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ÍNDICE

01. Visión General

El tipo de procedimiento ASP (Aumento de Salario por Porcentaje), tiene la finalidad de calcular el Aumento de Sueldo en base a cualquiera de los siguientes criterios:

• Función: En el catálogo de Funciones, en el campo Salario, se captura el nuevo salario que aplica para la Función del empleado.
• Concepto: En el catálogo de Conceptos se captura el Porcentaje de Aumento a aplicar sobre el Salario Actual, en los conceptos 105 - Sueldo Básico ó 106 - Salario integral según aplique al empleado.
• Incidencias: En importe de Incidencias se captura el nuevo Salario a aplicar para el empleado, bajo los conceptos 105 - Sueldo Básico ó 106 - Salario integral según aplique al empleado.

El presente Documento de Referencia, contendrá:

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Toda empresa debe pagar a sus empleados como Prima de Servicios, un salario mensual por cada año laborado, o si la vinculación es inferior a un año, el pago será  proporcional al tiempo que el trabajador lleve vinculado, cualquiera que este sea.

La Prima de Servicios corresponde a la participación del trabajador en las utilidades obtenidas por la empresa.

Periodo de pago

La Prima de Servicios se debe pagar en dos cuotas anuales; la primera a más tardar el último día del mes de junio y la segunda durante los primeros 20 días del mes de diciembre, por tanto, cada liquidación corresponde a un semestre.

El salario base sobre el cual se debe calcular la Prima de Servicios, es el promedio del sueldo devengado en los seis meses que corresponden a cada una de las liquidaciones.

Base de liquidación de las Primas por Servicios

Para determinar el promedio salarial sobre el cual se calcula la prima de servicios, se suman los ingresos recibidos por el trabajador en cada mes y luego si dividen por 6 o por el numero de meses si estos son inferiores a 6.

Detalles de los pagos en la práctica

Existen empresas que realizan el pago de las Primas por Servicio dentro de la Planilla de Haberes, pero como existen fechas limites para el pago de las primas, las empresas anticipan el pago de diciembre.

En otras empresas el pago de las Primas por Servicio se realiza por medio de otro proceso de pago, pero al realizar el pago en la Planilla de haberes, debe considerarse este pago para el cálculo correcto de los impuestos.

Para el control efectivo de los pagos se definieron dos procesos en cálculos separados

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02. Sustento Legal

Aumento de Salario

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