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Evidência de Teste

Data do D-1 Usado:

23 

Foi após ATUALIZAÇÃO?
  •  SIM
  •  NÃO → Qual:

Anexos:

Inserir no quadro ao lado apenas os anexos necessários para a ocorrência. (Para inserir Anexo: Posicione o cursos no quadro ao lado Ctrl + M, depois clicar no menu "Anexo à está pagina" em seguida clicar em "Enviar Arquivo").

(estrela) Insira aqui os anexos (data de fontes, logproc, relatórios, totvs replay, xmls, etc). Após inserir clique em cima do arquivo escolha "mostrar como link" para compactar as evidencias :

SRV24022025rpo260225.csvrpo240225

Apl. Reajus.csvpdf

Rel. Reaj. Dissídio.pdfSRV260225.csv

Logproc dissSRV260225.pdfTotvs Replay - 1 arquivos foram recebidos e estão disponíveis no servidor TROARQ-FSRV-01, no caminho \\troarq-fsrv-01.sp01.local\TROCAARQUIVOS\65477 (file://///troarq-fsrv-01.sp01.local/TROCAARQUIVOS/65477).csv

replay_20250226_120613_with_lib.trplay


Descrição do Erro

Informar a descrição do erro, e ao abrir a issue utilizar a mesma descrição para o Summary ( Resumo / Titulo) da issue na integração do zendesk com o Jira

Dissídio não proporcionaliza percentual para funcionários admitidos antes da data baseAplicação de reajuste Salarial não atualiza campos RA_SALARIO e RA_ANTEAUM, e não respeita filtro de faixas salariais selecionadas.

Detalhamento / Observações
(espaço para detalhar o cenário que o erro ocorre e observações analisadas, observações de legislação, etc)
  • Funcionário mensalista vinculado a uma função;
  • aplicar o reajuste salarial para conferência por faixa salarial;
  • aplicar o reajuste salarial para atualizar função, salário e salário dissídio;
  • sistema atualiza apenas o cadastro da função, porém o cadastro do funcionário campos salário e salário dissídio não são atualizados, com isso o histórico salarial também não consta a alteração. Também não respeita filtro de faixas salariais selecionadas.


OBS: aparentemente tem relação com a issue https://tdn.totvs.com/display/public/PROT/22426795+DRHCALCPRT-15717+DT+Reajuste+Salarial+atualiza+o+campo+Sal.Base+Dis+na+SRA+incorretamente+quando+tem+reajuste+proporcional.

Caso seja o comportamento padrão da rotina ou seja necessário alguma configuração específica, por favor indicar documentação

  • Cadastro do Sindicato com Data Base dissidio no mês 05;
  • Cadastrar funcionário com admissão em 13/12/2023 e relacionar o sindicato a esse funcionário;
  • Calcular ter folha calculada de 05/2024 a 01/2025;
  • Calcular dissídio com a pergunta proporcionaliza admissão com SIM e 12 meses;

Sistema não proporcionaliza percentual de dissídio para funcionário admitido antes da data base, issues relacionadas DRHPAG-39531 e DRHPAG-44201.

O sistema está gerando incorretamente  o percentual integral correspondente a 12 meses trabalhados antes da data do cálculo.

OBS: o funcionário não tem falta,  afastamento ou transferência.

Qual o entendimento do que seria correto / Sugestão de Ajuste 
(espaço para detalhar a sugestão de ajuste ou o entendimento do que seria correto.

Até o mês anterior ao cálculo do dissídio 04/2024 o funcionário possui apenas 5 meses trabalhados, de 12/2023 a 04/2024. Espera-se que o sistema acate a configuração das perguntas de proporcionalizar para admitidos que neste caso seria 3,23/12*5 = 1,345833.Aplicar o reajuste conforme filtro selecionado e relatório de conferência.



Em caso de Melhoria de Performance anexar o Log Profile:
Verificar se as analises foram realizadas de acordo com o comitê de performance. E utilizar no zendesk a Macro Performance Modelo: Abertura de Issue

Nota
titleOrientações para informações da issue:

Zendesk

  • Antes da Abertura avaliar Criticidade, Causa e Tipo da Issue;
  • Avaliar catalogo;
  • Aplicar Macro interna Transferência Manutenção
  • Na abertura da issue utilizar a mesma descrição para o Summary ( Resumo / Titulo) da issue na integração do zendesk com o Jira, porque o titulo da issue tem que ser coerente com o problema.
  • Após abrir a issue informar para o cliente o código da issue aberta Macro: Comunicar ao Cliente sobre ISSUE

TDN

  • Passo a passo com print de telas. Não utilizar videos ou gifs na evidência, vídeos são permitidos apenas com alinhamento;
  • Analisar se os prints estão legíveis.
  • Descrever os parâmetros e mnemônicos, caso não esteja no Logproc procurar dentro do fonte;
  • Verificar se o mnemônico P_MULTV está habilitado em todas as filiais sempre que for cálculos;
  • Encaminhar Totvs Replay - (inserir no tópico de anexos ↑);
  • Encaminhar relatório Logproc sempre que for cálculos - (inserir no tópico de anexos ↑);
  • Encaminhar relatório Memoria de Cálculos sempre que for cálculos - (inserir no tópico de anexos ↑);
  • Encaminhar tabelas como SRV e outras se for um cenário muito especifico - (inserir no tópico de anexos ↑);
  • Se for legislação verificar antes de abrir a issue se existe o embasamento da consultoria e se foi feito alinhamento.

(concordo) Dica

Testar alterando parâmetros e mnemônicos para ter certeza que é erro ou configuração.
As orientações acima são para fazer check list da issue, entretanto mais informações podem ser adicionadas de acordo com a necessidade.

Estado
colourGreen
titleDOCUMENTOS

Squad Issue
DoR e DoD - Suporte e Desenvolvimento

...

  • Insira abaixo a evidência de erro: Passo a passo print de telas, a cada etapa detalhar o que foi feito.
  • Inserir anexos apenas no quadro tópico de anexo

1.Cadastro do Sindicato com Data Base dissidio no mês 05;

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2. Ter funcionário cadastrado com admissão em 13/12/2023 e relacionar o sindicato a esse funcionário;

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3. Ter folha calculada de 05/2024 a 01/2025;

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4. Calcular dissídio com a pergunta proporcionaliza admissão com SIM e 12 meses;

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Sistema não proporcionaliza percentual de dissídio para funcionário admitido antes da data base, issues relacionadas DRHPAG-39531 e DRHPAG-44201.

O sistema está gerando incorretamente  o percentual integral correspondente a 12 meses trabalhados antes da data do cálculo 3,23.

OBS: o funcionário não tem falta,  afastamento ou transferência.

O que o sistema deveria fazer?

 Funcionário mensalista vinculado a uma função;

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2. aplicar o reajuste salarial para conferência por faixa salarial;

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No relatório extraído para conferência os dados do reajuste são demonstrados de forma correta.


3. Ao aplicar o reajuste salarial para atualizar função, salário e salário dissídio;

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Sistema atualiza apenas o cadastro da função, porém o cadastro do funcionário campos salário e salário dissídio não são atualizados, com isso o histórico salarial também não consta a alteração. E não respeita a faixa salarial informada nos parâmetros para cálculo.

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OBS: aparentemente tem relação com a issue https://tdn.totvs.com/display/public/PROT/22426795+DRHCALCPRT-15717+DT+Reajuste+Salarial+atualiza+o+campo+Sal.Base+Dis+na+SRA+incorretamente+quando+tem+reajuste+proporcional.

Caso seja o comportamento padrão da rotina ou seja necessário alguma configuração específica, por favor indicar documentaçãoAté o mês anterior ao cálculo do dissídio 04/2024 o funcionário possui apenas 5 meses trabalhados, de 12/2023 a 04/2024. Espera-se que o sistema acate a configuração das perguntas de proporcionalizar para admitidos que neste caso seria 3,23/12*5 = 1,345833.