-mail, permitindo que possamos enviar para um grupo de pessoas, o conteúdo que filtramos estamos visualizando em tela .

    Para este processo, após realizar a parametrização do filtro e clicar em Atualizar, é necessário apenas fazer o filtro dos dados e clicar no botão clicar em "Enviar E-mail" .


    O


    recebimento do No e-mail consta com um título padrão, uma descrição informando a data de solicitação do envio e anexo um print da tela que permite a conferência da situação das marcações de pontoenviado constam as seguintes informações:

      • Assunto: Dashboard Datasul.
      • Descrição: Informações do Dashboard gerado em data às horas, onde a data e horas apresentam o dia e horário do envio do e-mail.
      • Anexo: arquivo com o print da tela do Dashboard que permite a conferência dos indicadores de funcionários e das marcações do Clock In.


    Image Modified 


    Abertura do anexo.


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    b. Agendamento de Envio de E-mail

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