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Neste menu disponível no cadastro de Equipes do Portal são disponibilizadas um resumo das competências dos funcionários, informações laborais. As respectivas pastas e maiores detalhes estão disponíveis no documento que segue.


Análise de Potencial

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  • Identificação 
    • Situação atual do Colaborador
      • Nesta subpasta são exibidas as informações laborais atuais do funcionário subordinado.
    • Referência
      • Nesta subpasta são exibidas a Função do subordinado pesquisado e adequação deste para a sua lotação atual.

Observação:

...

 O cálculo da adequação percentual é

...

feito através de uma média ponderada da graduação exigida para a definição da competência no mapa de conhecimento e da graduação obtida pelo funcionário.

O cálculo da média ponderada neste caso corresponde à soma dos produtos das graduações exigidas (peso) com as obtidas (notas) dividido pela soma do quadrado das graduações exigidas (peso).

...

Quando a nota obtida é maior que a nota exigida para a definição, a nota considerada é a nota exigida para a definição

...

.

       

  • Plano de Carreira
    • Nesta pasta são exibidas as próximas funções (evoluções da função atual) do funcionário e sua adequação.

Observação: No produto as próximas funções são inseridas diretamente no cadastro de Funções (do Gestão de Pessoas).

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Metas

Nesta pasta são exibidas as metas vinculadas ao funcionário com detalhes da sua situação, valores e andamento.

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Observação: Maiores detalhes sobre a gestão de metas estão disponíveis na página Gestão de Metas.

Evolução Salarial

Nesta pasta é exibida a evolução salarial do funcionário exibindo a Data da Alteração, Valor do Salário, % de aumento e Motivo da Alteração.

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Observação: As datas exibidas nos campos Ultima alteração de nível e Ultima alteração de faixa serão atualizados apenas quando se utilizam as Tabelas Salariais.


Certificações

Nesta pasta são exibidas as certificações dos funcionários.

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Detalhes:

No canto superior direito deste menu estão disponíveis atalhos para acesso aos cadastros:

  • Anotações Pessoais
  • Currículo
  • Solicitar Requisições

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No canto inferior esquerdo está disponível o Radar de Competências.

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  • Radar de Competências
    • Nesta subpasta é exibido o radar de competência do funcionário (Radar , onde são exibidas as competências exigidas , competências desejadas e desejadas mapeadas para o funcionários e as competências do participante)atuais.

  • Plano de Carreira
    • Nesta pasta são exibidas as próximas funções do funcionário e sua adequação.
      • Obs: No produto as próximas funções são inseridas em:

...

Observação: O mapeamento das competências para os funcionários são realizadas através Dicionário de Competências e suas definições através do menu de Definição por Competências.

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