Histórico da Página

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1. Visão Geral
2. Gráficos de vagas
   1. Total de posições vs. vagas publicadas 
   2. Total de candidaturas vs. contratações
   3. Duração média do fechamento das vagas
   4. Vagas por status
3. Gráficos do candidato  
   
   1. Estado
   2. Cidade
   3. Fonte de candidatos
   4. Reincidência
   5. Internos
4. Diversidade e inclusão
   1. Sexo
   2. Identidade de gênero
   3. Orientação sexualGênero
   4. Pcd
   5. Faixa etária
   6. Cor, raça ou etnia
5. Filtro avançado

01. VISÃO GERAL

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A porcentagem exata de cada sexo pode ser visualizada passando o mouse sobre a barra correspondente ao sexo desejado, conforme imagem abaixo:

b. IDENTIDADE DE GÊNERO

Este gráfico representa a distribuição da identidade de gênero dos candidatos, podendo ser: agênero, transgênero, não-binário, cisgênero ou prefiro não responder. Esta informação será coletada a partir do currículo do candidato.

A porcentagem exata de cada identidade de gênero pode ser visualizada passando o mouse sobre a barra correspondente à opção desejada, conforme imagem abaixo:

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c. ORIENTAÇÃO SEXUAL

Este gráfico representa a distribuição da orientação sexual dos candidatos, podendo ser: assexual, heterossexual, homossexual, bissexual ou prefiro não responder. Esta informação será coletada a partir do currículo do candidato.

A porcentagem exata de cada orientação sexual pode ser visualizada passando o mouse sobre a barra correspondente à opção desejada, conforme imagem abaixo:

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d. PCD

Este gráfico representa a distribuição e quais os tipos de deficiência dos candidatos, podendo ser: deficiência física, intelectual, auditiva, visual, múltipla, transtorno de espectro autista ou não possui deficiência. Esta informação será coletada a partir do currículo do candidato.

A porcentagem exata de cada deficiência pode ser visualizada passando o mouse sobre a barra correspondente à deficiência desejada, conforme imagem abaixo:

ce. FAIXA ETÁRIA

Este gráfico representa a distribuição de faixa etária dos candidatos. Para tal, as idades estão agrupadas em: 

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Para realizar o cálculo do gráfico, será utilizado a idade no momento da candidatura. Caso o candidato complete aniversário e realize outra candidatura, então a nova idade será considerada no cálculo também.  A idade será calculada a partir da data de nascimento informada no currículo.

f. COR, RAÇA OU ETNIA

Este gráfico representa a distribuição de cor, raça ou etnia dos candidatos, podendo ser: branco, preto, pardo, amarelo, indígena ou prefiro não responder. Esta informação será coletada a partir do currículo do candidato.

A porcentagem exata de cada cor, raça ou etnia pode ser visualizada passando o mouse sobre a barra correspondente à opção desejada, conforme imagem abaixo:

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05. FILTRO AVANÇADO

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