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Card

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label	1. Visão Geral
title	1. Visão Geral

A Integração de Títulos tem como principal objetivo final realizar o lançamento dos títulos financeiros (Contas a Pagar) para o setor Financeiro após o cálculo e fechamento da Folha de Pagamento.

Ao acessar o módulo de Gestão de Pessoal, no menu Miscelanea / Títulos, será possível identificar 4 rotinas:

Essas rotinas estão exatamente na sequência em que o usuário deverá configurar para chegar na etapa final da Integração de Títulos.

As tabelas utilizadas durante o processo de Integração de Títulos são:

Tabela	Descrição
SRA	Funcionários
RD0	Pessoas/Participantes
RDZ	Pessoas x Entidades
RC0	Definições de Títulos
RC1	Movimentações de Títulos
SA2	Fornecedores
SE2	Contas a Pagar
SED	Naturezas
SRC	Movimento do Período
SRD	Histórico de Movimentos

Card

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label	2. Definição de Títulos
title	2. Definição de Títulos

Na rotina de Definição de Títulos deverpa ser realizado a inclusão e parametrização de cada tipo de título que o sistema fará a integração com o Financeiro.

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Campos do Cabeçalho

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Código do Título: Código para identificar o título no cadastro e para geração.

Descrição do Título: Descrição do título, pode representar sobre qual conteúdo será a geração do Título, como por exemplo "Folha de Pagamento INSS".

Agrupamento: Forma como os dados serão agrupados durante a execução da geração do título.

Observação

Para a opção 4- Funcionário combinada com a opção de Título para Pensão Alimentícia, o campo 'Gera p/ Beneficiário ficará habilitado.

Prefixo Título: O prefixo do Título permite que usuário identifique um conjunto de titulos que pertençam a um mesmo grupo ou filial.

Tipo Título: Código que identifica o tipo de Título no arquivo de contas a pagar (SE2).

Cód. Fornecedor: Código de Fornecedor existente no cadastro de fornecedores (SA2). Este código identificará o fornecedor a que se destina o título.

Loja Fornecedor: Código de loja vinculada ao Código de Fornecedor escolhido.

Código Natureza: Código de Natureza existente no cadastro de Naturezas (SED).

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Campos sobre o Vencimento do Título

Cloak

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Opção Dia:

Dia específico em que o título terá vencimento. Representa os dias do mês, de 1 a 30.

Deverá ser informado mês do pagamento do títulosendo 1=Mês de Competencia, 2=Mês Seguinte e 3=Mês Seguinte Pagto.

Caso o dia informado recaia sobre um dia não útil deverá ser selecionado se deseja que o título antecipe ou prorrogue.

Opção Dia da Semana:
Dia da semana em que o título terá vencimento. Representa os dias segunda-feira, terça-feira, quarta-feira, quinta-feira ou sexta-feira.

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Campos sobre Tipos de Títulos Disponíveis

Cloak

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Os Tipos de Títulos disponíveis são:

INSS - Folha de Pagamento
INSS - 13º Salário
Imposto de REnda
Pensão Alimentícia
Definido Pelo Usuário
INSS - Dissídio
INSS- RRA

Opção Dia:

Dia específico em que o título terá vencimento. Representa os dias do mês, de 1 a 30.

Deverá ser informado mês do pagamento do títulosendo 1=Mês de Competencia, 2=Mês Seguinte e 3=Mês Seguinte Pagto.

Caso o dia informado recaia sobre um dia não útil deverá ser selecionado se deseja que o título antecipe ou prorrogue.

Opção Dia da Semana:
Dia da semana em que o título terá vencimento. Representa os dias segunda-feira, terça-feira, quarta-feira, quinta-feira ou sexta-feira.

Card

id	id3
label	3. Pontos de Entrada
title	3. Pontos de Entrada

Este relatório emite uma listagem informativa sobre os valores de férias, 13º e 14º salários devidos aos funcionários, apresentando algumas informações cadastrais bem como as informações referentes ao resultado do cálculo como: número de dias de férias vencidas e a vencer na provisão de férias, número de avos de 13º na provisão de 13º, INSS da empresa, FGTS e o total geral para ambas as provisões.

Card

id	id4
label	4. Integração com Financeiro
title	4. Integração com Financeiro

Card

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label	5. Situações específicas
title	5. Situações específicas

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1. Provisão de férias com afastamento superior a 180 dias, consequentemente com prescrição do período e novo afastamento no dia seguinte ao retorno superior a 180 dias.

Cloak

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Nessa situação, o sistema irá provisionar 1/12 avos de férias em todo os períodos até o período que haja mais de 180 dias de afastamento, momento em que o sistema irá congelar o cálculo da provisão até o retorno do afastamento.

No retorno do afastamento, devido à prescrição do período aquisitivo, será calculado a provisão no período aquisitivo relativo a data de admissão, uma vez que não há período aquisitivo válido para o empregado.

Card

id	id6
label	6. Documentações Relacionadas
title	6. Documentações Relacionadas

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