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É a principal fonte de subsídios para a Administração do Desempenho, este desempenho é obtido através por meio das avaliações de acompanhamento e avaliação final. O planejamento estratégico deve expressar a direção e as expectativas da alta administração da empresa, e possui possuir como característica básica o desdobramento até os níveis operacionais (Execuçãoexecução).
Abaixo esta Veja abaixo uma ilustração de como poderia pode ser definido um plano estratégico.:
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