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Los aportes parafiscales son contribuciones de carácter obligatorio impuestas por la ley en cabeza de los empleadores, las cuales se determinan sobre la base gravable de la nómina total de trabajadores y que beneficia no solo a estos, sino también al sostenimiento del ICBF, el SENA y las Cajas de Compensación Familiar.
Definición
Código | Descripción | Orden | Campos | Descripción campo | Tipo | Tamaño | Decimal | Formato | Validación | Versión | ¿Búsqueda? | Muestra Año/Mes |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| S004 | Seguridad Social y Parafiscale | 01 | EPSTra | % EPS Trabajador | N | 5 | 2 | @E 99.99 | Positivo() | 003 | 1 | S |
| S004 | Seguridad Social y Parafiscale | 02 | EPSEmp | % EPS Empresa | N | 5 | 2 | @E 99.99 | 003 | 2 | S | |
| S004 | Seguridad Social y Parafiscale | 03 | AFPTra | % AFP Trabajador | N | 5 | 2 | @E 99.99 | 003 | 2 | S | |
| S004 | Seguridad Social y Parafiscale | 04 | AFPEmp | % AFP Empresa | N | 5 | 2 | @E 99.99 | 003 | 2 | S | |
| S004 | Seguridad Social y Parafiscale | 05 | Fosyga | % Salud FOSYGA | N | 5 | 2 | @E 99.99 | 003 | 2 | S | |
| S004 | Seguridad Social y Parafiscale | 06 | CCF | % CCF | N | 5 | 2 | @E 99.99 | 003 | 2 | S | |
| S004 | Seguridad Social y Parafiscale | 07 | ICBF | % ICBF | N | 5 | 2 | @E 99.99 | 003 | 2 | S | |
| S004 | Seguridad Social y Parafiscale | 08 | SENA | % SENA | N | 5 | 2 | @E 99.99 | 003 | 2 | S | |
| S004 | Seguridad Social y Parafiscale | 09 | ESAP | % ESAP | N | 5 | 2 | @E 99.99 | 003 | 2 | S | |
| S004 | Seguridad Social y Parafiscale | 10 | MEN | % MEN | N | 5 | 2 | @E 99.99 | 003 | 2 | S |
Mantenimiento
| % EPS Trabajador | % EPS Empresa | % AFP Trabajador | % AFP Empresa | % Salud FOSYGA | % CCF | % ICBF | % SENA | % ESAP | % MEN |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Se informa el porcentaje que aportará el trabajador a la EPS (Entidad Promotora de Salud). | Se informa el porcentaje que aportará el empleador a la EPS (Entidad Promotora de Salud). | Se informa el porcentaje que aportará el trabajador a la AFP (Administradora de Fondos de Pensiones y de Cesantías). | Se informa el porcentaje que aportará el empleador a la AFP (Administradora de Fondos de Pensiones y de Cesantías). | Se informa el porcentaje que aportará al FOSYGA (Fondo de Solidaridad y Garantía), utilizado para la Salud de Gobierno; para los que no eligen EPS. | Se informa el porcentaje que aportará al CCF (Caja de Compensación Familiar). | Se informa el porcentaje que aportará al ICBF (Instituto Colombiano de Bienestar Familiar). | Se informa el porcentaje que aportará al SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje). | Se informa el porcentaje que aportará al ESAP (Escuela Superior de Administración Pública). Esta aportación aplica solo para entidades del sector público. | Se informa el porcentaje que aportará al MEN (Ministerio de Educación Nacional de Colombia). Esta aportación aplica solo para entidades del sector público. |
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| NIT Razón Social | Factor Prestacional | Intereses Cesantías Año | Naturaleza Jurídica | Cód. Departamento | ID Repres.Legal | 1.Apellido Repr.Legal | 2.Apellido Repr.Legal | 1.Nombre Repr.Legal | 2.Nombre Repr.Legal | Tipo Id Rep Legal | Aportante | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Numero de Identificación Tributaria de la Empresa. | El Factor prestacional mínimo para el cálculo de los Salarios Integrales es 30%, pero la empresa puede otorga más prestaciones a los empleados con Salarios Integrales. Este campo es ocupado para indicar cual es el factor prestacional otorgado. | Por ley, se otorga el 12% de interés de cesantía. Pero como la ley solo el el piso mínimo a otorgar, la empresa puede otorgar más. En este campo se deberá indicar el % que otorga la empresa. | Naturaleza Jurídica de la empresa. Este valor debe existir en la tabla S021: 1 Pública 2 Privada3 Mixta 4 Organismos Multilaterales 5 Entidades de derecho publico no sometidos a la legislación colombiana. | Departamento donde está registrado oficialmente la empresa. Debe ser un departamento oficial (existir en la tabla 12 de la SX5). | E-Mail del Representante Legal (usado en algunos reportes). | Número de identificador del Representante Legal (usado en algunos reportes). | Primer apellido del Representante Legal (usado en algunos reportes). | Segundo apellido del Representante Legal (usado en algunos reportes). | Primer nombre del Representante Legal (usado en algunos reportes). | Siguientes nombres del Representante Legal (usado en algunos reportes). | Tipo de Identificador que se registró en el campo ID Repres. Legal (usado en algunos reportes). Debe existir en la tabla S022: NI=Numero de Identificación Tributaria, CC=Cedula Ciudadanía, CE=Cedula Extranjería, TI=Tarjeta de Identidad, RC=Registro Civil, PA=Pasaporte, CD=Carnet Diplomático, TI=Menor sin Identificación, SC=Salvoconducto de Permanencia, PE=Permiso Especial de Permanencia | Indicar que tipo de Tipo de Aportante es la empresa. Debe existir en la tabla S026: 01=Empleador, 02=Independiente, 03=Entidades o universidades publicas de los regímenes especiales y de excepción, 04=Agremiaciones, asociaciones o congregaciones religiosas, 05=Cooperativas y Pre-cooperativas de trabajo asociado, 06=Misiones diplomáticas, consulares o de organismos multilaterales no sometidos a la legislación colombiana, 07=Organizaciones administradoras del programa de hogares de bienestar, 08=Pagador de aportes de los concejales municipales o distritales o de los ediles de las juntas administradoras locales, 09=Pagador de aportes contrato sindical, 10=Pagador programa de reincorporación |
S011 - Parámetros Empresa 2
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| Razón Social | NIT Razón Social | Clase Aportante | Tipo de Persona | Código DANE | Cód. Operador | Calendario | Tipo Id Razón Social |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de la Razón Social o Empresa. El campo existente en Gestión de Empresas no es suficientemente grande por lo cual se utiliza este para algunos reportes que requirieron el nombre completo (200 caracteres). | Numero de Identificación Tributaria de la Empresa | Clase Aportante de la empresa. Debe existir en la tabla S028: A=Mayor o Igual a 200 cotizantes, B=Menor a 200 cotizantes, C=Aportante MIPYME (Ley 590 de 2000), D=Aportante Ley 1429 de 2010, I=Independiente | Tipo de Persona Jurídica de la empresa. Debe existir en la tabla S029: N=Natural, J=Jurídica | NIT del DANE usado para la PILA: 899.999.027 | Código de operador de la PILA. Este número varía por cada cliente. | La nómina de Colombia está configurada para calcular los pagos tanto para el calendario comercial como el calendario civil. La mayoría de los clientes ocupan el calendario comercia (1). 1=Comercial (360 días por año/30 días por mes), 2=Civil (365 días por año / Días Naturales por mes). | Tipo de Identificador que se registró en el campo NIT Razón Social (usado en algunos reportes). Se asume que es el NI NIT, pero existe la posibilidad de que sea otro tipo, por lo que se debe indicar cual es. Debe existir en la tabla S022: NI=Numero de Identificación Tributaria, CC=Cedula Ciudadanía, CE=Cedula Extranjería, TI=Tarjeta de Identidad, RC=Registro Civil, PA=Pasaporte, CD=Carnet Diplomático, TI=Menor sin Identificación, SC=Salvoconducto de Permanencia, PE=Permiso Especial de Permanencia |
04. Asuntos Relacionados
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