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tabsHorário atual, Horário Futuro, Afastamento com retorno, Afastamento sem retorno, Calendário, Admissão próximo mês, Mudança de Horário após dia 01
idspasso1,passo2,passo3,passo4,passo5,passo6,passo7
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defaultyes
referenciapasso1

Funcionário possui o horário abaixo com Jornada de 7 dias sendo 5 dias trabalhado e 2 dias de descanso/compesado:

Ao executar a fórmula, retornou 20 dias trabalhados:

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defaultno
referenciapasso2

Funcionário possui o horário abaixo com Jornada de 7 dias sendo 5 dias trabalhado e 2 dias de descanso/compesado informado no cadastro de funcionário, porém a data da mudança do horário está para 01/05/2023. 


Ao executar a fórmula, retornou 30 dias trabalhados, pois considerou o horário anterior conforme o histório. E neste horário estava configurada somente uma jornada de 1 dia trabalhado:

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referenciapasso3

Funcionário com afastamento iniciando dia 30/03/2023 e finalizando dia 03/04/2023 e com o horário com Jornada de 7 dias sendo 5 dias trabalhado e 2 dias de descanso/compesado:

A Função de fórmula irá considerar 19 dias trabalhados, desconsiderando o dia 03/04 na contegem de dias trabalhados, pois os dias 01 e 02 de Abril não são considerando como trabalhados conforme o horário do funcionário:


Outro cenário apresentado é quando o funcionário possui mais de um afastamento no mesmo mês, são somandos os dias de afastamento e desconsiderados nos dias trabalhados. Neste cenário o funcionário ainda está com o horário 0001 apresentado acima, com Jornada de 7 dias sendo 5 dias trabalhado e 2 dias de descanso/compesado:

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defaultno
referenciapasso4

Funcionário com 2 afastamentos, sendo o ultimo sem retorno e com o horário com Jornada de 7 dias sendo 5 dias trabalhado e 2 dias de descanso/compesado:

A Função de fórmula irá considerar 6 dias trabalhados, desconsiderando o dia 03/04 e a partir do dia 12/04 na contegem de dias trabalhados, pois os dias 01 e 02 de Abril não são considerando como trabalhados conforme o horário do funcionário:

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referenciapasso5

No calendário vinculado a seção do funcionário foi cadastrado o fériado nacional do dia 07/04/2023:

A Função de fórmula irá considerar 5 dias trabalhados, desconsiderando o dia 03/04 pois os dias 01e 02 de Abril não são considerando como trabalhados conforme o horário do funcionário, o dia 07/04 pois é feriado e a partir do dia 12/04 na contegem de dias trabalhados:

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referenciapasso6

Funcionário com admissão para o dia 10/04/2023 e com o horário com Jornada de 7 dias sendo 5 dias trabalhado e 2 dias de descanso/compesado:

A Função de fórmula retornou 15 dias trabalhados, pois começou a contar a partir do dia 10/04 e desconsiderou os dias de descanso/compensando do horário do funcionário:

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defaultno
referenciapasso7



Dica
titleDica

A função de fórmula verifica o horário do funcionário conforme o indice correspondente ao dia do mês, sendo de responsabilidade do usuário efetuar o cadastro das jornadas e informar o índice de horário/data base no cadastro do funcionário e/ou histórico de horário. Se um índice for trabalhado no sabado, será considerado como dia trabalhado, assim como um índice de descanso/compensado for segunda-feira será desconsiderado na contagem de dias trabalhados.  

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