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Manutenção Proposta Tabelada - CA0014

Visão Geral do Programa 

Permitir a inclusão de propostas para os funcionários com base na tabela salarial dos mesmos, as quais serão geradas individualmente por usuários devidamente habilitados.

As propostas tabeladas obrigatoriamente agregam salário e servem de base para a projeção salarial. Não pode haver outra proposta salarial com o mesmo motivo e na mesma data para o mesmo funcionário. O funcionário não pode estar na condição de "exceção" quando forem utilizadas as opções de Propostas Manuais ou Todas as Propostas, parametrizadas por intermédio do programa Manutenção Exceção do Funcionário (CA0005).

Uma vez informado o estabelecimento e a matrícula do funcionário, o sistema mostra a tabela salarial, sequência e a pontuação em que o funcionário está enquadrado. Ao clicar duas vezes sobre o campo “Seq Faixa”, são apresentadas as faixas salariais superiores ao seu salário atual, para que se escolha a faixa desejada. Não pode haver proposta salarial, baseada num nível ou faixa, com valor do salário inferior ao salário corrente do funcionário em questão. Por este motivo, o sistema habilita somente as faixas salariais com valores superiores.

As informações dessa tela serão apresentadas automaticamente, porém o usuário poderá alterar somente a data de previsão, o motivo de liberação salarial, o estado da proposta e a faixa proposta.

Pode-se criar uma nova proposta tabelada a partir do botão Cria Cópia da Ocorrência Corrente. Dessa forma, é possível reutilizar os dados de uma proposta existente, alterando somente o que tiver que ser alterado.

As informações de funcionário e motivos de liberação são consideradas as mais importantes entradas desta função. Toda e qualquer projeção executada vai considerar as propostas confirmadas neste procedimento. Caso esta proposta seja finalizada, os dados do novo salário do funcionário serão encaminhados para a Folha de Pagamento, sendo atualizadas as informações de histórico salarial, principalmente.

Quando o funcionário muda de cargo ele pode estar mudando de tabela salarial. Nesta situação, o sistema tentará indicar a nova tabela salarial para o funcionário, assim como uma faixa salarial, quando isto não for possível e a necessidade de se cadastrar a proposta é real, deverá ser cadastrada uma Proposta Manual (CA0015).

Quando uma proposta estiver envolvida em alguma projeção salarial, esta não poderá ser alterada.

Informações
titleImportante:

O programa verifica se a proposta salarial informada modifica o cargo e se existe outra proposta que altere o cargo do funcionário, assim como se o cargo de destino é diferente do cargo atual do funcionário. Caso o cargo atual da proposta for diferente do cargo atual do funcionário, será emitida uma mensagem de alerta questionando a continuação da atualização.

As informações contidas nesta funcionalidade foram agregadas à função Manutenção de Todas as Propostas (CA0016)

Informações
titlePré-requisitos:

São pré-requisitos para a execução dessa função:

 

Manutenção Proposta Tabelada

Objetivo da tela:

Ao selecionar a função Manutenção de Proposta Manual Tabelada, é possível realizar a inclusão de propostas para os funcionários com base na tabela salarial.

  

Principais Campos e Parâmetros: 

Campo:

Descrição:

Estabelecimento

Selecionar o código do estabelecimento de lotação do funcionário para o qual será incluída a proposta salarial. 

Matrícula

Selecionar a matrícula do funcionário para o qual será incluída a proposta salarial. 

Tipo Funcionário

Exibe o tipo de funcionário para o qual será incluída a proposta salarial.

Informações
titleImportante:

A informação desse campo será preenchida quando informado o campo matrícula.

Liberação

Inserir a data de liberação da proposta.

Informações
titleImportante:
Essa data será sugerida pelo sistema de acordo com a data de encerramento das propostas, informada por intermédio do programa Parâmetros do Módulo. Caso a data de encerramento seja menor que o dia corrente é sugerido o mês posterior a este.

Motivo Liberação

Selecionar o código correspondente à liberação salarial para a proposta tabelada em questão. 

Tabela Salarial

Exibe o código da tabela salarial à qual pertence o funcionário.

Informações
titleImportante:
Essa tabela serve de base para a proposta salarial tabelada.

Categoria Salarial

Exibe o código da categoria salarial à qual pertence o funcionário. 

Região Salarial

Exibe o código da região salarial à qual pertence o funcionário.

Informações
titleImportante:

Essa informação serve de base para a proposta salarial tabelada.

Faixa

Exibe o código e a descrição da faixa salarial atual do funcionário.

As opções possíveis são:

  • Salário de Contratação.

  • Inicial do Cargo.

  • Abaixo do Salário Contratação.

  • Acima do máximo permitido.

  • Não enquadrado em nenhuma Faixa.

Informações
titleImportante:
Essa informação serve de base para a proposta salarial tabelada.

Sindicato

Exibe o código do sindicato ao qual o funcionário pertence. 

Cargo Atual

Exibe o código e a descrição do cargo e nível atual do funcionário. 

Início Pontos

Exibe os pontos correspondentes ao cargo atual.

Tab

Exibe o código da tabela atual do cargo.

Cargo Destino

Selecionar o código do cargo e nível que está sendo proposto.

Início Pontos

Exibe o limite inicial de pontos do nível para a nova faixa que está sendo definida para o funcionário, com base no nível já ocupado por ele.

Informações
titleImportante:

Se for a primeira pontuação informada, o sistema não faz nenhuma consistência sobre a mesma. Caso contrário, deve ser uma pontuação maior que a pontuação final imediatamente anterior.

Faixa

Inserir o número da faixa salarial que será utilizada para a proposta. 

Salário Mensal

Exibe o salário mensal do funcionário. 

Salário Proposto

Exibe o salário proposto para o funcionário correspondente à faixa proposta.

Percentual Liberação

Exibe o percentual calculado com base no salário atual e salário proposto.

Estado

Selecionar o estado em que se encontra a proposta salarial em questão.

As opções disponíveis são:

  • Confirmado.

  • Não confirmado.

Informações
titleImportante:
As propostas confirmadas entram em todas as projeções salariais.

Bloqueio Propostas

Quando assinalado, indica que a proposta está bloqueada por não atender à política salarial. 

Proposta Justificada

Quando assinalado, indica que a proposta estava bloqueada, porém foi justificada e poderá ser finalizada.

Processo Finalizado

Quando assinalado, indica que a proposta foi finalizada e atualizado na Folha de Pagamento, o salário a ser pago ao funcionário.

 

Modifica Identificação Proposta – CA0014A

Objetivo da tela:

Ao selecionar a função Manutenção de Proposta Manual Tabelada - Botão Modificação Liberação, é possível alterar a data de liberação e o motivo da proposta da proposta salarial.