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Proposta Manual para Conjunto de Funcionários - CA0915

Visão Geral do Programa

Esse programa permite gerar propostas salariais manuais para um conjunto de funcionários. A principal utilidade do mesmo é em casos de aumentos gerais ou dissídios, nos quais os salários serão reajustados sem que seja necessário que os mesmos tenham coerência com as tabelas salariais da empresa. O programa permite também realizar a transferência coletiva de cargos.

As propostas são geradas por usuários devidamente habilitados para funcionários individuais, por intermédio do programa manutenção de Manutenção Proposta Salarial - CA0016 como Tipo Proposta Manual.

Caso uma proposta for finalizada, os dados dos novos salários dos funcionários serão encaminhados para a Folha de Pagamento. Ao mesmo tempo, as informações de histórico salarial serão atualizadas.

As propostas de aumento salarial poderão ser realizadas por intermédio do módulo de Gestão de Quadro de Pessoal, programa Promoção Aumento Salarial (GQ0070), as quais serão estendidas ao módulo de Cargos e Salários.

Informações
titleImportante:

O programa verifica se a proposta salarial informada modifica o cargo e se existe outra proposta que altere o cargo do funcionário, assim como se o cargo de destino é diferente do cargo atual do funcionário. Caso o cargo atual da proposta for diferente do cargo atual do funcionário será emitida uma mensagem de alerta questionando a continuação da atualização.

Informações
titlePré-requisito:

É pré-requisito para a execução dessa função:

  

Proposta Manual Conj – Pasta Parâmetros

Objetivo da tela:

Ao selecionar a função Proposta Manual Conj - Pasta Parâmetros, é possível realizar a geração de propostas salariais que agregam salário para um conjunto de funcionários.

  

Principais Campos e Parâmetros: 

Campo:

Descrição:

Pesquisa Salarial

Selecionar o código correspondente à pesquisa salarial a ser considerada na geração da proposta.

Informações
titleImportante:

A geração da proposta salarial estará baseada no salário médio de mercado para o cargo do funcionário, resultante da pesquisa salarial realizada.

Na pesquisa salarial informada, somente serão considerados os funcionários cujo cargo tenha sido relacionado na mesma, assim como os funcionários que recebam salário menor que o salário de mercado. 

Cargo Básico Destino

Selecionar o código correspondente ao cargo de destino para o qual será alterado o cargo dos funcionários quando da finalização das propostas. 

Mot Liber

Selecionar o código do motivo da liberação da proposta para os funcionários informados. 

Arredondamento

Inserir o valor correspondente ao arredondamento do salário do funcionário. Este valor será usado no cálculo de forma que fique sem os demais, tornando o valor do salário em número inteiro.

Informações
titleImportante:

Caso o valor informado nesse campo for zero (0), serão considerados os arredondamentos informados por intermédio do programa Manutenção de Parâmetros da Empresa RH (FP0500).

Parcelas

Inserir a quantidade de parcelas a serem pagas aos funcionários por motivo de reajuste salarial.

Informações
titleImportante:

O número de parcelas informado dever ser igual ou maior a 1 (um). Caso o valor informado for igual a 1 (um), as propostas salariais serão liberadas exatamente no mês e ano informados no campo Liberação.

Frequência Parcelas

Inserir a frequência de pagamento das parcelas aos funcionários.

Informações
titleImportante:

Esse campo será habilitado sempre que o campo Parcelas possuir valor maior a 1 (um).

Perc. Liberação

Inserir o percentual proposto como liberação aos funcionários informados.

Informações
titleImportante:

Esse campo será habilitado somente quando o campo Pesquisa Salarial não possuir informação.

Valor Concedido

Inserir o valor a ser proposto aos funcionários envolvidos no processo de Proposta de Liberação.

Informações
titleImportante:

Esse campo será habilitado somente quando o campo Pesquisa Salarial não possuir informação.

Liberação

Inserir a data de liberação da proposta salarial. 

Data Vigência

Inserir a data a partir da qual a proposta estará vigente. 

Gera Conforme Política Salarial

Quando selecionado, indica que a geração da proposta será realizada de acordo com a política salarial da empresa. 

Estado Proposta

Selecionar a situação da proposta em questão.

As opções disponíveis são:

  • Confirmada.
  • Não Confirmada.

Opção

Selecionar como será feita a busca aos funcionários que farão parte da proposta.

As opções disponíveis são:

  • Seleção.
  • Digitação.
Informações
titleImportante:

Quando o campo Opção estiver marcado como Seleção, o campo Considera Cargos deverá ficar habilitado, a pasta Cargos deverá ficar habilitada ou desabilitada (de acordo com o campo Considera Cargos), o botão inserir da pasta Digitação deverá ficar desabilitado e a página Seleção deverá ficar habilitada.

Quando o campo Opção estiver selecionado como Digitação, o campo Considera Cargos deverá ficar desabilitado, a pasta Seleção deverá ficar desabilitada, a pasta Cargos deverá ficar desabilitada e o botão inserir da pasta Digitação deverá ficar habilitado.

Considera Cargos

Selecionar os cargos a serem considerados na proposta informada.

As opções disponíveis são:

  • Selecionados: Quando selecionada, indica que serão considerados, na execução, todos os cargos informados na pasta Seleção.
  • Selecionados menos digitados: Quando selecionada, indica que serão considerados, na execução, todos os cargos informados na pasta Seleção, menos os cargos constantes na pasta Cargos.
  • Só Digitados: Quando selecionada, indica que serão considerados, na execução, somente os cargos constantes na pasta Cargos.
Informações
titleImportante:

Quando no campo Considera Cargos for selecionada a opção Selecionados, a pasta Cargos deverá ser desabilitada e os campos Cargo e Nível na pasta Seleção deverão ser habilitados.

Quando no campo Considera Cargos for selecionada a opção Selecionados menos Digitados, a pasta Cargos deverá ser habilitada e os campos Cargo e Nível na pasta Seleção também deverão ser habilitados.

Quando no campo Considera Cargos for selecionada a opção Digitados, a pasta Cargos deverá ser habilitada e os campos Cargo e Nível na pasta Seleção deverão ser desabilitados.


Proposta Manual Conj – Pasta Seleção

Objetivo da tela:

Ao selecionar a função Manutenção de Proposta Manual para Conjunto de Funcionários - Pasta Seleção, é possível selecionar as informações a serem apresentadas no relatório.

  

Principais Campos e Parâmetros: 

Campo:

Descrição:

Estabelecimento

Inserir a faixa de códigos do estabelecimento correspondente aos funcionários para os quais será gerada a proposta salarial. 

Cargo Básico

Inserir a faixa de códigos do cargo desempenhado pelos funcionários para os quais será gerada a proposta. 

Nível Cargo

Inserir a faixa de códigos do nível correspondente ao cargo informado. 

Categoria Salarial

Inserir a faixa de códigos correspondente à categoria salarial dos funcionários. 

Centro Custo

Inserir a faixa de códigos do centro de custo dos funcionários. 

Unid Lotac

Inserir a faixa de códigos da unidade na qual os funcionários se encontram lotados. 

Sindicato

Inserir a faixa de códigos do sindicato ao qual correspondem os funcionários. 

Tab Sal

Inserir a faixa de códigos da tabela salarial a ser considerada pelo sindicato informado quando da geração da proposta. 

Nível Salarial

Inserir a faixa de códigos do nível salarial dos funcionários a serem considerados pelo sindicato informado quando da geração da proposta. 

Seq Faixa

Inserir a faixa de sequência da faixa de evolução salarial dos funcionários a serem considerados quando da geração da proposta. 

Salário Categoria

Inserir a faixa de salário da categoria dos funcionários a serem considerados quando da geração da proposta.


Proposta Manual Conj – Pasta Cargos

Objetivo da tela:

Ao selecionar a função Manutenção de Proposta Manual para Conjunto de Funcionários - Pasta Cargos, é possível inserir as informações referente ao cargo a serem apresentadas no relatório.

Informações
titleImportante:

Essa pasta será habilitada sempre que o campo Considera Cargos, localizado na pasta Parâmetros, estiver selecionado como Selecionados menos digitados ou Só Digitados.

  

Outras Ações/Ações Relacionadas: 

Ação:

Descrição:

Inserir

Quando acionado, permite efetuar a digitação do código do cargo a ser considerado na proposta informada. 

Alterar

Quando acionado, permite efetuar alterações no código do cargo selecionado. 

Retirar

Quando acionado, o cargo selecionado será retirado da lista de códigos apresentada. 

Salvar

Quando acionado, permite que os dados informados nessa pasta sejam salvos, possibilitando sua futura utilização por intermédio do botão Recuperar. 

Recuperar

Quando acionado, permite recuperar os dados armazenados por intermédio do botão Salvar.

 

Proposta Manual Conj – Pasta Digitação

Objetivo da tela:

Ao selecionar a função Manutenção de Proposta Manual para Conjunto de Funcionários - Pasta Digitação, é possível que o usuário faça a manutenção das informações das propostas de cada funcionário do conjunto definido pela pasta seleção.

  

Outras Ações/Ações Relacionadas: 

Ação:

Descrição:

Inserir

Quando acionado, permite efetuar a digitação dos dados correspondente à proposta Manual Conjunto de Funcionários.

Informações
titleImportante:

O botão Inserir somente deverá ficar habilitado quando o campo Opção na pasta Parâmetros estiver com a opção Digitação selecionada.

Alterar

Quando acionado, permite efetuar alterações nas propostas dos funcionários informados. 

Retirar

Quando acionado, a proposta correspondente ao funcionário selecionado será retirada da lista apresentada nessa pasta. 

Salvar

Quando acionado, permite que os dados informados nessa pasta sejam salvos, possibilitando sua futura utilização por intermédio do botão Recuperar. 

Recuperar

Quando acionado, permite recuperar os dados armazenados por intermédio do botão Salvar.


Proposta Manual Conj – Pasta Impressão

Objetivo da tela:

Permitir determinar o destino da geração, bem como a forma de execução.

Para mais detalhes consulte o conceito Pasta Impressão.