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Informações
titlePré-requisito:

É pré-requisito para a execução desta função:

Manutenção Alteração Individual de Lotação - FP1350

Informações

Importante

  • O relatório de Quadro de Horário dos Funcionários para o smart view é composta composto pelo:
    • objeto de negócio svQuadroDeHorario: que é a API-REST responsável por retornar o schema e os dados que compõem o quadro de horário dos funcionários para o Smart View. 
    • layout do relatório rpQuadroDeHorario: que é a estrutura do relatório.
  • A consulta ao schema do objeto de negócio poderá ser realizada através da execução do método GET {protocolo}://{host}/api/rh/v1/svQuadroDeHorario/objectschema
  • O campo Idade Funcionário está disponível para ser utilizado na opção de filtro, no caso de customização do relatório pelo próprio usuário.

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Campo:

Descrição:

Estabelecimento Inicial e

Estabelecimento Final

Inserir o código inicial e final determinando uma faixa de estabelecimentos a serem considerados no relatório do quadro de horário.

Matrícula Inicial e 

Matrícula Final

Inserir o código inicial e final determinando uma faixa de matrículas a serem consideradas no relatório do quadro de horário.

Data Inicial e Data Final

Inserir o valor inicial e final determinando uma faixa de datas a serem consideradas no relatório do quadro de horário.

Informações
titleImportante
  • Os campos são apresentados com o formato 'dd/mm/aaaa, hh:mm' porém, apenas a informação referente à data é utilizada na leitura das autorizações.
  • À direita dos campos aparece a imagem de um calendário e, ao clicar sobre esta imagem é aberta uma tela para a seleção da data desejada.
  • O campo Data Inicial vem vêm inicializado com o primeiro dia do mês corrente.
  • O campo Data Final vem vêm inicializado com a data do dia corrente.

Turno Inicial e

Turno Final

Inserir o código inicial e final dos turnos a serem considerados no relatório do quadro de horário.

Prestador Inicial e 

Prestador Final

Inserir o código inicial e final dos prestadores de serviço das origens de contratação diferente diferentes de empresa (funcionário) a serem considerados no relatório do quadro de horário.

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