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Caso o arquivo texto gerado não contenha todas as informações obrigatórias do layout, estas devem ser inseridas manualmente no arquivo. As informações não obrigatórias podem ser inseridas no arquivo ou inseridas manualmente no sistema por intermédio dos programas: Manutenção Funcionário - FP1500 e Manutenção Pessoa Física - FP1440.
| Informações |
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| title | Importante: | Validações e Atualizações |
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| realizadas | importação | funcionário: |
- Atualização automática do Histórico Salarial para o Motivo 0 (zero) – Salário Contratual.
- Não é necessária a importação do Dígito Verificador do Funcionário, pois o sistema realiza o cálculo do mesmo automaticamente, caso não seja definido manual. Ver detalhes Manutenção Parâmetro Empresa RH - FP0500.
- Permite, por intermédio dos campos Cargo Básico Atual (campo 43) e Nível Cargo Atual (campo 44), localizados no Registro Tipo 3, criar o histórico salarial do cargo atual com as correspondentes informações atualizadas, sem que seja necessário uma correção posterior por intermédio da importação do histórico salarial.
- No caso de estagiários, se a data de admissão for inferior à 25/09/2008 e o campo "Recebe Férias" for informado "S", será impressa uma mensagem de alerta informando que a data de admissão do estagiário é inferior à data da lei que determina o pagamento do recesso, não impedindo a importação.
- Para funcionário com categoria salarial igual a "Diarista" é validado o parâmetro "Considera Carga Turno". Se este estiver assinalado, não é feita a importação e é emitida mensagem de erro.
- Ao criar a pessoa física do funcionário, o campo “Nome Relat Legais” será atualizado com o nome do funcionário.
- Consiste o motivo de alteração salarial, se o valor do salário atual é diferente do salário admissional e a diferença entre a data da última alteração salarial e a data de admissão.
- Tratamento para CPF Duplicado
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