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| Producto | |
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| Línea de producto: | |
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| Segmento: | |
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| Módulo: | SIGAGPE - Gestión de Personal. |
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| Función: | | Rutina(s) Modificada(s) | Nombre Técnico | Fecha |
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| GPFORCHI | Fórmulas Estándar - Chile. | 1223/0902/20252026 | | GPFO1CHI | Funciones Adicionales de Fórmulas Estándar - Chile. | 1223/0902/20252026 | | GPMNECHI | Mnemónicos Estándar - Chile. | 1223/0902/20252026 | | GPVPPCHI | Conceptos por Proceso Estándar - Chile. | 1223/0902/20252026 | | GPPDCHI | Conceptos Estándar - Chile. | 1223/0902/20252026 |
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| País: | Chile (CHI) |
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| Ticket: | 24213036N/A |
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| Requisito/Story/Issue (informe el requisito vinculado): | DNOMI-36904125 |
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02. SITUACIÓN/REQUISITO
En cumplimiento de la Ley N° 21.735 de 2025, se hace necesario implementar los ajustes que establece una reforma al sistema de pensiones, creando un sistema mixto con un seguro social y mejorando la Pensión Garantizada Universal (PGU).
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Para la solución de la Situación/Requisito, se realizaron las siguientes modificaciones:
- Se crean los mnemónicos: PORCAFPEMP, AFPCTAIND, AFPRENTPR y AFPEXPVID, los cuales se encargarán de almacenar los porcentajes correspondientes a cada concepto asociado al AFP obligatorio del empleadorcrea el mnemónico: TABLA_S020, se encargará de consultar la tabla S020 (AFP EMPLEADOR).
- Se crean las fórmulas 512ORD – AFP COTIZ EMPLEADOR, 513ORD – AFP EMPLEADOR, 514ORD – AFP CUENTA INDIVIDUAL TRA, 515ORD – AFP RENTABILIDAD PROTEGIDA y 516ORD – AFP EXPECTATIVA DE VIDA 517ORD – COTIZACION ADICIONAL CIA y 518ORD – RENTA IMPONIB MES ANTERIOR CIA, las cuales contendrán los valores y los porcentajes correspondientes de base de descuento al pago de AFP del empleador.
- Se crean los conceptos 512- AFP COTIZ EMPLEADOR517- COTIZACIÓN ADICIONAL (usado para fórmula 512ORD 517ORD) , 513-AFP EMPLEADOR (usado para fórmula 513ORD), 514 – AFP CTA IND TRA y 518 – RENTA IMP MES ANTER (usado para fórmula 514ORD), 515 – AFP RENT PROTEG (usado para fórmula 515ORD), 516 – AFP EXPECT VID (usado para fórmula 516ORD).
- Se crea la Tabla Alfanumérica S020 – AFP EMPLEADOR, donde se almacenarán los porcentajes de cada concepto contenido en el AFP del empleador, de manera progresiva y conforme a las fechas transitorias establecidas en la Ley 21.735.
- 518ORD).
Para mayor información Para mayor información sobre los cambios descritos previamente, se recomienda leer la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL.
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| Totvs custom tabs box |
|---|
| tabs | Pre-condiciones, Procedimiento, Paso 03, Paso 04 |
|---|
| ids | paso1,paso2 |
|---|
|
| Totvs custom tabs box items |
|---|
| default | yes |
|---|
| referencia | paso1 |
|---|
| - Respaldar el repositorio (RPO).
- Aplicar el parche correspondiente a la issue DNOMI-36904125.
- Verificar que las rutinas se encuentren actualizadas en el repositorio y verificar que coincidan con las descritas en el encabezado del presente documento técnico, considerando que las fechas sean iguales o superiores.
Regeneración de Formulación:
| Informações |
|---|
| En caso de contar con formulación estándar nativa; solo debe entrar a las rutinas Fórmulas (GPEA290) y Mnemónicos (GPEA300), de manera que el sistema realice la actualización automática de las Fórmulas y Mnemónicos descritos en la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL. Si tiene personalizaciones en la formulación, como lo son Fórmulas de usuario; realizar los siguientes pasos. Generar archivos Excel para validación: Ejecutar la rutina “Consultas | Archivos | Genéricos” y Exportar a Excel la información (Opción Exp. CSV”), de las tablas RC2, RC3 y RCA. Guardar los archivos de Excel generados (antes del cambio).
- Respaldar las siguientes tablas:
- Respaldar Fórmulas (RC2 / RC3):
- Respaldar la RC2 y RC3.
- Borrar los registros de la RC2 y RC3.
- Respaldar Mnemónicos (RCA):
- Respaldar la RCA.
- Borrar los registros de la RCA.
- Carga de Formulación Estándar:
- Ingresar a la rutina de Mnemónicos, ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Mnemónicos" (GPEA300); para que se carguen los mnemónicos estándar.
- Verificar que se hayan creado los siguientes mnemónicos, como se indica en el punto "Mnemónicos" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL:
- PORCAFPEMP TABLA_S020 - PORCENTAJE AFP EMPLEADOR.
- AFPCTAIND - PORCENTAJE AFP CUENTA INDIVIDUAL.
- AFPRENTPR - AFP RENTABILIDAD PROTEGIDA.
- AFPEXPVID - AFP EXPECTATIVA DE VIDA.
- Ingresar a la rutina Fórmulas, Ingresar a la rutina Fórmulas, ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Fórmulas" (GPEA290); para que se carguen las fórmulas estándar:
- Verificar las siguientes fórmulas, como se indica "Fórmulas" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL:
- 512ORD – AFP COTIZ EMPLEADOR
- 513ORD – AFP EMPLEADOR
- 514ORD – AFP CUENTA INDIVIDUAL TRA
- 515ORD – AFP RENTABILIDAD PROTEGIDA
- 516ORD – AFP EXPECTATIVA DE VIDA
- 517ORD – COTIZACION ADICIONAL CIA
- 518ORD – RENTA IMPONIB MES ANTERIOR CIA
- Regresar el respaldo de las tablas del punto b.
- Abrir las tablas RC2, RC3 y RCA.
- Generar archivos Excel para validación:
- Ejecutar la rutina “Consultas | Archivos | Genéricos” y Exportar a Excel la información (Opción Exp. CSV”), de las tablas RC2, RC3 y RCA.
- Guardar los archivos de Excel generados (después del cambio).
- Comparar los archivos Excel generados en el Punto a contra los generados en el Punto e, para determinar las diferencias de configuración de los datos.
- Mnemónicos (RCA)
- Comparar los archivos antes y después del cambio, para determinar las diferencias.
- Entrar en la rutina ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Mnemónicos "; para incluir los mnemónicos del cliente.
- Fórmulas (RC2 | RC3)
- Comparar los archivos antes y después del cambio, para determinar las diferencias.
- Entrar en la rutina ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Fórmulas"; para incluir las fórmulas de usuario.
|
Regeneración de Mantenimiento de TablasConceptos: | Informações |
|---|
| title | Regeneración de Cabeceras de tablasConceptos |
|---|
| En caso de contar con conceptos estándar nativos; solo debe entrar a la rutina Conceptos (GPEA040), de manera que el sistema realice la actualización automática de los conceptos descritos en el punto "Conceptos" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL. Si tiene personalizaciones en los conceptos, realizar los siguientes pasos. Generar archivos Excel para validación: Ejecutar la rutina “Consultas | Archivos | Genéricos” y Exportar a Excel la información (Opción Exp. CSV”), de la tabla SRV. Guardar los archivos de Excel generados (antes del cambio).
- Respaldar/Borrar las siguientes tablas:
- Conceptos (SRV):
Respaldar Tablas Alfanuméricas Generar archivos Excel para validación: Ejecutar la rutina “Consultas | Archivos | Genéricos” y Exportar a Excel la información (Opción Exp. CSV”), de las tablas RCB y RCC. Guardar los archivos de Excel generados (antes del cambio).
Respaldar la RCB y RCC- .
- Borrar los registros de la
RCB y RCC
- Carga
el contenido - de
las Tablas Alfanuméricas - Conceptos Estándar:
- Ingresar a la rutina
"Mantenimiento de Tablas"- Conceptos, ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo |
Mantenimiento Tab.- Conceptos"; para que se carguen las
tablas alfanuméricas estándar:- fórmulas estándar:
- Verificar los nuevos conceptos en los conceptos listados en el punto "Conceptos" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL.
- Regresar el respaldo de las tablas del punto
2- b.
- Abrir
las tablas RCB y RCC- la tabla SRV.
- Generar archivos Excel para validación:
“Consultas
Genéricos”- Genéricos” y Exportar a Excel la información (Opción Exp. CSV”), de
las tablas RCB y RCC
los archivos
generados - generado (después del cambio).
- Comparar los archivos Excel generados en el
punto 1- Punto a contra los generados en el
punto 5- Punto e, para determinar las diferencias de configuración de los datos.
Tablas Alfanuméricas (RCB | RCC- Conceptos (SRV)
- Comparar los archivos antes y después del cambio, para determinar las diferencias.
- Entrar en la rutina ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo |
Mantenimiento Tab.- Conceptos"; para incluir los
registros de las tablas
|
Regeneración de Conceptos: | Informações |
|---|
| title | Regeneración de Cabeceras de Conceptos |
|---|
| En caso de contar con conceptos estándar nativos; solo debe entrar a la rutina Conceptos (GPEA040), de manera que el sistema realice la actualización automática de los conceptos descritos Contar con información en los catálogos utilizados en el Cálculo de Nómina:
- Tipos de Procedimiento.
- Contar con el procedimiento ORD - Ordinaria.
- Procesos.
- Configurar un proceso Mensual.
- Conceptos:
- Realizar la configuración del concepto 517 y 518 como se indica en el punto "Conceptos" de la
sección - sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL.
Si tiene personalizaciones en los conceptos, realizar los siguientes pasos. Generar archivos Excel para validación: Ejecutar la rutina “Consultas | Archivos | Genéricos” y Exportar a Excel la información (Opción Exp. CSV”), de la tabla SRV. Guardar los archivos de Excel generados (antes del cambio).
- Respaldar/Borrar las siguientes tablas:
- Conceptos (SRV):
- Respaldar la tabla SRV.
- Borrar los registros de la tabla SRV.
- Carga de Conceptos Estándar:
- Ingresar a la rutina Conceptos, ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Conceptos"; para que se carguen las fórmulas estándar:
- Verificar los nuevos conceptos en los conceptos listados en el punto "Conceptos" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL.
- Regresar el respaldo de las tablas del punto b.
- Abrir la tabla SRV.
- Generar archivos Excel para validación:
- Ejecutar la rutina “Consultas | Archivos | Genéricos” y Exportar a Excel la información (Opción Exp. CSV”), de la tabla SRV.
- Guardar el archivo de Excel generado (después del cambio).
- Comparar los archivos Excel generados en el Punto a contra los generados en el Punto e, para determinar las diferencias de configuración de los datos.
- Conceptos (SRV)
- Comparar los archivos antes y después del cambio, para determinar las diferencias.
- Entrar en la rutina ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Conceptos"; para incluir los conceptos de usuario.
Contar con información en los catálogos utilizados en el Cálculo de Nómina: - Tipos de Procedimiento.
- Contar con el procedimiento ORD - Ordinaria.
- Procesos.
- Configurar un proceso Mensual.
- Conceptos:
- Realizar la configuración del concepto 512, 513, 514, 515 y 516 como se indica en el punto "Conceptos" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL.
- Conceptos por proceso:
- Realizar la configuración de los conceptos, como se indica en el punto "Conceptos por Proceso" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL.
- Tablas Alfanuméricas.
- La tabla S020 - AFP EMPLEADOR; ya que de ella se extrae el Porcentaje de AFP empleador.
- Instituciones.
- Fórmulas.
- Se debe contar con las fórmulas actualizadas, como se indica en el punto "Fórmulas" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL.
- Mnemónicos.
- Criterios de Acumulación.
- Periodos:
- Nómina ORD - Ordinaria, de ejemplo:
- Periodo - 202708 - 01:
- Mensual:
- Periodo: 2027
- Mes: 08
- Número de Pago: 01
- Fecha Inicial: 01/08/2027
- Fecha: 31/08/2027
- Estatus: 1 - Normal
- Empleados:
- Informar los siguientes campos:
- Tp Contrato (RA_TIPOCON).
- Afecto SIS (RA_BSESIS).
- AFP (RA_AFP).
- Ausencias.
|
| Totvs custom tabs box items |
|---|
| Por Procedimiento (GPEM020): - Ingresar a la rutina Por Procedimientos, ubicada en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE (Miscelánea | Cálculos).
- Informar los datos solicitados:
En la pestaña Generales: Informar Proceso, Tipo de Procedimiento, Periodo, TRACE, etc. - En la pestaña Rangos: Informar el empleado creado en las "Pre-condiciones".
- Dar clic en el botón de Confirmar.
- Si fue activado el TRACE, validar el proceso de cálculo de las siguientes fórmulas, como se indica en el punto Fórmulas de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL:
- Consultar el log para verificar el cálculo correcto de las fórmulas:
- 512ORD – AFP COTIZ EMPLEADOR
- 513ORD – AFP EMPLEADOR
- 514ORD – AFP CUENTA INDIVIDUAL TRA
- 515ORD – AFP RENTABILIDAD PROTEGIDA
- 516ORD – AFP EXPECTATIVA DE VIDA
Recibo de Pago (GPEA630): - Ingresar a la rutina Recibo de Pago, ubicada en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE (Consultas | Archivos).
- Seleccionar al empleado que se le realizó el Cálculo de Nómina:
- Dar clic en el botón de Visualizar.
- Verificar que sean calculados correctamente los conceptos:
- 513- AFP EMPLEADOR
- 514 – AFP CTA IND TRA
- 515 – AFP RENT PROTEG
- 516 – AFP EXPECT VID
|
|
04. INFORMACIÓN ADICIONAL
Fórmulas
- 512ORD – AFP COTIZ EMPLEADOR
...
Código
...
Secuencia
...
1ra Expresión
...
Operación 1
...
2da Expresión
...
Resultado
...
...
Código
...
Secuencia
...
1ra Expresión
...
Operación 1
...
2da Expresión
...
Resultado
...
- 514ORD – AFP CUENTA INDIVIDUAL TRA
...
Código
...
Secuencia
...
1ra Expresión
...
Operación 1
...
2da Expresión
...
Resultado
...
- 515ORD – AFP RENTABILIDAD PROTEGIDA
...
Código
...
Secuencia
...
1ra Expresión
...
Operación 1
...
2da Expresión
...
Resultado
...
- 516ORD – AFP EXPECTATIVA DE VIDA
...
Código
...
Secuencia
...
1ra Expresión
...
Operación 1
...
2da Expresión
...
Resultado
...
Mnemónicos
Se agregaron los siguientes mnemónicos:
...
Conceptos
Se crean los siguientes conceptos:
...
Conceptos por Proceso
Proceso: 00001 - Mensual
Procedimiento: ORD - Ordinaria
Colocar en el siguiente orden los conceptos descritos a continuación:
...
Sec. Calculo
...
Cpto.
...
Descripción
...
Fórmula
...
Lee Inciden.
...
Lee Prést.
...
Lee Acumul.
...
Lee Aus.
...
Lee Benef.
...
Lee Asiento Fijo
...
Genera Acum.
...
Cod. Criterio
...
Tablas Alfanuméricas
S020 - AFP EMPLEADOR
Definición
...
Código
...
Orden
...
Campos
...
Descripción campo
...
Tipo
...
Tamaño
...
Decimal
...
Formato
...
Validación
...
Consulta
...
Versión
...
¿Búsqueda?
...
Muestra Año/Mes
...
Mantenimiento
...
Sequencia
...
PERIODO DESDE
...
% EXPECT. DE VIDA
...
% TOTAL
...
Comentario
...
- Conceptos por proceso:
- Realizar la configuración de los conceptos, como se indica en el punto "Conceptos por Proceso" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL.
- Tablas Alfanuméricas.
- La tabla S020 - AFP EMPLEADOR; ya que de ella se extrae el Porcentaje de AFP empleador.
- Instituciones.
- Fórmulas.
- Se debe contar con las fórmulas actualizadas, como se indica en el punto "Fórmulas" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL.
- Mnemónicos.
- Criterios de Acumulación.
- Periodos:
- Nómina ORD - Ordinaria, de ejemplo:
- Periodo - 202601 - 01:
- Mensual:
- Periodo: 2026
- Mes: 01
- Número de Pago: 01
- Fecha Inicial: 01/01/2026
- Fecha: 31/01/2026
- Estatus: 1 - Normal
- Empleados:
- Informar los siguientes campos:
- Tp Contrato (RA_TIPOCON).
- AFP (RA_AFP).
- Régimen (RA_REGIME)
|
| Totvs custom tabs box items |
|---|
| Por Procedimiento (GPEM020): - Ingresar a la rutina Por Procedimientos, ubicada en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE (Miscelánea | Cálculos).
- Informar los datos solicitados:
En la pestaña Generales: Informar Proceso, Tipo de Procedimiento, Periodo, TRACE, etc. - En la pestaña Rangos: Informar el empleado creado en las "Pre-condiciones".
- Dar clic en el botón de Confirmar.
- Si fue activado el TRACE, validar el proceso de cálculo de las siguientes fórmulas, como se indica en el punto Fórmulas de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL:
- Consultar el log para verificar el cálculo correcto de las fórmulas:
- 517ORD – COTIZACION ADICIONAL CIA
- 518ORD – RENTA IMPONIB MES ANTERIOR CIA
Recibo de Pago (GPEA630): - Ingresar a la rutina Recibo de Pago, ubicada en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE (Consultas | Archivos).
- Seleccionar al empleado que se le realizó el Cálculo de Nómina:
- Dar clic en el botón de Visualizar.
- Verificar que sean calculados correctamente los conceptos:
- 517- COTIZACIÓN ADICIONAL
- 518 – RENTA IMP MES ANTER
|
|
04. INFORMACIÓN ADICIONAL
Fórmulas
- 517ORD – COTIZACION ADICIONAL CIA
| Operación | Código | Secuencia | 1ra Expresión | Operación 1 | 2da Expresión | Resultado | Comentario |
| Fórmula nueva | 517ORD | 000001 | # | TRACE_ON |
|
| Se verifica que los cálculos puedan iniciarse conforme a los mnemónicos NOCALCULA y EMPTPOREG. |
| Fórmula nueva | 517ORD | 000002 | NOCALCULA | SI_IGUAL | 1 | FINAL |
| Fórmula nueva | 517ORD | 000003 | EMPTPOREG | SI_DIFERENTE | '1' | FINAL |
| Fórmula nueva | 517ORD | 000004 | AFPCTAIND | SUMA | AFPEXPVID | NAUX_01 | Se suman los dos mnemónicos asociados a los conceptos de cuenta individual del trabajador y expectativa de vida, y se calcula el porcentaje que estos valores representan sobre la base imponible del período. |
| Fórmula nueva | 517ORD | 000005 | NAUX_01 | DIVIDE | 100 | NAUX_02 |
| Fórmula nueva | 517ORD | 000006 | NAUX_02 | MULTIPLICA | BSEIMPONIB | IMPORTE |
| Fórmula nueva | 517ORD | 000007 | IMPORTE | SI_IGUAL | 0 | FINAL | Se verifica que el importe sea distinto de 0. Luego, se redondea el importe, se convierte a unidades el porcentaje correspondiente a los dos conceptos de AFP y se asocia la entidad de AFP de acuerdo con la asignada al empleado. |
| Fórmula nueva | 517ORD | 000008 | 0 | REDONDEA | IMPORTE | IMPORTE |
| Fórmula nueva | 517ORD | 000009 |
| MUEVE | NAUX_01 | UNIDADES |
| Fórmula nueva | 517ORD | 000010 |
| MUEVE | EMPCODAFP | ENTIDAD |
| Fórmula nueva | 517ORD | 000011 | FINAL | ETIQUETA |
|
|
| Fórmula nueva | 517ORD | 000012 | # | TRACE_OFF |
|
|
- 518ORD – RENTA IMPONIB MES ANTERIOR CIA
| Operación | Código | Secuencia | 1ra Expresión | Operación 1 | 2da Expresión | Resultado | Comentario |
| Fórmula nueva | 518ORD | 000001 | # | TRACE_ON |
|
| Se verifica que los cálculos puedan iniciarse conforme al mnemónico NOCALCULA. |
| Fórmula nueva | 518ORD | 000002 | NOCALCULA | SI_IGUAL | 1 | FINAL |
| Fórmula nueva | 518ORD | 000003 | DIASLIC | SI_IGUAL | 0 | CONT_SINLIC | Se verifica que NO existan licencias en el período; de ser así, se asigna la base imponible correspondiente al período actual. En caso de que existan licencias en el período, se asigna el mnemónico RENIMPMSAN (641ORD), el cual contiene la base imponible del último mes trabajado por 30 días completos.
|
| Fórmula nueva | 518ORD | 000004 |
| MUEVE | RENIMPMSAN | IMPORTE |
| Fórmula nueva | 518ORD | 000005 |
| SALTA |
| CONT_LIC |
| Fórmula nueva | 518ORD | 000006 | CONT_SINLIC | ETIQUETA |
|
|
| Fórmula nueva | 518ORD | 000007 |
| MUEVE | BSEIMPONIB | IMPORTE |
| Fórmula nueva | 518ORD | 000008 | CONT_LIC | ETIQUETA |
|
|
| Fórmula nueva | 518ORD | 000009 |
| MUEVE | PRODIASPER | UNIDADES | Se trasladan a unidades los días del período, los cuales serán siempre 30. |
| Fórmula nueva | 518ORD | 000010 | FINAL | ETIQUETA |
|
|
|
| Fórmula nueva | 518ORD | 000011 | # | TRACE_OFF |
|
|
|
Mnemónicos
Se agrego el siguiente mnemónico:
| Código Mnemónico | Descripción Mnemónico | Tipo de Mnemónico | Observaciones |
| TABLA_S020 | AFP EMPLEADOR | C - Carácter | consulta la tabla correspondiente a AFP empleador. |
Conceptos
Se crean los siguientes conceptos:
| Estado | Concepto | Descripción | Descripción Extendida | Tipo de Cod. | Impr. Concep | Tipo Concept | Fórmula | Id.p/Cálculo |
|---|
| Se crea | 517 | COTIZACIÓN ADICIONAL | COTIZACIÓN ADICIONAL CÍA | 4 - Base (Descuento) | 1 - Si | V - Valor | 517ORD |
|
| Se crea | 518 | RENTA IMP MES ANTER | RENTA IMPONIBLE MES ANTERIOR CIA | 4 - Base (Descuento) | 1 - Si | V - Valor | 518ORD |
|
Conceptos por Proceso
Proceso: 00001 - Mensual
Procedimiento: ORD - Ordinaria
Colocar en el siguiente orden los conceptos descritos a continuación:
Sec. Calculo | Cpto. | Descripción | Fórmula | Desc. Fórmula | Lee Inciden. | Lee Prést. | Lee Acumul. | Lee Aus. | Lee Benef. | Lee Asiento Fijo | Genera Acum. | Cod. Criterio |
| 00136 | 643 | MUTUAL PARA MUTUAL | 643ORD | MUTUAL PARA MUTUAL | 2 - No | 2 - No | 2 - No | 2 - No | 2 - No | 2 - No | 1 - Si | 01 |
| 00137 | 517 | COTIZACIÓN ADICIONAL | 517ORD | COTIZACIÓN ADICIONAL CIA | 2 - No | 2 - No | 2 - No | 2 - No | 2 - No | 2 - No | 1 - Si | 01 |
| 00138 | 518 | RENTA IMP MES ANTER | 518ORD | RENTA IMPONIB MES ANTERIOR CIA | 2 - No | 2 - No | 2 - No | 2 - No | 2 - No | 2 - No | 1 - Si | 01 |
| 00139 | 702 | IMPTO REBAJA SALUD | 702ORD | IMPTO ADICIONAL ISAPRE REBAJA TRIBUTABLE | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 2 - No | 2 - No | 2 - No | 1 - Si | 01 |
| Card documentos |
|---|
| Informacao | Solución disponible para |
|---|
|
| Card documentos |
|---|
| Informacao | Solución disponible para versión 12.1.2210 (con garantía extendida), 12.1.2310 (con garantía extendida) o superiores. |
|---|
| Titulo | ¡IMPORTANTE! |
|---|
|
...
