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  • Análise de Requisitos:
    • Avaliar se todos os requisitos nativos utilizados hoje no Portal GCH estão presentes no Portal Meu RH, temos aqui todas as funcionalidades disponibilizadas no Meu RH.
    • Caso tenha customizações e os novos requisitos do Meu RH não atendam, deverá verificar com o seu Executivo de Solução e Negócios (ESN) uma proposta de customização para o Portal Meu RH.
    • Caso tenha requisitos nativos que não possuem no Portal Meu RH entre em contato com o nosso atendimento para que possamos avaliar este GAP de melhoria.
    • Funcionalidades que não foram migradas para o Meu RH por questão de estratégia e definição de escopo de produto:
      • Gestão de Avaliação de Desempenho - Temos um novo produto com funcionalidades completas que atendem ao mercado, caso não conheça o Feedz, solicite ao seu  Executivo de Serviço e Negócio (ESN) uma apresentação.
      • Recrutamento e Seleção - Estamos com um novo produto com funcionalidades completas que atendem ao mercado, caso não conheça o TOTVS RH Atração de Talentos solicite ao seu  Executivo de Serviço e Negócio (ESN) uma apresentação.
      • Módulo de treinamento -  Temos um novo produto utilizando plataforma LMS X LXP para estruturar a gestão de aprendizado de sua empresa de ponta a ponta, caso não conheça a Plataforma LMS X LXP, solicite ao seu  Executivo de Serviço e Negócio (ESN) uma apresentação.

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  • Sessões de Treinamento: Treinamentos abrangentes para garantir que sua equipe esteja preparada para utilizar o Meu RH, consulte o seu  Executivo Executivo de Serviço e Negócio (ESN) e faça um orçamento de capacitação do produto Meu RH.
  • Documentação de Suporte: Material de apoio e documentação detalhada para auxiliar no uso do novo sistema, clique aqui

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  1. Hoje utilizo o Portal GCH (Gestão de Capital Humano) e possuo muitas customizações para conseguir adequar a ferramenta aos meus processos internos, como farei para adequar o Meu RH aos meus processos? Para iniciar o processo de transição é muito importante conhecer as funcionalidades do novo Portal Meu RH, assim você poderá avaliar se possui funcionalidades que te atenderão sem as customizações. Caso contrário, entre em contato com o seu  Executivo de Serviço e Negócio (ESN) pedindo uma proposta de customização no Portal Meu RH, as customizações terão efeito somente na utilização do Portal Web Meu RH, não sendo possível realizar a customização no aplicativo.
  2. Preciso fazer uma nova aquisição de licenças para o Meu RH sendo que utilizo o Portal GCH? Não será necessário adquirir novas licenças, você precisará contratar um serviço para implantação do Meu RH, caso contrário, pode realizar a própria instalação seguindo esta documentação.
  3. Quando o Portal GCH (Gestão de Capital Humano) será descontinuado? Em breve será enviado um comunicado oficial a todos os clientes informando o fim do ciclo de vida do produto Portal GCH, esta documentação é justamente para deixarmos os clientes cientes do novo produto Meu RH que estará substituindo o Portal GCH e notificá-los para o início da transição. Não se preocupe, pois o tempo será suficiente para você realizar esta transição.
  4. Teremos suporte ao Portal GCH (Gestão de Capital Humano)? Enquanto estiver no ciclo de vida do produto o cliente terá o suporte, mas não terá mais evoluções de funcionalidade no produto. Ao finalizar o ciclo de vida, não terá mais suporte ao produto, ficando por conta do cliente contratar a fábrica de software para realizar as manutenções.
  5. Não conheço o Meu RH, como faço para conhecer este novo produto? Poderá verificar com o seu  Executivo de Serviço e Negócio (ESN) uma apresentação do Meu RH demonstrando as principais funcionalidades existentes neste novo produto, ou poderá visualizar na documentação aqui.

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