Ao clicar em "Ajustar", o usuário será levado para uma sequência de telas parecidas com as que foram usadas para efetuar uma solicitação de substituto. Durante a execução dessas telas, o gestor poderá editar as informações apresentadas. Por outro lado, ao clicar em "Excluir", o usuário irá apagar a solicitação feita.

Exemplo de solicitação

Painel

borderColor	GRAY
titleColor	#00ccff

Exemplos

Expandir

title	EXEMPLOS PROTHEUS

Deck of Cards

id

Protheus

	PROTHEUS

Card

label	CONCEITO DE FLUXO E EQUIPE
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FLUXOGRAMA HIERARQUICO UTILIZADO

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ESTRUTURA DE EQUIPE APRESENTADA NO MEURH

Observer o nome e os departamentos das pessoas que fazem parte de sua estrutura hieraquica.

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Líder FERNANDES possui 11 solicitações relacionadas ao ponto eletrônico (Vide funcionários relacionados a requisição) e 4 solicitações de férias. Image Added

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Líder e funcionária FERNANDA possui apenas 1 solicitação efetuada pela sua equipe.

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Card

label
style	#00ccff

PROCESSO DE SUBSTITUIÇÃO

Ao acessar o Meurh com o líder principal, o sistema apresentará um total de solicitações que estão relacionadas a todos os funcionários em todos os departamentos que é responsável.

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Acessar a opção Solicitar substituto dentro do menu de gestor, observe que para o líder de vários departamentos, as notificações de "todos os departamentos" estão relacionadas nas solicitações

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Após a opção de Solicitar o substituto o MEURH irá direcionar para tela de seleção dos "departamentos que serão liderados (imagem 1)", neste caso, selecionamos um departamento que possui 1 funcionário (imagem 2). O líder pode selecionar um ou mais departamentos para que sejam liderados pelo escolha do substituto que fará no próximo passo.

Confirme para continuar.

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Explicação sobre a tela de Resultados:

Na imagem abaixo, não serão apresentados os funcionários que fazem parte deste departamento(s) selecionado(s) e sim "TODOS OS FUNCIONÁRIOS que estão alocados nos departamentos subordinados daquele líder".

O Meurh apresentará todos os funcionários que estejam na posição de "superior direto, pares e subordinados diretos" relacionados aos departamento, cabe ao líder escolher o funcionário que irá substituí-lo em sua ausência. Confirme para continuar.

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Após a escolha, o líder deverá selecionar a data inicial e final que substituto responsável poderá atender aprovação/reprovação das solicitações efetuadas. Neste exemplo, foi escolhido um funcionário subordinado como substituto do líder, definindo as datas e confirmando. A tela de confirmação será apresentada com informação de realizada com sucesso.

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