| Card |
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| id | 1 |
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| label | Parametrização |
|---|
| title | Parametrização |
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| 1) Acesse o menu Serviços Globais | Segurança | Perfis, selecione o sistema Folha de pagamento, edite o perfil desejado, vá em acesso a menus e permita o acesso 01.06 - Ahgora 
2) Acesse RH | Folha de pagamento | Configurações | Parametrizador | 06.02 - Integrações | 06.02.11 - Ahgora 2.1) Na aba Gerais: Marque a opção "ativa" e cadastre os dados para a integração. 
Tipo de Ambiente: Configurações conexão Ahgora: - Usuário
- Senha
- Endereço do servidor: Endpoint da Ahgora. Campo é de preenchimento obrigatório, caso tenha envio especifico para envio de funcionário ou afastamento é necessario o preenchimento dos campos completos abaixo.
- Exemplo: https://api.ahgora.com.br/
- Serviço Funcionário: Endpoint da Ahgora para o envio do Funcionário. Não é obrigatório o preenchimento. Caso não seja preenchido será considerado o default da Ahgora (people).
- Serviço Afastamento: Endpoint da Ahgora para o envio do Afastamento. Não é obrigatório o preenchimento. Caso não seja preenchido será considerado o default da Ahgora (absences).
ATENÇÃO: - As informações de acesso ao ambiente da Ahgora devem ser solicitadas ao responsável do contrato da Ahgora.
- Caso possua restrição em seu firewall, verifique se o endereço https://api.ahgora.com.br possuem liberação para conexão externa.
2.2) Na aba Agendamento: Você pode programar a integração dos registros que foram gravados para ocorrerem automaticamente, sem a necessidade de interação do usuário, tornando o processo mais dinâmico e produtivo. Isso funciona com o JobServer configurado para execução em modo 3 Camadas. Para mais informações sobre a configuração, clique aqui. 
2.3) Na aba Fórmula para localizações: É possível associar fórmulas para o envio de campos que serão usados para geração de relatórios na Ahgora. 
2.4) Na aba Filiais: A partir da inclusão do registro da filial, o sistema realiza a geração dos gatilhos de Funcionários e Afastamentos exclusivamente para as filiais cadastras nessa aba. Exemplo: O Funcionário 00001 está lotado na Filial 01, enquanto o Funcionário 00002 está lotado na Filial 09. Com a parametrização conforme o print acima, apenas o gatilho de integração para o Funcionário 00001 será gerado.
3) Utiliza Ponto Ahgora 3.1) Acesse Administração de Pessoal | Funcionários | Submenu Registros, será exibida a nova aba "Ahgora", onde você poderá marcar a opção de utilização de ponto.(A aba só será exibida após a parametrização do item 2). 
3.2) Alteração Global: Caso deseje realizar a marcação do campo para um grupo especifico de funcionários acesse Administração de Pessoal | Alterações Cadastrais | Alteração Campos do Cadastro selecione o campo "O funcionário utiliza ponto ahgora: - UTILIZAPONTOAHGORA", cadastre a fórmula para a alteração sendo "true" parâmetro marcado e "false" parâmetro desmarcado e selecione os funcionários desejados, e execute o processo. 
Exemplo da fórmula 
3.3) Acesse o menu Serviços Globais | Segurança | Perfis, e conceda permissão para acesso ao histórico da aba "Ahgora". 
3.4) Acesse Administração de Pessoal | Funcionários | Anexos | Históricos | Histórico Utiliza Ponto Ahgora, para visualizar o histórico cadastrado para o campo "Utiliza Ponto Ahgora". 
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| Card |
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| id | 2 |
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| label | Parametrização Ahgora |
|---|
| title | Parametrização Ahgora |
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| Antes da integração, é necessário que os cadastros básicos já existam no sistema da Ahgora. Abaixo estão os dados e onde encontrá-los no RM: - Sindicatos - Tabela PSINDIC
Importante: Código precisa ser igual ao cadastro do RM
- Horários no RM => Escala Ahgora - Tabela AHORARIO
Importante: Código precisa ser igual ao cadastro do RM
- Eventos no RM => Rubrica na Ahgora- Tabela PEVENTO
Importante: código precisa ser igual ao cadastro do RM
- Centro de Custos - Tabela PCCUSTO
Importante: código precisa ser igual ao cadastro do RM.
- Tipo de Afastamentos - Tabela PCODAFAST
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| Card |
|---|
| id | 3 |
|---|
| label | Integração |
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| title | Integração |
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| Através do menu Administração de Pessoal | Ahgora, é possível realizar a integração dos dados , utilizando os filtros disponíveis na tela. Ao acessar o novo menu criado, abre-se uma nova tela com as opções: 
| Deck of Cards |
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| | Card |
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| id | 3-1 |
|---|
| label | Funcionários |
|---|
| title | Funcionários |
|---|
| Nessa nova tela, será exibido o menu para integração dos funcionários Na tela inicial são apresentados filtros básicos para a seleção do funcionários que serão enviados. Como sugestão, a 'Data Admissão De' vem preenchida com um mês anterior que a data atual e a 'Data Admissão Até' com a data atual. Filtros de 'Filial' e 'Data Admissão De' são obrigatórios. 
Para mais filtros, é necessário acessar a opção de 'Filtros Avançados' . Na opção de 'Filtros Avançados', é possível realizar mais alguns filtros específicos além dos filtros já apresentados na primeira tela. 
Selecionando os filtros na tela de filtros avançados ou na tela inicial, e ao clicar no botão 'Aplicar Filtros' , o sistema buscará as informações dos funcionários. Ao aplicarmos os filtros será apresentada a seguinte tela: Lista de FuncionáriosAo obter a lista de funcionários, temos as colunas: - Status: Correspondente ao status do registro
- Legenda verde, Tag 'NI' - Integrados
- Legenda azul, Tag 'IN' - Não integrados
- Legenda vermelha, Tag 'CI' - Com Inconsistências
- Legenda laranja, Tag 'AR' - Aguardando Retorno
- Matrícula Ahgora: Codigo da coligada + Chapa do funcionário
- Nome: Nome do funcionário
- Dt. Admissão: data de admissão
- Dt. Demissão: data de demissão
- Horário: codigo do horário do funcionário
- Função: Função do funcionário
- Movimento: Inclusão/Alteração (status alteração ocorrerá sempre que o primeiro cadastro ja tenha sido enviado para ahgora)
- Dt. Movimento: Data da movimentação (envio a ahgora)
Serão listados 100 registros por página, ao final da página será mostrado o botão para "carregar mais resultados"  . 
Para realizar o envio, selecione o registro desejado e clique em "integrar funcionários"  . 
Ao integrar o registro, se ocorrer tudo certo, o registro será alterado para 'Aguardando Retorno'. Basta seleciona-ló novamente e atualizar o status para verificar o retorno da integração. 
Ao final da atualização do status, o registro será alterado: 'IN' - Integrado: o registro foi integrado com sucesso. 
'CI' - Com Inconsistências: Registro com erro fica com a legenda em vermelho, e você pode consultar o erro, na opção status que está localizada ao clicar nos 3 pontinhos na parte direita da tabela. 
Erro é apresentado na tela 
| Aviso |
|---|
| Foram implementados os campos CODCOLIGADAANTERIOR, CHAPAANTERIOR e CODFILIALANTERIOR na tabela PINTEGRACAOENVIOAHGORA. Esses campos permitem que, na primeira integração após o funcionário ser transferido, as informações de origem sejam enviadas corretamente para o sistema Ponto Web (Ahgora), garantindo o tratamento adequado da alteração. As versões contendo essa atualização estão disponíveis no DT - Integração RM X Ahgora - Ajuste na integração para a concatenação da matricula nos casos de transferência.Adequação da Matrícula na Transferência. |
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| Card |
|---|
| id | 3-2 |
|---|
| label | Afastamentos |
|---|
| title | Afastamentos |
|---|
| Nessa nova tela, será exibido o menu para integração dos Afastamentos Na tela inicial são apresentados filtros básicos para a seleção dos afastamentos que serão enviados. Como sugestão, a 'Data Afastamento De' vem preenchida com um mês anterior que a data atual e a 'Data Afastamento Até' com a data atual. Filtros de 'Filial' e 'Data Afastamento De' são obrigatórios. 
Para mais filtros, é necessário acessar a opção de 'Filtros Avançados'. Na opção de 'Filtros Avançados', é possível realizar mais alguns filtros específicos além dos filtros já apresentados na primeira tela. 
Selecionando os filtros na tela de filtros avançados ou na tela inicial, e ao clicar no botão 'Aplicar Filtros', o sistema buscará as informações dos afastamentos dos funcionários. Ao aplicarmos os filtros será apresentada a seguinte tela: Lista de AfastamentosAo obter a lista de funcionários, temos as colunas: - Status: Correspondente ao status do registro
- Legenda verde, Tag 'NI' - Integrados
- Legenda azul, Tag 'IN' - Não integrados
- Legenda vermelha, Tag 'CI' - Com Inconsistências
- Legenda laranja, Tag 'AR' - Aguardando Retorno
- Matrícula Ahgora: Codigo da coligada + Chapa do funcionário
- Nome: Nome do funcionário
- Tipo do afastamento: Tipo e descrição do afastamento
- Dt. Início: Inicio do afastamento
- Dt. Fim: Fim do afastamento
- Movimento: Inclusão/Alteração (status alteração ocorrerá sempre que o primeiro cadastro ja tenha sido enviado para ahgora)
- Dt. Movimento: Data da movimentação (envio a ahgora)
Serão listados 100 registros por página, ao final da página será mostrado o botão para "carregar mais resultados" . 
Para realizar o envio, selecione o registro desejado e clique em "Integrar Afastamentos" . 
Ao integrar o registro, se ocorrer tudo certo, o registro será alterado para 'Aguardando Retorno'. Basta selecioná-lo novamente e atualizar o status para verificar o retorno da integração. 
Ao final da atualização do status, o registro será alterado: 'IN' - Integrado: o registro foi integrado com sucesso. 
'CI' - Com Inconsistências: Registro com erro fica com a legenda em vermelho, e você pode consultar o erro, na opção status que está localizada ao clicar nos 3 pontinhos na parte direita da tabela. 
Erro é apresentado na tela: 
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| Card |
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| id | 3-3 |
|---|
| label | Exclusão Afastamentos |
|---|
| title | Exclusão Afastamentos |
|---|
| Nessa nova tela, será exibido o menu para integração das Exclusões dos Afastamentos Na tela inicial são apresentados filtros básicos para a seleção das exclusões dos afastamentos que serão enviados. Como sugestão, a 'Data Exclusões De' vem preenchida com um mês anterior que a data atual e a 'Data Exclusões Até' com a data atual. Filtros de 'Filial' e 'Data Exclusões De' são obrigatórios. 
Para mais filtros, é necessário acessar a opção de 'Filtros Avançados'. Na opção de 'Filtros Avançados', é possível realizar mais alguns filtros específicos além dos filtros já apresentados na primeira tela. 
Selecionando os filtros na tela de filtros avançados ou na tela inicial, e ao clicar no botão 'Aplicar Filtros', o sistema buscará as informações das Exclusões de afastamentos dos funcionários. Ao aplicarmos os filtros será apresentada a seguinte tela: Lista de AfastamentosAo obter a lista de funcionários, temos as colunas: - Status: Correspondente ao status do registro
- Legenda verde, Tag 'NI' - Integrados
- Legenda azul, Tag 'IN' - Não integrados
- Legenda vermelha, Tag 'CI' - Com Inconsistências
- Legenda laranja, Tag 'AR' - Aguardando Retorno
- Matrícula Ahgora: Codigo da coligada + Chapa do funcionário
- Nome: Nome do funcionário
- Tipo do afastamento: Tipo e descrição do afastamento
- Dt. Início: Inicio do afastamento
- Dt. Fim: Fim do afastamento
- Movimento: Exclusão
- Dt. Movimento: Data da movimentação (envio a ahgora)
Serão listados 100 registros por página, ao final da página será mostrado o botão para "carregar mais resultados" . 
Atenção: serão gravadas as exclusões dos afastamentos que possuam o status 'NI' - Integrados
Para realizar o envio, selecione o registro desejado e clique em "Integrar Exclusões"  . 
Ao integrar o registro, se ocorrer tudo certo, o registro será alterado para 'Aguardando Retorno'. Basta selecioná-lo novamente e atualizar o status para verificar o retorno da integração. 
Ao final da atualização do status, o registro será alterado: 'IN' - Integrado: o registro foi integrado com sucesso. 
'CI' - Com Inconsistências: Registro com erro fica com a legenda em vermelho, e você pode consultar o erro, na opção status que está localizada ao clicar nos 3 pontinhos na parte direita da tabela. 
Erro é apresentado na tela 
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| Card |
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| id | 3-4 |
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| label | Agendamento do processo |
|---|
| title | Agendamento do processo |
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| Após a realização da ativação da integração com a Ahgora, o sistema começa a registrar automaticamente os novos eventos de admissão, alteração e exclusão relacionados aos funcionários e seus afastamentos. Para o envio a Ahgora. Para realizar o agendamento desses envios acesse: Acesse RH | Folha de pagamento | Configurações | Parametrizador | 06.02 - Integrações | 06.02.11 - Ahgora. Na aba Agendamento, você pode programar a integração dos registros que foram gravados para ocorrerem automaticamente, sem a necessidade de interação do usuário, tornando o processo mais dinâmico e produtivo. Isso funciona com o JobServer configurado para execução em modo 3 Camadas. Para mais informações sobre a configuração, clique aqui. 
Para consultar os envios basta acessar RH | Folha de pagamento | Ambiente | Gerenciador de Jobs. Serão criados dois jobs FopEnviarFuncionariosAfastamentosAhgoraProcess (envio dos funcionarios/afastamento e exclusões) e FopAtualizarStatusAhgoraProcess (Solicitação de atualização de status);
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| Card |
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| id | 3-5 |
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| label | Apuração de Resultados |
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| title | Apuração de Resultados |
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| Para gerar as credenciais de Resultados para cadastro na Ahgora - Realize a configuração do DefaultDB. Informações em : Configurando DefaultDB
- Usuário e senha que serão fornecidos: Criar um usuário do sistema Folha de pagamento que possua permissão (01.06 - Ahgora), conforme aba "Parametrização"
- API para recebimento da apuração é composta por servidor: maquina onde o RM está instalado + ApiPort do host e o caminho fixo "/api/rh/v1/ahgora/results". Exemplo: http://servidor:ApiPort/api/rh/v1/ahgora/results
- API para listagem de sindicatos é composta por servidor: maquina onde o RM está instalado + ApiPort do host e o caminho fixo "/api/rh/v1/ahgora/sindicatos". Exemplo:http://servidor:ApiPort/api/rh/v1/ahgora/sindicatos
- API para listagem de eventos/verbas é composta por servidor: maquina onde o RM está instalado + ApiPort do host e o caminho fixo "/api/rh/v1/ahgora/verbas". Exemplo: http://servidor:ApiPort/api/rh/v1/ahgora/verbas
IMPORTANTE:
- Método de autenticação Basic;
- Será utilizado método post para entrega de dados;
- Ao criar a URL, liberar porta para acesso externo;
- Caso tenha restrição de IPs, liberar para a lista abaixo, para entrega da apuração pelo PontoWeb:
Após a apuração do ponto na Ahgora, realize o envio para o RM das informações. O RM guardará as informações recebidas em Folha Mensal | Consulta | Consulta Movimento da Integração. 
Poderá ser encontrada com o tipo de lançamento Ahgora. 
Caso o parâmetro "utiliza controle de faltas para cálculo de avos" esteja marcado, o sistema guardará as faltas no histórico de faltas. 
Acesse Administração de pessoal | Funcionários | Anexos | Movimento | Controle de Faltas para Cálculo de Avos. 
Para processar os eventos para a folha de pagamento será necessário o processamento no grupo de eventos com o novo tipo criado. Acesse Folha Mensal | Lançamentos | Grupo de eventos. 
Selecione o grupo de eventos que irá lançar o movimento e clique em editar. 
Marque o parâmetro "Lançar eventos da integração com outros aplicativos" na aba Identificação. 
Será criado a aba "Integração com outros aplicativos ", selecione a nova integração "TOTVS Ahgora" e faça o lançamento. 
Verifique que os valores foram lançado corretamente para o envelope de pagamento. 
Importante: - Caso seja necessário remover algum evento, será preciso realizar uma nova carga de envio dos eventos da Ahgora. Em seguida, será necessário reprocessar os passos descritos anteriormente para garantir a correção dos lançamentos no envelope de pagamento.
- Sempre que a integração for processada, o sistema substituirá os eventos existentes com base nos seguintes campos: coligada, chapa, ano, mês e origem do evento.
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| Card |
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| id | 3-6 |
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| label | Localizações |
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| title | Localizações |
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| A localização é uma propriedade criada no envio do funcionário. Para possibilitar o envio deste campo é necessário a vinculação de fórmulas através do menu RH | Folha de pagamento | Configurações | Parametrizador | 06.02 - Integrações | 06.02.11 - Ahgora | Aba Fórmula para Localizações. 
ATENÇÃO: - Caso não seja definida nenhuma localização, não será enviada a propriedade 'localizacoes' no json do funcionário.
- Para o desenvolvimento das fórmulas será possível utilizar funções retornando campos do cadastro do funcionário ou a criação de novos campos, desde que estes retornem em string até 100 caráteres.
- Campos strings do banco que possuem mais de 100 caracteres serão truncados.
- O gatilho não será acionado se o contexto da fórmula for alterado. Se for necessário fazer alguma alteração, crie uma nova fórmula e substitua a atual.
Exemplo de criação de Fórmula: 
Após a vinculação das fórmulas no parametrizador, sempre que houver integração de um funcionário (Inclusão/Alteração) as localizações serão enviadas.
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| Card |
|---|
| id | 4 |
|---|
| label | De/Para |
|---|
| title | De/Para |
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| | Card |
|---|
| id | 1 |
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| label | De/Para |
|---|
| title | De/Para |
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| 1 - FUNCIONÁRIOS
| Descrição Ahgora | Campo Tabela RM | Descrição / Regra | | Identificação do colaborador | PFUNC.CODICOLIGADA + PFUNC.CHAPA | Coligada + Chapa
Chapa do Funcionário.
Quando for chefe externo preencher o código do chefe externo.
Não pode haver matricula repedita na mesma coligada. | | Nome do Funcionário | PPESSOA.NOME | Nome do Funcionario, ou nome do chefe externo.
É permitido acentuação e caracteres especiais. | | PIS do Funcionário | PFUNC.PISPASEP | Numero do PIS do Funcionário.
Enviar somente números.
Quando não houver, deverá preencher o campo "sem_pis" com true | | Matrícula do E-Social | PFUNC.MATRICULAESOCIAL | Matricula do eSocial | | Data em que o Funcionário foi Admitido | PFUNC.DATAADMISSAO | Data de Admissão. DD/MM/AAAA
Para o chefe externo deverá ser a data de inicio. | | Data de Demissão | PFUNC.DATADEMISSAO | Data de Demissão. DD/MM/AAAA
Transferência do tipo "5" não é considerado como demissão, mandar esse campo em branco para esse tipo.
Para o chefe externo deverá ser a data fim | | Localizações do funcionário | Formula na tela do processo | Adicionar um campo na interface onde o usuário possa informar uma fórmula personalizada. Este campo será aberto, permitindo que qualquer campo do cadastro do funcionário seja utilizado. A funcionalidade visa facilitar a criação de filtros e a geração de relatórios no sistema Ahgora. Trata-se de um campo flexível, definido pelo usuário, que oferece maior liberdade e precisão na manipulação de dados e relatórios. | | Código da escala/ turno do funcionário |
PFHSTHOR.CODHORARIO | Horário do Funcionário - Histórico Horário
Preencher com o último existente no histórico de horário.
Coligada + Código | | Data da alteração de escala/turno | PFHSTHOR.DTMUDANCA | Data da Mudança do Horário do Funcionário.
Preencher com o último existente no histórico de horário. | | Tipo de Escala de Trabalho | NÃO ENVIAR | Não existe essa informação na folha de pagamento. | | Carteira de Trabalho | PPESSOA.CARTEIRATRAB
PPESSOA.SERIECARTTRAB
PPESSOA.UFCARTTRAB | Carteira de Trabalho
Concatenar os 3 campos (numero, série e UF), separando os campos com barra "/". Exemplo: 9999/999/MG | | Título do Cargo | PHSTFCO.CODFUNCAO | Função do Funcionário - Histórico de Função
Preencher com o último existente no histórico de função.
Concater o Código + Descrição, separando com traço "-". Exemplo: 001-ANALISTA DE SISTEMAS | | Descrição do departamento do Funcionário | PFUNC.CODSECAO | Seção do funcionário
Concater o Código + Descrição, separando com traço "-". Exemplo: 01.01.03-DEPARTAMENTO PESSOAL | | Gênero do Funcionário | PPESSOA.SEXO | Sexo do Funcionário.
Preencher com F ou M. | | E-mail do Funcionário | PPESSOA.EMAIL | Email do funcionário.
Múltiplos vínculos ter um email por funcionário, não pode ser repetido. | | CPF do Funcionário | PPESSOA.CPF | CPF do Funcionário.
Preencher sem caracteres. Exemplo: 11122233344.
Para chefe externo busca tbm o CPF | | RG do Funcionário | PPESSOA.CARIDENTIDADE | Carteira de Identidade.
Preencher apenas com o RG, podendo ter caracteres.
Exemplo: M-7.7777 | | CNPJ da filial do Funcionário | PSECAO.CGC (JOIN) PFUNC.CODSECAO | CNPJ da Seção do funcionário.
Preencher apenas com numeros, sem caracteres. | | Data da atribuição do CNPJ da empresa ao funcionário | PFUNC.DTTRANSFERENCIA | Data da Transferencia entre filiais ou coligada. | | Código do centro de custo do funcionário | PSECAO.NROCENCUSTOCONT | Coligada + Código do Centro de Custo da Seção do Funcionário. | | Regime de Trabalho do Funcionário | DE/PARA NO PARAMETRIZADOR DO RM | Buscar a descrição do DE/PARA que será criado no parametrizador do RM, para PFUNC.CATEGORIAESOCIAL X TABELA AHGORA.
Preencher com a Descrição. | | Data de Nascimento do Funcionário | PPESSOA.DTNASCIMENTO | Data de Nascismento. DD/MM/AAAA | | Data de Alteração de Cargo | PHSTFCO.DTMUDANCA | Data da Mudança da Função do Funcionário.
Preencher com o último existente no histórico de função. | | Definição de carga horária | PFUNC.JORNADA_MENSAL | Jornada Mensal do Funcionário.
Preencher com a quantidade de horas mensais. Exemplo: 220 | | Ponto Obrigatório | PFHSTUTILIZACAMPOAHGORA.UTILIZAPONTO | Enviar true ou false. | | Data de troca da elegibilidade do registro de ponto | PFHSTUTILIZACAMPOAHGORA.DTMUDANCA | Enviar a data quando passou a utilizar ponto, ou quando deixou de utilizar ponto. | | Matrícula Chefia Imediata | PFUNC.CODICOLIGADA + PFUNC.CHAPA | Coligada + Chapa do chefe do funcionário ou código do chefe externo. | | Nome Chefia Imediata | PFUNC.NOME | Nome do chefe do Funcionario, ou nome do chefe externo.
É permitido acentuação e caracteres especiais. | | e-mail Chefia Imediata | PPESSOA.EMAIL | Email do chefe do funcionário ou email do chefe externo do funcionário. | | Código do Sindicato | PFUNC.CODSINDICATO | Código do Sindicato do funcionário | | Data da alteração do código do sindicato | PFSINDIC.DTMUDANCA | Data da mudança do Sindicato do Funcionário. | | Telefone | PPESSOA.TELEFONE2 | Número do Telefone Celular. Permite caracteres especiais. | | Pis | PFUNC.PISPASEP | Preencher comtrue quando não tiver o PIS cadastrado e false quando tiver PIS cadastrado. | | codInterno | PFUNC.CHAPA | Coligada + Chapa
Chapa do Funcionário.
Quando for chefe externo preencher o código do chefe externo.
Não pode haver matricula repedita na mesma coligada. | | matricula_anterior | PFUNC.CHAPAORIGEM | Preencher com a chapa do registro demitido.
Este campo deve ser preenchido quando houve transferencia do tipo "5" e o funcionário ativo tiver uma nova chapa. | | Define o custo hora do funcionário, utilizado para cálculos financeiros. | PFUNC.SALARIO / PFUNC.JORNADA | Salario hora | | Valor do salário do colaborador | PFUNC.SALARIO | Salario do funcionário |
2 - AFASTAMENTOS | Descrição Ahgora | Campo Tabela RM | Descrição / Regra | | Identificação do colaborador | PFHSTAFT.CHAPA
PFUFERIASPER.CHAPA | Coligada + Chapa
Matricula do Funcionário.
Busca da tabela de Afastamento e de Férias. | | Motivo do Afastamento | PFHSTAFT.TIPO ou
F quando for férias | Coligada + Tipo de Afastamento.
Quando for férias enviar F
Terá um cadastro prévio na AHGORA igual do RM. | | Data e/ou hora Inicial do Afastamento | PFHSTAFT.DTINICIO
PFUFERIASPER.DATAINICIO | Data inicio do afastamento ou do gozo das férias.
Informar a hora 00:00. YYYY-MM-DDTHH:MM | | Data e/ou hora Final do Afastamento | PFHSTAFT.DTFINAL
PFUFERIASPER.DATAFIM | Data inicio do afastamento ou do gozo das férias. YYYY-MM-DDTHH:MM
Informar 24:00 quando for o dia integral. Caso não tenha data fim, deverá enviar vazio. A Ahgora irá preencher com da fim 31/12/2050, quando chegar vazio. | | Código interno do Afastamento | CHAVE | Informar a chave única para definir se a operação será de inclusão ou alteração. Verificar se a chave pode ser composta por Coligada + Chapa + Data de Início. Tratativa na Ahgora: Se a chave já existir, o sistema substitui; caso contrário, realiza a inclusão. |
3 - RESULTADO | Campo Tabela RM | Descrição Ahgora | Descrição / Regra | | PFMOVTEMP.CHAPA | matricula | Pode ser alfanumérica
Campo matrícula | | PFMOVTEMP.ANOCOMP | anocom | Padrão AAAA | | PFMOVTEMP.MESCOMP | mescom | Padrão MM
Exemplo: Janeiro enviar 01 | | - | campoAdicional | Informação do campo adicional no PW
Não é obrigatório | | PFMOVTEMP.;CODEVENTO | rubrica | Será cadastrado no PW igual o sistema de destino | PFMOVTEMP.HORA
PFMOVTEMP.REF | Horas ou Referencia | Poderá enviar em horas ou dias, dependente da configuração do evento no RM. Exemplo: - Dias: 3 dias => enviar 3. Número inteiro.
- Horas: 1h30min => enviar 1,30. As horas sãosexagesimal (separador ",")
ATENÇÃO: Ao salvar a hora neste campo, o sistema realiza a conversão automática de horas para minutos. Exemplo: Caso o Ponto Web Ahgora envie 1,04 horas, ao gravar na tabela PFMOVTEMP.HORA, o sistema fará o seguinte cálculo de conversão: 1 hora = 60 minutos 0,04 horas = 4 minutos Total: 64 minutos
Esse valor (64) será salvo no campo PFMOVTEMP.HORA. No entanto, na visualização do menu Folha Mensal | Consulta | Consulta Movimento da Integração, continuará aparecendo como 1,04, pois o sistema converte os minutos de volta para o formato hora.decimal apenas para exibição. |
4 - LISTAGEM DE EVENTOS/VERBAS | Campo Tabela RM | Descrição Ahgora | Descrição / Regra | | PEVENTO.CODIGO | Código da rubrica | Campo alfanumérico. | | PEVENTO.DESCRICAO | Descrição da rubrica | Descrição do evento. | | GCOLIGADA.CGC | CNPJ da empresa | CNPJ da coligada. | | PEVENTO.PROVDESCBASE | Categoria da rubrica | Provento/Desconto - Utilizado para compor campo 'categoria' da api 'api/rh/v1/ahgora/verbas'; PEVENTO.PROVDESCBASE + '-' + PEVENTO.VALHORDIAREF). Exemplo: 'Provendo-Valor'. | | PEVENTO.VALHORDIAREF | Categoria da rubrica | Valor/Hora/Dia/Referência - Utilizado para compor campo 'categoria' da api 'api/rh/v1/ahgora/verbas'; PEVENTO.PROVDESCBASE + '-' + PEVENTO.VALHORDIAREF). Exemplo: 'Provendo-Valor'. |
5 - LISTAGEM DE SINDICATOS | Campo Tabela RM | Descrição Ahgora | Descrição / Regra | | PSINDIC.CODIGO | Código do sindicato | Campo alfanumérico. | | PSINDIC.NOME | Descrição do sindicato | Nome do sindicato. | | GCOLIGADA.CGC | CNPJ da empresa | CNPJ da coligada. |
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| Card |
|---|
| id | 4 |
|---|
| label | Videos |
|---|
| title | Videos |
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| Vídeos RM Videos Ahgora |
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