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Os mecanismos de atribuição são instrumentos que permitem definir as possíveis pessoas que podem ser responsáveis em um processo, de acordo com os critérios estabelecidos pelo próprio mecanismo escolhido.

Os mecanismos podem ser utilizados para:

  • definir os gestores do processo: configurado no próprio processo, permite definir quais são as pessoas que terão o poder de representar qualquer outra pessoa envolvida no processo, bem como receber notificações de acompanhamento das solicitações;
  • definir quem pode abrir solicitações do processo: configurado na etapa inicial do processo componente Início, permite definir quais são as pessoas que podem abrir solicitações do processo;

...

The assignment mechanisms are tools that allow defining the possible individuals who can be responsible in a process, according to the criteria established by the chosen mechanism itself.

The mechanisms can be used to:

  • define the process managers: configured within the process itself, it allows defining who will have the power to represent any other person involved in the process, as well as receive follow-up notifications of requests;
  • define who can open requests for the process: configured in the initial stage of the process – Start component, it allows defining who can open requests for the process;
  • define the individuals responsible for each stage of the process: configured in each stage of the process – Activity component, it allows defining who can be responsible for receiving the request when it arrives at each of the stages of the processdefinir os responsáveis por cada etapa do processo: configurado em cada etapa do processo componente Atividade, permite definir quais são as pessoas que podem ser responsáveis por receber a solicitação quando ela chegar em cada uma das etapas do processo.
Nota
titleImportante!

Quando não há um mecanismo de atribuição configurado em uma etapa do processo:

  • se for a etapa inicial: qualquer pessoa com cadastro ativo na plataforma pode abrir solicitações desse processo;
  • se for uma etapa comum: ao movimentar a solicitação para essa etapa, é necessário selecionar uma pessoa para recebê-la, sendo permitido selecionar qualquer pessoa com cadastro ativo na plataforma.

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Objetivo dos mecanismos

Os mecanismos de atribuição têm como principal objetivo direcionar as solicitações de processos de forma automatizada, facilitando a atribuição de responsabilidades.

Eles visam agilizar o andamento das solicitações, atribuindo cada etapa aos respectivos responsáveis, evitando gargalos, distribuindo as etapas entre grupos de pessoas e definindo responsabilidades claras.

Tipos de mecanismos

Por padrão, existem cinco tipos de mecanismos de atribuição disponíveis para uso atualmente: Qualquer pessoa, Grupo específico, Papel específico, Por campo de formulário e Pessoa específica.

A seguir é detalhado o funcionamento de cada um dos mecanismos.

Qualquer pessoa

Esse mecanismo permite definir que qualquer pessoa com cadastro ativo na plataforma pode ser a responsável pela etapa na qual foi configurado, ou seja, qualquer pessoa pode receber a solicitação quando ela for enviada para essa etapa ou qualquer pessoa pode abrir solicitações do processo, caso seja a etapa inicial.

Quando a solicitação for movimentada da etapa anterior para a etapa que possui esse mecanismo configurado, é necessário selecionar uma pessoa para recebê-la.

Important!

When there is no assignment mechanism configured in a stage of the process:

  • if it is the initial stage: any person with an active registration on the platform can open requests for this process;
  • if it is a common stage: when moving the request to this stage, it is necessary to select a person to receive it, and it is allowed to select any person with an active registration on the platform.

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Objective of the mechanisms

...

The assignment mechanisms aim to automatically direct process requests, facilitating the allocation of responsibilities.

They seek to expedite the progress of requests by assigning each stage to the respective responsible parties, avoiding bottlenecks, distributing stages among groups of people, and defining clear responsibilities.


Types of mechanisms

...

By default, there are five types of assignment mechanisms currently available for use: Any person, Specific group, Specific role, By form field, and Specific person.

The functioning of each of the mechanisms is detailed below.


Any person

...

This mechanism allows defining that any person with an active registration on the platform can be responsible for the stage in which it was configured, meaning that any person can receive the request when it is sent to this stage, or any person can open requests for the process if it is the initial stage.

When the request is moved from the previous stage to the stage that has this mechanism configured, it is necessary to select a person to receive it.

Informações
titleNote:

This mechanism cannot be used in defining the process manager

Informações
titleNota:

Esse mecanismo não pode ser utilizado na definição de gestor do processo.

Estado
subtletrue
colourGreen
titleBenefícios do uso
Oferece flexibilidade para processos simples ou de baixo impacto, onde o próprio solicitante sabe para quem deve enviar a solicitação
BENEFITS OF USE

It offers flexibility for simple or low-impact processes, where the requester knows to whom they should send the request.

Estado
subtletrue
colourYellow
titleCuidados com o uso
Não é recomendado para etapas críticas ou com alta prioridade, pela falta de responsabilidade clara, ou para etapas que envolvem dados confidenciais.
It offers flexibility for simple or low-impact processes, where the requester knows to whom they should send the request.

It is not recommended for critical stages or those with high priority due to the lack of clear responsibility, or for stages that involve confidential data.

Em um processo de Suporte técnico para a área de TI, é permitido que qualquer pessoa que encontre dificuldades ou tenha algum problema com qualquer ferramenta utilizada na empresa abra um chamado, podendo ser de erro, de permissão, de dúvida, solicitando ajuda etc.

Neste caso, podemos definir o mecanismo de atribuição dessa etapa – componente Início do processo – como:

→ Significa que qualquer pessoa da empresa pode abrir um chamado para solicitar suporte.

Painel
borderColor#ebecf0

Estado
subtletrue
titleIt is not recommended for critical stages or those with high priority due to the lack of clear responsibility, or for stages that involve confidential data

In a Technical Support process for the IT area, it is allowed for anyone who encounters difficulties or has any issues with any tool used in the company to open a ticket, which can be for errors, permissions, questions, requesting help, etc.

In this case, we can define the assignment mechanism for this step – process Start component – as:

StepType of mechanism
Open ticketAnyone

→ This means that anyone in the company can open a ticket to request support

Painel
borderColor#ebecf0
Estado
subtletrue
titleexemplo de uso
EtapaTipo de mecanismo
Abrir chamadoQualquer pessoa
Multimedia
namemecanismo-qualquer-pessoa.mp4
width100%
autostarttrue
height5%

Grupo específico

Esse mecanismo permite definir:

  • na gestão do processo: que apenas um grupo específico de pessoas são as gestoras do processo, ou seja, podem representar qualquer outra pessoa envolvida no processo, bem como receber notificações de acompanhamento das solicitações;
  • nas etapas do processo: que apenas um grupo específico de pessoas são as responsáveis pela etapa na qual foi configurado, ou seja, apenas essas pessoas podem receber a solicitação quando ela for enviada para essa etapa ou apenas essas pessoas podem abrir solicitações do processo, caso seja a etapa inicial.

Ao selecionar esse mecanismo na gestão do processo ou nas configurações de uma etapa, é necessário informar qual é o grupo específico de pessoas.


Specific group

...

This mechanism allows defining:

  • in process management: that only a specific group of people are the managers of the process, meaning they can represent any other person involved in the process, as well as receive follow-up notifications of requests;
  • in the process steps: that only a specific group of people are responsible for the step in which it was configured, meaning only these people can receive the request when it is sent to this step or only these people can open requests for the process, if it is the initial step.

When selecting this mechanism in process management or in the configurations of a step, it is necessary to specify which is the specific group of people.

Next, for the step, it is also necessary to define how it should be executed – whether individually or jointlyEm seguida, para a etapa, também é necessário definir como deve ser a sua execução – se individual ou conjunta.

Informações
titleNotaNote:

A forma de execução The execution method – individual ou conjunta – não está disponível para definição na etapa inicial do processo, visto que a solicitação somente pode ser aberta por uma única pessoa, nem para a definição de gestor do processo.

Individual

A etapa deve ser executada por uma única pessoa, ou seja, apenas uma pessoa do grupo específico deve executar essa etapa. Nesse caso, é necessário definir, também, se apenas uma pessoa do grupo deve receber a solicitação quando ela for movimentada ou se a solicitação deve ser enviada para todas as pessoas do grupo e a primeira que a assumir se torna a responsável por executar a etapa:

  • Seleção de uma pessoa do grupo: quando a solicitação for movimentada da etapa anterior para a etapa que possui esse mecanismo e essa forma de execução configurados, é necessário selecionar uma pessoa do grupo para recebê-la;
  • Envio para todos do grupo (pool): quando a solicitação for movimentada da etapa anterior para a etapa que possui esse mecanismo e essa forma de execução configurados, ela será automaticamente enviada para todas as pessoas do grupo e a primeira que a assumir se torna a responsável por executar essa etapa.

Conjunta

A etapa deve ser executada por várias pessoas, ou seja, mais de uma pessoa do grupo específico deve executar a etapa. Nesse caso, é necessário definir, também, se várias pessoas do grupo devem receber a solicitação quando ela for movimentada ou se a solicitação deve ser enviada para todas as pessoas do grupo para que possa ser executada por quaisquer pessoas até que o percentual de consenso seja atingido:

  • Seleção de múltiplas pessoas: quando a solicitação for movimentada da etapa anterior para a etapa que possui esse mecanismo e essa forma de execução configurados, é necessário selecionar mais de uma pessoa do grupo para recebê-la;
  • Atribuição para todos do grupo: quando a solicitação for movimentada da etapa anterior para a etapa que possui esse mecanismo e essa forma de execução configurados, ela será automaticamente enviada para todas as pessoas do grupo para que a etapa possa ser executada por quaisquer pessoas até que o percentual de consenso seja atingido.

Ao definir essa forma de execução para a etapa, é necessário definir, também, o percentual de consenso para conclusão: 

  • Consenso para conclusão: percentual de consenso que é necessário atingir para que a etapa seja considerada concluída, ou seja, percentual de pessoas que devem assumir a etapa e tomar a mesma decisão para que a solicitação possa ser movimentada para a próxima. Por padrão, o consenso é definido em 100%.

or joint – is not available for definition in the initial step of the process, as the request can only be opened by a single person, nor for the definition of the process manager.


Individual

...

The step must be executed by a single person, meaning that only one person from the specific group should perform this step. In this case, it is also necessary to define whether only one person from the group should receive the request when it is moved or if the request should be sent to all people in the group, and the first one to take it will become responsible for executing the step:

  • Selection of one person from the group: when the request is moved from the previous step to the step that has this mechanism and this execution method configured, it is necessary to select one person from the group to receive it;
  • Sending to all in the group (pool): when the request is moved from the previous step to the step that has this mechanism and this execution method configured, it will be automatically sent to all people in the group, and the first one to take it will become responsible for executing this step.


Joint

...

The step must be executed by multiple people, meaning that more than one person from the specific group should perform the step. In this case, it is also necessary to define whether multiple people from the group should receive the request when it is moved or if the request should be sent to all people in the group so that it can be executed by any individuals until the consensus percentage is reached:

  • Selection of multiple people: when the request is moved from the previous step to the step that has this mechanism and this execution method configured, it is necessary to select more than one person from the group to receive it;
  • Assignment to all in the group: when the request is moved from the previous step to the step that has this mechanism and this execution method configured, it will be automatically sent to all people in the group so that the step can be executed by any individuals until the consensus percentage is reached.

When defining this execution method for the step, it is also necessary to define the consensus percentage for completion:

  • Consensus for completion: the consensus percentage that must be reached for the step to be considered completed, meaning the percentage of people who must take on the step and make the same decision for the request to be moved to the next one. By default, the consensus is set at 100%.

Estado
Estado
subtletrue
colourGreen
titleBenefícios do uso
Indicado para processos que envolvem vários departamentos, garantindo que qualquer integrante das equipes possa assumir as solicitações e evitar gargalos
BENEFITS OF USE

Indicated for processes that involve multiple departments, ensuring that any team member can take on requests and avoid bottlenecks.

Estado
subtletrue
colourYellow
titleCuidados com o uso
Quando exige consenso, pode deixar o andamento do processo um pouco mais lento
CAUTIONS FOR USE

When consensus is required, it may slow down the progress of the process slightly.

Painel
borderColor#ebecf0

Estado
subtletrue
titleexemplo de uso
Em um processo de Pagamento de fornecedor, a última etapa é executada pela área de Contas a pagar da empresa, que é formada por 5 colaboradores. Todos eles são aptos a assumir essa etapa e efetuar o pagamento propriamente dito, mas a solicitação deve ser assumida por apenas uma pessoa.

Desta forma, podemos definir o mecanismo de atribuição dessa etapa – componente Atividade – como:

EtapaTipo de mecanismoPossíveis responsáveis pela etapaForma de execução da etapaForma de envio da solicitação
Efetuar pagamentoGrupo específicoIntegrantes do grupo Contas a pagarAtividade individualEnvio para todos do grupo (pool)
EXAMPLE OF USE

In a Supplier Payment process, the last step is executed by the Accounts Payable department of the company, which consists of 5 employees. All of them are capable of taking on this step and making the actual payment, but the request must be taken on by only one person.

Thus, we can define the assignment mechanism for this step – Activity component – as follows:

StepType of mechanismPossible responsible parties for the stepExecution method of the stepRequest submission method
Make paymentSpecific groupMembers of the Accounts Payable groupIndividual activitySubmission to all in the group (pool)

→ This means that when the request is sent to the Make payment step, all members of the Accounts Payable group will see the request as pending, and it can be taken on by any of the individuals. As soon as one person takes on the request, they become responsible for making the payment, and the request is no longer displayed as a pending item for the rest of the group. Therefore, the assignment mechanism facilitates the distribution of activities among the group, allowing that when one person finishes their current activity, they can take on the next pending one, ensuring a constant flow of requests→ Significa que, quando a solicitação for enviada para a etapa Efetuar pagamento, todas as pessoas do grupo Contas a pagar verão a solicitação como pendente e ela pode ser assumida por qualquer uma das pessoas. Assim que uma pessoa assumir a solicitação, ela se torna responsável por efetuar o pagamento e a solicitação deixa de ser exibida como uma pendência para o restante das pessoas do grupo. Portanto, o mecanismo de atribuição facilita a distribuição das atividades entre o grupo, permitindo que, quando uma pessoa finalizar sua atividade atual, ela pode assumir a próxima pendente, dando vazão constante às solicitações.

Multimedia
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Papel específico

Esse mecanismo permite definir:

  • na gestão do processo: que apenas as pessoas que exercem um papel específico são as gestoras do processo, ou seja, podem representar qualquer outra pessoa envolvida no processo, bem como receber notificações de acompanhamento das solicitações;
  • nas etapas do processo: que apenas as pessoas que exercem um papel específico são as responsáveis pela etapa na qual foi configurado, ou seja, apenas essas pessoas podem receber a solicitação quando ela for enviada para essa etapa ou apenas essas pessoas podem abrir solicitações do processo, caso seja a etapa inicial.

Ao selecionar esse mecanismo na gestão do processo ou nas configurações de uma etapa, é necessário informar qual é o papel específico.

Em seguida, para a etapa, também é necessário definir como deve ser a sua execução – se individual ou conjunta.

Informações
titleNota:

A forma de execução – individual ou conjunta – não está disponível para definição na etapa inicial do processo, visto que a solicitação somente pode ser aberta por uma única pessoa, nem para a definição de gestor do processo.

Individual

A etapa deve ser executada por uma única pessoa, ou seja, apenas uma pessoa que exerce o papel específico deve executar essa etapa. Nesse caso, é necessário definir, também, se apenas uma pessoa que exerce o papel deve receber a solicitação quando ela for movimentada ou se a solicitação deve ser enviada para todas as pessoas que exercem o papel e a primeira que a assumir se torna a responsável por executar a etapa:

  • Seleção de uma pessoa do papel: quando a solicitação for movimentada da etapa anterior para a etapa que possui esse mecanismo e essa forma de execução configurados, é necessário selecionar uma pessoa que exerce o papel para recebê-la;
  • Envio para todos do papel (pool): quando a solicitação for movimentada da etapa anterior para a etapa que possui esse mecanismo e essa forma de execução configurados, ela será automaticamente enviada para todas as pessoas que exercem o papel e a primeira que a assumir se torna a responsável por executar essa etapa.

Conjunta

A etapa deve ser executada por várias pessoas, ou seja, mais de uma pessoa que exercem o papel específico deve executar a etapa. Nesse caso, é necessário definir, também, se várias pessoas que exercem o papel devem receber a solicitação quando ela for movimentada ou se a solicitação deve ser enviada para todas as pessoas que exercem o papel para que possa ser executada por quaisquer pessoas até que o percentual de consenso seja atingido:

  • Seleção de múltiplas pessoas: quando a solicitação for movimentada da etapa anterior para a etapa que possui esse mecanismo e essa forma de execução configurados, é necessário selecionar mais de uma pessoa que exerce o papel para recebê-la;
  • Atribuição para todos do papel: quando a solicitação for movimentada da etapa anterior para a etapa que possui esse mecanismo e essa forma de execução configurados, ela será automaticamente enviada para todas as pessoas que exercem o papel para que a etapa possa ser executada por quaisquer pessoas até que o percentual de consenso seja atingido.

Ao definir essa forma de execução para a etapa, é necessário definir, também, o percentual de consenso para conclusão: 


Specific role

...

This mechanism allows defining:

  • in process management: that only individuals who hold a specific role are the managers of the process, meaning they can represent any other person involved in the process, as well as receive follow-up notifications for the requests;
  • in the steps of the process: that only individuals who hold a specific role are responsible for the step in which it was configured, meaning only these individuals can receive the request when it is sent to this step or only these individuals can open requests for the process, if it is the initial step.

When selecting this mechanism in process management or in the configurations of a step, it is necessary to specify what the specific role is.

Next, for the step, it is also necessary to define how it should be executed – whether individually or jointly.

Informações
titleNote:

The execution method – individual or joint – is not available for definition in the initial step of the process, as the request can only be opened by a single person, nor for the definition of the process manager.


Individual

...

The step must be executed by a single person, meaning that only one person who holds the specific role should execute this step. In this case, it is also necessary to define whether only one person who holds the role should receive the request when it is moved or if the request should be sent to all people who hold the role, with the first one to take it becoming responsible for executing the step:

  • Selection of one person from the role: when the request is moved from the previous step to the step that has this mechanism and this execution method configured, it is necessary to select one person who holds the role to receive it;
  • Sending to all in the role (pool): when the request is moved from the previous step to the step that has this mechanism and this execution method configured, it will be automatically sent to all people who hold the role, and the first one to take it becomes responsible for executing this step.


Joint

...

The step must be executed by multiple people, meaning that more than one person who holds the specific role should execute the step. In this case, it is also necessary to define whether multiple people who hold the role should receive the request when it is moved or if the request should be sent to all people who hold the role so that it can be executed by any of them until the consensus percentage is reached:

  • Selection of multiple people: when the request is moved from the previous step to the step that has this mechanism and this execution method configured, it is necessary to select more than one person who holds the role to receive it;
  • Assignment to all in the role: when the request is moved from the previous step to the step that has this mechanism and this execution method configured, it will be automatically sent to all people who hold the role so that the step can be executed by any of them until the consensus percentage is reached.

When defining this execution method for the step, it is also necessary to define the consensus percentage for completion:

  • Consensus for completion: the consensus percentage that must be reached for the step to be considered completed, meaning the percentage of people who must take on the step and make the same decision for the request to be moved to the next one. By default, the consensus is set at Consenso para conclusão: percentual de consenso que é necessário atingir para que a etapa seja considerada concluída, ou seja, percentual de pessoas que devem assumir a etapa e tomar a mesma decisão para que a solicitação possa ser movimentada para a próxima. Por padrão, o consenso é definido em 100%.

Estado
subtletrue
colourGreen
titleBenefícios do uso
Indicado para etapas que exigem determinadas competências ou experiência para executar a ação necessária, tornando as responsabilidades claras e usufruindo da expertise e das habilidades de cada função dentro da empresa
BENEFITS OF USE

Indicated for steps that require certain skills or experience to perform the necessary action, making responsibilities clear and leveraging the expertise and skills of each function within the company.

Estado
subtletrue
colourYellow
titleCuidados com o uso
É recomendado revisar e atualizar regularmente os papéis para que não fiquem obsoletos, fazendo com que as solicitações se percam ou sejam direcionadas para pessoas que não exercem mais o papel definido
Indicated for steps that require certain skills or experience to perform the necessary action, making responsibilities clear and leveraging the expertise and skills of each function within the company

It is recommended to regularly review and update the roles so that they do not become obsolete, causing requests to be lost or directed to people who no longer hold the defined role.

Painel
borderColor#ebecf0

Estado
subtletrue
titleexemplo de uso
Em um processo de Lançamento de campanha de marketing, é necessário que os vice-presidentes da empresa estejam de acordo com o conteúdo e com a abordagem da campanha para que ela seja lançada ao mercado. Sendo assim, uma das etapas do processo é a Aprovação dos vice-presidentes.

Desta forma, podemos definir o mecanismo de atribuição dessa etapa – componente Atividade – como:

EtapaTipo de mecanismoPossíveis responsáveis pela etapaForma de execução da etapaForma de envio da solicitaçãoConsenso
Aprovação VPsGrupo específicoIntegrantes do grupo Vice-presidentesAtividade conjuntaEnvio para todos do grupo (pool)80%
EXAMPLE OF USE

In a marketing campaign launch process, it is necessary for the company's vice presidents to agree with the content and approach of the campaign for it to be launched to the market. Therefore, one of the steps in the process is the Approval of the vice presidents.

Thus, we can define the assignment mechanism for this step – Activity component – as follows:

StepType of mechanismPossible responsible parties for the stepExecution method of the stepRequest submission methodConsensus
Approval VPsSpecific groupMembers of the Vice-presidents groupJoint activitySubmission to all in the group (pool)80%

→ This means that when the request is sent to the Approval VPs step, all members of the Vice-presidents group will see the request as pending, and it can be taken on by any of the individuals. It is necessary for 80% of the group members to take on the step and take the same action (approve) for the consensus to be reached and the request to proceed. Thus, the assignment mechanism ensures that the majority of vice presidents are aware of and agree with the campaign for it to be launched to the market, avoiding any type of information mismatch or misunderstandings→ Significa que, quando a solicitação for enviada para a etapa Aprovação VPs, todas as pessoas do grupo Vice-presidentes verão a solicitação como pendente e ela poderá ser assumida por qualquer uma das pessoas. É necessário que 80% das pessoas do grupo assumam a etapa e tomem a mesma ação (aprovar) para que o consenso seja atingido e a solicitação siga adiante. Assim, o mecanismo de atribuição garante que a maioria dos vice-presidentes estejam cientes e de acordo com a campanha para que ela seja lançada ao mercado, evitando qualquer tipo de desencontro de informações ou mal-entendidos.

Multimedia
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Por campo de formulário

Esse mecanismo permite definir que apenas a pessoa informada em um campo do formulário da solicitação em alguma etapa anterior é a responsável pela etapa na qual foi configurado, ou seja, apenas essa pessoa recebe a solicitação quando ela for enviada para essa etapa.


By form field

...

This mechanism allows defining that only the person indicated in a field of the request form in a previous step is responsible for the step in which it was configured, meaning that only this person receives the request when it is sent to this step.

When selecting this mechanism in the configurations of a step, it is necessary to specify which form field will be used to obtain this personAo selecionar esse mecanismo nas configurações de uma etapa, é necessário informar qual é o campo do formulário de onde será obtida essa pessoa.

Nota
titleImportante!Important!

It is possible to use some types of fields – open for typingÉ possível utilizar alguns tipos de campo aberto para digitação, combo, pesquisa na configuração do mecanismo. Porém, alguns talvez não façam sentido para quem vai responder o formulário, pelo fato do mecanismo interpretar apenas códigos ou IDs (código do usuário, código do papel, código do grupo etc.), ou seja, o mecanismo precisa receber um código como resposta do formuláriosearch – in the configuration of the mechanism. However, some may not make sense for those who will respond to the form, as the mechanism interprets only codes or IDs (user code, role code, group code, etc.), meaning the mechanism needs to receive a code as a response from the form.

Painel
borderColor#ebecf0

Estado
subtletrue
titleexemplo
O campo Gestor é do tipo Texto simples (aberto para digitação) e será utilizado no mecanismo de atribuição. Para que o mecanismo consiga interpretar a pessoa que será informada no campo para direcionar a solicitação, a resposta no campo teria que ser o código da matrícula do gestor, ao invés do seu nome, o que dificulta bastante o preenchimento.

Por isso, a forma mais simples de configurar esse mecanismo é utilizando um campo de seleção combo ou pesquisa configurando um dataset para ele – padrão ou desenvolvido sobre a plataforma – e selecionando sempre um código (ID) como Valor. Assim, quem responder o formulário vai selecionar um nome, mas o mecanismo automaticamente vai considerar o código da matrícula desse nome selecionado para direcionar a solicitação.

EXAMPLE

The Manager field is of the type Simple Text (open for typing) and will be used in the assignment mechanism. For the mechanism to interpret the person that will be informed in the field to direct the request, the response in the field would have to be the manager's registration code, instead of their name, which makes filling it out quite difficult.

Therefore, the simplest way to configure this mechanism is by using a selection field – combo or search – configuring a dataset for it – standard or developed on the platform – and always selecting a code (ID) as Value. This way, the person responding to the form will select a name, but the mechanism will automatically consider the registration code of that selected name to direct the request.

If the form linked to the process was not created in the new form editor and the field is of the type Search, when configuring a dataset for it, a hidden copy of the field is automatically created with the prefix hidden_ in the name and code. Therefore, it is this copy field that should be selected in the assignment mechanismSe o formulário vinculado ao processo não foi criado no novo editor de formulários e o campo for do tipo Pesquisa, ao configurar um dataset para ele, automaticamente é criada uma cópia oculta do campo com o prefixo hidden_ no nome e no código. Portanto, é esse campo cópia que deve ser selecionado no mecanismo de atribuição.

Painel
borderColor#ebecf0

Estado
subtletrue
titleexemplo
O campo de pesquisa que será utilizado no mecanismo de atribuição é o Gestor direto, com o código gestor. Ao configurar o dataset para o campo, automaticamente será criado um campo oculto com nome e código hidden_gestor, sendo esse o campo que deve ser selecionado ao configurar o mecanismo de atribuição.

Isso não ocorre quando o formulário vinculado ao processo foi criado no novo editor de formulários.

Quando a solicitação for movimentada da etapa anterior para a etapa que possui esse mecanismo configurado, ela é enviada automaticamente para a pessoa que consta no campo do formulário que foi definido no mecanismo.

EXAMPLE

The search field that will be used in the assignment mechanism is the direct Manager, with the manager code. When configuring the dataset for the field, a hidden field with the name and code hidden_manager will be automatically created, and this is the field that should be selected when configuring the assignment mechanism.

This does not occur when the form linked to the process was created in the new form editor.

When the request is moved from the previous step to the step that has this mechanism configured, it is automatically sent to the person listed in the form field that was defined in the mechanism.

Informações
titleNote:

This mechanism cannot be used in the initial step of the process, as it depends on a definition coming from a step prior to the step in which it is configured, nor for the definition of the process manager

Informações
titleNota:

Esse mecanismo não pode ser utilizado na etapa inicial do processo, visto que ele depende de uma definição vinda de uma etapa anterior à etapa na qual ele está configurado, nem para a definição de gestor do processo.

Estado
subtletrue
colourGreen
titleBenefícios do uso
Por permitir a atribuição dinâmica de responsabilidade, é recomendado para etapas onde a responsabilidade varia de acordo com as informações fornecidas ao longo do processo
BENEFITS OF USE

By allowing dynamic assignment of responsibility, it is recommended for stages where responsibility varies according to the information provided throughout the process.

Estado
subtletrue
colourYellow
titleCuidados com o uso
Por depender da informação que consta em um campo, o formulário precisa estar bem construído, precisa solicitar a informação de forma objetiva e instruir o solicitante a preencher a informação correta para que ela seja útil no direcionamento da etapa
By allowing dynamic assignment of responsibility, it is recommended for stages where responsibility varies according to the information provided throughout the process

Since it depends on the information contained in a field, the form needs to be well constructed, must request the information objectively, and instruct the requester to fill in the correct information so that it is useful in directing the stage.

Painel
borderColor#ebecf0

Estado
subtletrue
titleexemplo de uso
Em um processo de Solicitação de acesso à sistema, o solicitante precisa informar quem é o seu gestor e por qual motivo ele precisa do acesso à ferramenta para a qual ele está solicitando. Antes de ser encaminhada para a área de TI, responsável por liberar os acessos, a solicitação será enviada para o gestor do solicitante para que ele aprove ou não a liberação do acesso. O gestor responsável pela aprovação varia de acordo com o solicitante.

Desta forma, podemos definir o mecanismo de atribuição da aprovação do acesso – componente Atividade – como:

EtapaTipo de mecanismoResponsável pela etapa
Aprovação do gestorPor campo de formulárioPessoa informada no campo Gestor
EXAMPLE OF USE

In an access request process for a system, the requester needs to inform who their manager is and why they need access to the tool they are requesting. Before being forwarded to the IT department, responsible for granting access, the request will be sent to the requester's manager for approval or denial of access. The manager responsible for approval varies according to the requester.

Thus, we can define the access approval assignment mechanism – Activity component – as:

StepType of mechanismResponsible for the stage
Manager approvalBy form fieldPerson informed in the Manager field

→ This means that when the request is sent to the Manager approval stage, the person responsible for it and who will receive the request will be the one informed in the Manager field of the process form. Therefore, the assignment mechanism ensures that each request is directed directly to the responsible person, facilitating the management and approval of access requests→ Significa que, quando a solicitação for enviada para a etapa Aprovação do gestor, a pessoa responsável por ela e que receberá a solicitação será a que foi informada no campo Gestor do formulário do processo. Assim, o mecanismo de atribuição garante que cada solicitação seja direcionada diretamente à pessoa responsável, facilitando a gestão e a aprovação dos pedidos de acesso.

Multimedia
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Pessoa específica

Esse mecanismo permite definir que apenas uma pessoa específica é a responsável pela etapa na qual foi configurado, ou seja, apenas essa pessoa recebe a solicitação quando ela for enviada para essa etapa ou apenas essa pessoa pode abrir solicitações do processo, caso seja a etapa inicial.

Ao selecionar esse mecanismo nas configurações de uma etapa, é necessário informar quem é a pessoa específica.


Specific Person

...

This mechanism allows defining that only a specific person is responsible for the stage in which it was configured, meaning that only this person receives the request when it is sent to this stage or only this person can open requests for the process, if it is the initial stage.

When selecting this mechanism in the configurations of a stage, it is necessary to specify who the specific person is.

When the request is moved from the previous stage to the stage that has this mechanism configured, it is automatically sent to the specific person defined in the mechanismQuando a solicitação for movimentada da etapa anterior para a etapa que possui esse mecanismo configurado, ela é enviada automaticamente para a pessoa específica que foi definida no mecanismo.

Informações
titleNota:Note:

If the specific person defined in this mechanism is inactive when the request is moved to the stage, the request is sent to the process managerSe a pessoa específica definida nesse mecanismo estiver inativa quando a solicitação for movimentada para a etapa, a solicitação é enviada para o gestor do processo.

Estado
subtletrue
colourGreen
titleBenefícios do uso
Por direcionar para uma pessoa específica, é recomendado para etapas que lidam com informações confidenciais, dados críticos ou sigilosos ou para aprovações que apenas uma pessoa é autorizada a fazer
BENEFITS OF USE

By directing to a specific person, it is recommended for stages that deal with confidential information, critical or sensitive data, or for approvals that only one person is authorized to make.

Estado
subtletrue
colourYellow
titleCuidados com o uso
Se a etapa não é crítica nem sigilosa, definir apenas uma pessoa responsável pode gerar gargalos e fazer com que a solicitação fique parada por muito tempo, pode sobrecarregar a pessoa responsável com tarefas que poderiam ser distribuídas entre várias pessoas, além do risco de atrasos no processo se a pessoa não estiver disponível em algum período ou dia
CAUTIONS WITH USE

If the stage is not critical or sensitive, defining only one responsible person can create bottlenecks and cause the request to be stalled for a long time, it can overload the responsible person with tasks that could be distributed among several people, in addition to the risk of delays in the process if the person is unavailable at any period or day.

Painel
borderColor#ebecf0

Estado
subtletrue
titleexemplo de uso
Em um processo de Aprovação de contrato, a pessoa responsável por aprovar e liberar a assinatura do contrato é o diretor da área de Contratos da empresa. Apenas esse diretor pode ter acesso às informações necessárias para aprovar ou não a assinatura dos contratos.

Desta forma, podemos definir o mecanismo de atribuição da aprovação do contrato – componente Atividade – como:

EtapaTipo de mecanismoResponsável pela etapa
Aprovação do diretorPessoa específicaMaria da Cunha
EXAMPLE OF USE

In a Contract Approval process, the person responsible for approving and releasing the contract signature is the director of the Contracts area of the company. Only this director can access the necessary information to approve or not approve the signing of contracts.

Thus, we can define the assignment mechanism for contract approval – Activity component – as:

StepType of mechanismResponsible for the Stage
Director ApprovalDirector ApprovalMaria da Cunha

→ This means that when the request is sent to the Director Approval stage, the person responsible for it, who will receive the request, is Maria da Cunha; only she can decide on this approval. Thus, the assignment mechanism ensures that the responsibility for approving the contract is clearly defined and that only the configured person can execute this stage, ensuring efficiency, accountability, and confidentiality of the information in the process→ Significa que, quando a solicitação for enviada para a etapa Aprovação do diretor, a pessoa responsável por ela e que receberá a solicitação é a Maria da Cunha, apenas ela pode decidir essa aprovação. Sendo assim, o mecanismo de atribuição garante que a responsabilidade pela aprovação do contrato seja claramente definida e que apenas a pessoa configurada possa executar essa etapa, assegurando eficiência, responsabilidade e sigilo das informações no processo.

Multimedia
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Exemplos de uso

Reunimos aqui vários cenários nos quais podem ser aplicados os diferentes mecanismos de atribuição. Os exemplos contam com o mecanismo, o cenário onde será aplicado e o que acontece quando a solicitação for movimentada para a etapa no qual foi configurado.


Usage Examples

...

We have gathered several scenarios here in which different assignment mechanisms can be applied. The examples include the mechanism, the scenario where it will be applied, and what happens when the request is moved to the stage in which it was configured.

Examples with some types of assignment mechanisms are demonstrated. Click on each scenario to see its detailsSão demonstrados exemplos com alguns tipos de mecanismos de atribuição. Clique em cada cenário para ver seus detalhes.


HTML
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    (function() {
        function toggleAreas(isExpand, $parent) {
            var $items = $parent.find('.panel');

            $.each($items, function(idx, el) {
                var $arrow = $(el).find('span.cloakToggle').find('span');
                var $content = $(el).find('span.cloak');
                if (isExpand) {
                    $arrow.removeClass('cloakDefaultOpen').addClass('cloakDefaultClose');
                    $content.show();
                } else {
                    $arrow.addClass('cloakDefaultOpen').removeClass('cloakDefaultClose');
                    $content.hide();
                }
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        $(document).on('click', '#toggleAll-1', function(ev) {
            ev.preventDefault();
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            var $parent = $(this).nextAll('.sectionColumnWrapper').first();
            toggleAreas(isExpand, $parent);
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        });
    })();
</script>
<a id="toggleAll-1" href="#" data-expand="true">Abrir>Open/fecharclose todosall os exemplos<examples</a>
Section
Painel
borderColor#ebecf0

Toggle Cloak
id@1
Apenas pessoas que fazem parte de um grupo podem solicitar a compra de um equipamento.

Cloak
id@1

trueMecanismo

Grupo específico

trueCenário

Em um processo de Compra de equipamento eletrônico, como notebooks, monitores, mouse, teclado, fones de ouvido, dentre outros, apenas algumas pessoas da área de Infraestrutura têm autorização para solicitar a compra para a área de Compras da empresa. Ou seja, o colaborador que tem alguma necessidade de equipamento, deve, primeiramente, entrar em contato com a área de infraestrutura para notificá-los sobre sua necessidade. Eles analisarão se já possuem o equipamento solicitado ou se será necessário comprá-lo. Sendo necessário comprá-lo, as pessoas que exercem a função de gerenciar os equipamentos – compra, troca, controle de inventário, descarte etc. – da área de Infraestrutura podem abrir uma solicitação de compra do equipamento necessário.

Desta forma, podemos definir o mecanismo de atribuição dessa etapa – componente do processo – como:

StepType of mechanismPossible responsible parties for the stepEtapaTipo de mecanismoPossíveis responsáveis pela etapa
Solicitar compra de equipamentoPapel específicoIntegrantes do grupo Gestão de equipamentos

→ Significa que apenas as pessoas que exercem a função de gerenciar os equipamentos eletrônicos da empresa podem abrir solicitações para a área de Compras. Assim, o mecanismo de atribuição garante que apenas as pessoas autorizadas e que possuem as informações necessárias para decidirem se uma compra deve ser solicitada ou não abram solicitações, evitando assim, compras desnecessárias, informações desencontradas, inventário desatualizado, dentre outras questões.

Painel
borderColor#ebecf0

Toggle Cloak
id@2
A aprovação de despesas precisa ser feita pelo responsável de acordo com a sua categoria.

Cloak
id@2

trueMecanismo

Por campo de formulário

trueCenário

Em um processo de Aprovação de despesas, o solicitante preenche algumas informações, tais como o valor, a justificativa e a categoria da despesa. A aprovação dessa despesa varia de acordo com sua categoria (viagem, equipamento, marketing, contratação etc.), ou seja, dependendo da categoria, a aprovação precisa ser enviada para o gestor responsável por ela. Quando o solicitante escolhe a categoria, o campo Gestor responsável é automaticamente preenchido.

Desta forma, podemos definir o mecanismo de atribuição dessa etapa – componente do processo – como:

StepType of mechanismPossible responsible parties for the stepEtapaTipo de mecanismoPossíveis responsáveis pela etapa
Aprovação do gestorPor campo de formulárioPessoa informada no campo Gestor responsável

→ Significa que, quando a solicitação for enviada para a etapa Aprovação do gestor, a pessoa responsável por ela e que receberá a solicitação será a que foi informada no campo Gestor responsável do formulário, que foi preenchido automaticamente ao selecionar a categoria da despesa. Assim, o mecanismo de atribuição garante que cada solicitação seja direcionada diretamente à pessoa responsável, facilitando a gestão e a aprovação das despesas e, também, evitando transtornos de ter que transferir a solicitação para outra pessoa, por exemplo.

Painel
borderColor#ebecf0

Toggle Cloak
id@3
Apenas as pessoas que fazem parte da gestão podem solicitar a abertura de vagas para o RH

Cloak
id@3

trueMecanismo

Papel específico

trueCenário

Em um processo de Solicitação de abertura de vaga, somente os gestores das áreas podem abrir solicitações quando identificam a necessidade devido ao aumento de demanda, saída de um colaborador ou uma nova posição estratégica na equipe. Essa solicitação precisa passar por algumas aprovações, como o RH, diretores e gestores executivos.

Desta forma, podemos definir o mecanismo de atribuição dessa etapa – componente do processo – como:

StepType of mechanismPossible responsible parties for the stepEtapaTipo de mecanismoPossíveis responsáveis pela etapa
Solicitar abertura de vagaPapel específicoPessoas que exercem o papel Gestores

→ Significa que apenas quem exerce o papel de gestão de pessoas dentro das áreas da empresa pode abrir uma solicitação de abertura de vaga. Assim, o mecanismo de atribuição garante que apenas as pessoas autorizadas e que possuem as informações necessárias para a abertura de uma vaga abram solicitações.

Painel
borderColor#ebecf0

Toggle Cloak
id@4
A recompra de ações precisa ser aprovada por 90% dos conselheiros da empresa.

Cloak
id@4

trueMecanismo

Grupo específico

trueCenário

Em um processo de Recompra de ações, é necessário que os membros do conselho da empresa estejam de acordo com a estratégia apresentada pela equipe executiva, bem como com o preço que será pago por cada ação e com a proposta de valor que essa decisão trará para a companhia. Sendo assim, uma das etapas do processo é a Aprovação do conselho.

Desta forma, podemos definir o mecanismo de atribuição dessa etapa – componente do processo – como:

StepType of mechanismPossible responsible parties for the stepExecution method of the stepEtapaTipo de mecanismoPossíveis responsáveis pela etapaForma de execução da etapaForma de envio da solicitaçãoConsenso
Aprovação do conselhoGrupo específicoIntegrantes do grupo ConselheirosAtividade conjuntaEnvio para todos do grupo (pool)90%

→ Significa que, quando a solicitação for enviada para a etapa Aprovação do conselho, todas as pessoas do grupo Conselheiros verão a solicitação como pendente e ela poderá ser assumida por qualquer uma das pessoas. É necessário que 90% das pessoas do grupo assumam a etapa e tomem a mesma ação (aprovar) para que o consenso seja atingido e a solicitação siga adiante. Assim, o mecanismo de atribuição garante que a maioria dos conselheiros esteja ciente e de acordo com a proposta de recompra para que ela seja aplicada no mercado, evitando qualquer tipo de desencontro de informações ou mal-entendidos.

Painel
borderColor#ebecf0

Toggle Cloak
id@5
O responsável por aprovar um orçamento varia de acordo com o valor.

Cloak
id@5

trueMecanismo

Por campo de formulário

trueCenário

Em um processo de Aprovação de orçamento, é necessário informar alguns dados, dentre eles, o valor total do orçamento a ser aprovado. O responsável por aprovar esse orçamento varia de acordo com o valor, visto que existem alçadas de aprovação para o gestor, para o gestor executivo e para o diretor. Ao ser informado o valor no formulário, o campo Responsável pela aprovação é automaticamente preenchido e a etapa Aprovação deve ser enviada para essa pessoa.

Desta forma, podemos definir o mecanismo de atribuição dessa etapa – componente do processo – como:

StepType of mechanismPossible responsible parties for the stepEtapaTipo de mecanismoPossíveis responsáveis pela etapa
AprovaçãoPor campo de formulárioPessoa informada no campo Responsável pela aprovação

→ Significa que, quando a solicitação for enviada para a etapa Aprovação, a pessoa responsável por ela e que receberá a solicitação será a que foi informada no campo Responsável pela aprovação do formulário, que foi preenchido automaticamente ao informar o valor do orçamento a ser aprovado. Assim, o mecanismo de atribuição garante que cada solicitação seja direcionada diretamente à pessoa responsável, facilitando a gestão e a aprovação dos orçamentos e, também, evitando que os gestores recebam solicitações fora da sua alçada de aprovação e tenham que transferi-las para outro responsável.


Dúvidas frequentes

...

Confira aqui algumas dúvidas frequentes sobre os mecanismos de atribuição.

...

Section
Painel
borderColor#ebecf0

Toggle Cloak
id@saiba-mais-1
O que acontece se a pessoa específica configurada no mecanismo não estiver disponível?

Cloak
id@saiba-mais-1

A solicitação ficará parada na etapa. Se o processo possuir gestores, apenas eles poderão fazer alguma ação no lugar da pessoa específica.

Painel
borderColor#ebecf0

Toggle Cloak
id@saiba-mais-2
Posso atribuir uma etapa do processo a mais de um grupo simultaneamente?

Cloak
id@saiba-mais-2

Não. No momento não é possível definir mais de um grupo como responsável por uma etapa ou pela gestão de um processo.

Painel
borderColor#ebecf0

Toggle Cloak
id@saiba-mais-3
O que acontece se a etapa for atribuída a um papel e nenhuma pessoa exerce esse papel no momento?

Cloak
id@saiba-mais-3

A solicitação ficará parada nessa etapa e ninguém conseguirá assumi-la, a menos que o processo possua gestores, pois eles conseguem assumir a solicitação. Por essa razão, é muito importante sempre revisar e atualizar os papéis para que eles representem a atual organização das funções dentro da empresa.

Painel
borderColor#ebecf0

Toggle Cloak
id@saiba-mais-4
É possível alterar o mecanismo de atribuição depois que a atividade/etapa foi criada e configurada?

Cloak
id@saiba-mais-4

Sim, é possível. Porém, se o processo já possui uma versão publicada, essa alteração implicará em uma nova versão do processo. E, para que a alteração seja aplicada nas próximas solicitações abertas, é necessário publicar o processo novamente.

Importante!

As solicitações que já estavam abertas e em andamento antes da alteração, permanecem com as configurações da versão antiga. Apenas novas solicitações que forem abertas depois da publicação da nova versão do processo terão as alterações.

Painel
borderColor#ebecf0

Toggle Cloak
id@saiba-mais-5
Como garantir que a solicitação não fique parada por muito tempo em uma etapa sem ser assumida?

Cloak
id@saiba-mais-5

Não há como ter essa garantia. Porém, existem recursos e boas práticas que podem contribuir para que isso não aconteça, tais como:

  • configurar a etapa para notificar o responsável: assim, quando a solicitação chegar na etapa, o responsável é notificado e fica ciente de que existe uma pendência sob sua responsabilidade;
  • definir pelo menos um gestor para o processo: assim, caso o solicitante não esteja disponível no momento em que a solicitação chegar na etapa (está ausente, por exemplo), o gestor consegue assumir ou transferir a solicitação para outra pessoa;
  • sempre revisar grupos e papéis: assim, garante-se que eles estejam sempre refletindo a atual organização da empresa, evitando que as solicitações se percam ao longo do processo.
Painel
borderColor#ebecf0

Toggle Cloak
id@saiba-mais-6
É possível utilizar o mecanismo Qualquer pessoa em etapas que envolvem dados confidenciais?

Cloak
id@saiba-mais-6

Sim, é possível utilizar, mas não é recomendado. Etapas que lidam com dados confidenciais ou críticos devem ser encaminhadas para as pessoas autorizadas a ter acesso e a tomar alguma decisão com base neles.

Painel
borderColor#ebecf0

Toggle Cloak
id@saiba-mais-7
O que acontece se o campo utilizado para atribuição for excluído do formulário?

Cloak
id@saiba-mais-7

Existem duas situações que podem ocorrer nesse cenário:

  • Quando o formulário pertence ao processo em questão, ou seja, foi criado para esse processo: uma mensagem informando que o mecanismo de atribuição de determinada etapa não possui o campo de formulário informado e não será possível publicar o processo contendo essa alteração no formulário, a menos que o mecanismo seja alterado. Isso ocorre, porque, ao editar o formulário do processo, automaticamente é gerada uma nova versão, tanto do formulário quanto do processo, sendo necessário publicá-las para que as alterações sejam aplicadas nas próximas solicitações que serão abertas.
  • Quando o formulário já existia e foi apenas relacionado ao processo em questão: ocorrerá uma inconsistência quando o responsável tentar movimentar a solicitação da etapa anterior para a etapa que possui o mecanismo por campo de formulário configurado, informando que não foi possível encontrar o responsável pela próxima etapa e a solicitação não será movimentada.
Informações
titleAttention!

This documentation is valid from the Voyager update (2.0). If you are using a previous update, it may contain information different from what you see on your platform.

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