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Ficha de Registro

A Ficha de Registro é um documento obrigatório para todas as empresas exigida pelo Ministério do Trabalho e onde

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devem  estar relatadas as qualificações civis ou profissionais de cada trabalhador, dados relativos a sua admissão, duração do trabalho, férias e as demais circunstâncias que interessem à proteção do trabalhador.

Através de definições é possível separar os campos do Cadastro de Funcionários em agrupamentos, permitindo organizar a impressão da Ficha de forma mais adequada à sua visualização. Estes agrupamentos devem ser cadastrados de acordo com a necessidade de cada empresa, a fim de determinar a ordem, quais campos serão impressos e em que agrupamento.

As definições efetuadas são válidas apenas para a Ficha de Registros e para a sua impressão, ou seja, qualquer alteração, como por exemplo na ordem dos campos, não influenciará em outros cadastros ou relatórios.

Na impressão e visualização da Ficha de Registro são disponibilizados os dados do trabalhador, bem como as alterações salariais, afastamentos, contribuições sindicais, dependentes, férias e alterações cadastrais realizadas no Cadastro de Funcionários, de acordo

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com  os parâmetros definidos para impressão.

É possível fazer a impressão Ficha de Registro em modo gráfico e

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com  a foto do trabalhador.

Na Ficha de Registro estão disponíveis as opções:

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  • Definições - procedimento de seleção dos campos a serem apresentados na ficha de registro.

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  • Fichas - apresenta os dados cadastrais, números de documentos e demais informações do funcionário e respectivos valores salariais, de contribuições etc.

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  • Impressão - emite a ficha de registro configurada.

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Procedimentos

Verifique a seguir como realizar o cadastro de uma ficha de registro:

 

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  1. Acesse o módulo SIGAGPE/Consultas/Cadastros/Ficha de Registro

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  1. .
  2. Ao clicar na opção Ficha, todos os dados de fichas cadastradas serão carregadas na tela

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  1. .
  2. As ações da rotina poderão ser executadas através das opções oferecidas.

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  • Foto

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  • Transferências (Filiais/Empresas)

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  • Contribuições Sindicais

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  • Alterações Cadastrais

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  • Dependentes

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  • Férias

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  • Afastamentos

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  • Tarefas

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  • Alterações Salariais

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