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As médias devem obedecer a uma ordem de prioridade, que deve considerar o seguinte:

Procedimentos:

• Configure o parâmetro MV_MEDDIRE, para definir se a média será sobre meses de direito/trabalhado, sendo:
  • Se S, não considera as definições do Cadastro de Sindicatos e a configuração de verbas, e nesse caso, os meses trabalhados são pagos integralmente ao funcionário.
  • Se N, considera as definições, e calcula a média conforme essas definições, ou por 12 meses, conforme CLT.

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• No Cadastro de Verbas e de Sindicatos, são considerados as seguintes configurações:
  • Verbas/Sindicato
    • Se a verba estiver preenchida com S e o parâmetro Sindicato estiver preenchido com o número de meses, será considerado o número de meses do cadastro do Sindicato.
    • Se a verba estiver preenchida com S para média e no Cadastro de Sindicato não estiver informado o período para média, será efetuado cálculo sobre o período aquisitivo, conforme legislação.
    • Se preenchido com número de meses para média, e se a verba estiver com NN no campo Média, serão considerados os últimos nn meses para a média.
    • Se preenchido com SP, a média será sobre o período aquisitivo, ou seja dividir por 12 (padrão CLT) e neste caso, não verifica o cadastro de Sindicato.

Vale lembrar que o demonstrativo de médias, quando emitido pelo menu de relatórios, localiza somente os dados dos acumulados anuais, portanto, caso haja pagamento de verba que deva ser considerado para média na Rescisão, não será listado no relatório, mas considerado no cálculo.

Portanto, utilize a impressão de médias disponível no próprio cálculo de Rescisão, para que as médias de Rescisão sejam consideradas no demonstrativo.

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