Produto: |
| ||||
---|---|---|---|---|---|
Linha de Produto: |
| ||||
Segmento: |
| ||||
Módulo: | Meu RH | ||||
Função: | RHNP06, RHNP06F, TCFA040 | ||||
País: | Brasil | ||||
Ticket: | Issue: | DRHMEURH-3146 |
Como Colaborador
Quero visualizar o próximo período do espelho de ponto.
Para que consiga fazer as manutenções e visualizar meu ponto atual para não ter retrabalho ao liberar o próximo período
Este parâmetro foi criado para que os funcionários consigam visualizar as marcações do mês seguinte, enquanto a empresa está finalizando as tratativas do ponto do mês anterior.
Com isso, para que o próximo período seja projetado, é imprescindível que o cliente realize o fechamento do ponto eletrônico mês a mês, da mesma forma que realiza o fechamento mensal da folha de pagamento.
Isto é necessário pois, para projetar o período seguinte, o Meu RH utilizará como base o dia de hoje (database).
...
Está sendo disponibilizada uma melhoria na funcionalidade do Espelho de Ponto do Meu RH. A melhoria consiste na criação do parâmetro MV_MRHDPER.
Este parâmetro consistirá em: Quantos dias serão somados à data final do período atual (Conforme MV_PONMES), para que o próximo período esteja disponível para visualização.
...
Essa funcionalidade estará disponível a partir da Versão P12, Release 12.1.3337, com a execução do "Atualizador de dicionário e base de dados" (UPDDISTR)
Contudo, é possível criar o parâmetro manualmente, seguindo as informações abaixo.
Alteração SX6 - Novo parâmetro MV_MRHDPER.
Nome da Variável | MV_MRHDPER |
---|---|
Tipo | Numérico |
Descrição | Informar o número de dias a serem somados à data final do período do ponto (conforme MV_PONMES), para liberação do próximo período. |
Valor Padrão | 0 |
Informação Importante: Esta implementação NÃO ALTERARÁ o conteúdo dos parâmetros MV_PONMES e MV_PAPONTA, mas apenas PROJETARÁ um novo período de ponto, conforme os dias existentes no período atual.
...
1.5 - Será possível incluir/excluir/alterar batidas do período projetado.
Para saber mais sobre o Meu RH, acesse: Documento de Referência
...